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¿Por qué considerar la discapacidad en el marco de la RSE?

¿Por qué considerar la discapacidad en el marco de la RSE?. ¿Qué es la RSE?. Carácter voluntario Alcance de la RSE, va más allá del cumplimiento de las obligaciones legales. Enfoque estratégico y transversal La RSE como un proceso dinámico .

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¿Por qué considerar la discapacidad en el marco de la RSE?

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Presentation Transcript

  1. ¿Por qué considerar la discapacidad en el marco de la RSE?

  2. ¿Qué es la RSE? • Carácter voluntario • Alcance de la RSE, va más allá del cumplimiento de las obligaciones legales. • Enfoque estratégico y transversal • La RSE como un proceso dinámico. • El compromiso e implicación de todos los grupos de interés.

  3. ¿Cuáles son los aspectos de la RSE? • Derechos humanos • Respeto por el medio ambiente • Derechos de los trabajadores • Salud, buen trato laboral, seguridad • Conciliación vida laboral-familiar • Diversidad • Genero • Buen gobierno corporativo • Corrupción

  4. ¿Cuándo una empresa será socialmente responsable en la inclusión laboral de personas con discapacidad ? Cuando no discrimine por razones de discapacidad Cuando atienda a las necesidades y barreras determinadas por esa discapacidad. Cuando asegure una plena igualdad de trato entre todos sus empleados

  5. ¿Qué aspectos de la RSE se involucran? Derechos humanos Derechos laborales Diversidad

  6. Conclusiones: • La empresa actual tiene un rol protagónico en lo económico y social. • Por ello, debe atender la igualdad de trato y el respeto por la diversidad de todos sus grupos de interés. MUCHAS GRACIAS Dra. Romina Scaglia. Abogada. Mediadora. Consultora en RSE

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