1 / 63

Infosessie Basiseducatie

Infosessie Basiseducatie. 10 september 2009. Programma. Organisatie: financiering - verificatie Personeel: regelgeving - terugvorderingprocedure - aandachtspunten Pauze Gebruik administratieve documenten/zendingen/edison Communicatie NT2 in kader van inburgering. Organisatie.

tory
Download Presentation

Infosessie Basiseducatie

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Infosessie Basiseducatie 10 september 2009

  2. Programma • Organisatie: financiering - verificatie • Personeel: regelgeving - terugvorderingprocedure - aandachtspunten • Pauze • Gebruik administratieve documenten/zendingen/edison • Communicatie • NT2 in kader van inburgering Afdeling Volwassenenonderwijs

  3. Organisatie Financiering schooljaar ‘09-’10 Verificatie

  4. Financiering schooljaar 2009-2010 Aftopping groei Educatieve omkadering Administratieve omkadering Werkingsmiddelen Nascholingsgelden

  5. Aftopping groei • Decreet V.O. art. 85 en 87 : berekening van VTE’s en punten is gebaseerd op aantal LUC’s van laatste referteperiode • Art. 90 : maximale toename • BVR 24-07-2009 art. 11 : berekening bij overschrijding groeipercentage (binnenkort op Edulex) Afdeling Volwassenenonderwijs

  6. Aftopping groei Uitgangspunten : • Aftopping volgens aandeel in de totale groei = sterkste stijgers worden meest afgetopt • Geen verdere aftopping bij de dalers. Zij krijgen hun omkadering volgens de gewone formules. De daling wordt daarbij wel in rekening gebracht. • Wat dalers in omkadering verliezen wordt meegeteld voor de groei van de stijgers (= effectief stijgingspercentage op centrumniveau kan dus hoger liggen dan maximaal stijgingspercentage op sectorniveau) Afdeling Volwassenenonderwijs

  7. Aftopping groei • Aftopping gebeurt enkel bij stijgers die meer stijgen dan het maximale groeipercentage, d.w.z. alle centra die tussen 0 en 2,59% in omkadering stijgen krijgen volledige omkadering • Aftopping is beperkt tot het maximale groeipercentage, d.w.z. centra met meer dan 2,59% stijging kunnen na aftopping nooit minder dan 2,59% stijging omkadering hebben Afdeling Volwassenenonderwijs

  8. Aftopping groei Verdeling puntenenveloppe : De 480 gekleurde punten voor drie centra worden uit het systeem gehouden. De stijging op deze punten wordt verdeeld over alle centra heen volgens hun aandeel in de stijging. Afdeling Volwassenenonderwijs

  9. Educatieve omkadering Elementen die in aanmerking genomen werden voor de berekening van het aantal voltijdse equivalenten (VTE’s) educatieve omkadering : • Het aantal geverifieerde LUC’s, gerealiseerd tijdens de voorbije referteperiode • Het aantal VTE’s waarop uw centrum recht had voor het schooljaar 2008-2009 • Maximaal groeipercentage van 2,59% Afdeling Volwassenenonderwijs

  10. Educatieve omkaderingVoordrachtgevers Regelgeving : BVR 24/07/2009, art. 9 • Maximum 5% van het beschikbare aantal VTE’s • Definitie voordrachtgever (cfr. Art. 85) • Melding vóór 1 oktober • Krediet = 19,34€ per 1/36 VTE, te indexeren Betaling : voorschot 25% in november saldo 75% in juni volgend jaar Zie ook omzendbrief Organisatie VWO - CBE Afdeling Volwassenenonderwijs

  11. Administratieve omkadering Elementen die in aanmerking genomen werden voor de berekening van de puntenenveloppe voor het aanwerven van personeelsleden in de functies voor de administratieve omkadering : • Het aantal geverifieerde LUC’s, gerealiseerd tijdens de voorbije referteperiode • Het aantal punten waarop uw centrum recht had voor het schooljaar 2008-2009 • Toepassing groeipercentage op totale puntenpot • Bijkomende verdeling van groeipercentage op voorafgehouden punten Afdeling Volwassenenonderwijs

  12. Administratieve omkadering • Omrekening van punten naar gesubsidieerde voltijdse betrekkingen volgens salarisschaal • Toekenning van 1 voltijds ambt van directeur per centrum • Toekenning van 120 / 240 punten extra aan centra na fusie van drie / vier instellingen Zie ook omzendbrief Organisatie VWO - CBE Afdeling Volwassenenonderwijs

  13. Werkingsmiddelen Elementen die in aanmerking genomen werden voor de berekening van de werkingsmiddelen : • Het aantal geverifieerde LUC’s, gerealiseerd tijdens de voorbije referteperiode • Het totale volume aan werkingsmiddelen voorzien tijdens het schooljaar 2009-2010 : 5.361.353,40 € (onder voorbehoud van goedkeuring door de Vlaamse Regering) Uitbetaling : voorschot en saldo Afdeling Volwassenenonderwijs

  14. Nascholingsgelden • Vanaf begrotingsjaar 2009 • Regelgeving : decreet van 16.04.1996 art. 43 – 44 – 46 – 47 • Uitsluitend aan te wenden voor organisatie en nascholing van de CODO’s • Verdeling pro rata het aantal VTE’s • 1ste schijf (60%) is betaald 2de schijf (40%) : betaling eind oktober Afdeling Volwassenenonderwijs

  15. Correctie dienstbrief Voorbehoud wat betreft het aantal overgedragen VTE’s en punten : uit zending van laatste versie doc 3B blijkt dat door sommige centra meer VTE’s werden ingezet waardoor overdracht vermindert of volledig wegvalt Afdeling Volwassenenonderwijs

  16. Verificatie Afsprakenkader Samenstelling verificatiedossier

  17. Afsprakenkader • één verificateur voor CBE’s • afsprakenkader is geactualiseerd : website : financiering en verificatie • tijdig doorsturen document CBE – 2A en 2D: 10de van de maand na het 1/3de moment centrumbeheer.volwassenenonderwijs@vlaanderen.be Afdeling Volwassenenonderwijs

  18. Samenstelling verificatiedossier • samenstelling dossier : één dossier per module • inschrijvingsformulier • doorverwijzing van het HvN (NT2) – aanvangsmodule - • aanwezigheidslijst • PV van toelating (resultaat vorige module of instaptoets) Afdeling Volwassenenonderwijs

  19. Samenstelling verificatiedossier • aanwezigheidslijst : omzendbrief VWO/2007/02 (CBE) 5.1.5. afsprakenkader verificatie • gebruik van juiste symbolen • invullen tijdens eerste lesuur • laatkomers worden aangeduid met code LA • paraferen door lesgever Afdeling Volwassenenonderwijs

  20. Samenstelling verificatiedossier • PV van toelating : • resultaat van de instaptoets • resultaat vorige module te raadplegen via alphiwin (binnen de module) • wijzigingen doorgeven aan gegevensbeheer.volwassenenonderwijs@vlaanderen.be • lesplaatsen die definitief zijn opgeheven • adres, benaming centrum, directeur Afdeling Volwassenenonderwijs

  21. Personeel Regelgeving Terugvorderingprocedure Aandachtspunten

  22. Regelgeving • Bezoldiging • Verlof om een andere opdracht uit te oefenen • Tijdskrediet • Bekwaamheidsbewijzen • Vakantie- en prestatieregeling • Taalregeling • Cumulatie • Lio-baan Afdeling Volwassenenonderwijs

  23. Bezoldiging • In het kader van de afspraken uit CAO I BE mbt het in aanmerking nemen van welbepaalde diensten bij de berekening van geldelijke anciënniteit heeft de Vlaamse Regering op 24 juli 2009 definitief een wijziging goedgekeurd van twee KB’s (KB van 15 april 1958 en KB van 1 december 1970). Deze wijziging is het gevolg van de goedkeuring van het besluit over de geldelijke bepalingen voor de personeelsleden in de cbe’s. • Nieuw: vanaf 01.09.08 geldt dit besluit om de geldelijke anciënniteit te bepalen voor de personeelsleden in de centra voor basiseducatie en regelt het de bezoldigingsregeling in de sector BE. Daarnaast legt het besluit ook vast welke diensten, gepresteerd in de sector basiseducatie, in aanmerking komen voor de geldelijke anciënniteit in de andere onderwijsniveaus. Afdeling Volwassenenonderwijs

  24. Bezoldiging • Nieuw: indien een personeelslid gecombineerd in het onderwijs staat, bijvoorbeeld cvo en cbe, dan zal voor zijn prestaties die hij uitoefent in het cvo ook de diensten die hij gepresteerd heeft aan een cbe (of VOCB, of consortium,…) vanaf 01.09.08 meetellen voor de anciënniteitberekening • Bijvoorbeeld: een personeelslid CBE heeft op 01.09.08 5 jaar geldelijke anciënniteit voor zijn prestaties in BE. Van die 5 jaar heeft hij 2 jaar prestaties uitgeoefend aan een cbe. Wanneer hij op 01.09.08 prestaties zou gaan uitoefenen aan een cvo dan start hij hier met 2 jaar geldelijke anciënniteit ipv 0 jaar. Afdeling Volwassenenonderwijs

  25. Verlof om een andere opdracht uit te oefenen • Op 3 juli 2009 heeft de Vlaamse Regering definitief het besluit goedgekeurd dat een verlof toekent aan sommige personeelsleden van de cbe’s voor het uitoefenen van een andere tewerkstelling. • Concreet: gesubsidieerde personeelsleden kunnen binnen het eigen cbe een opdracht opnemen die niet gesubsidieerd wordt door het Ministerie van Onderwijs. Ze kunnen ook een andere betrekking opnemen binnen een ander centrum, of binnen de federatie of de vakbond. Wanneer dit in het belang van de BE is, dan kan dit meetellen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit. Afdeling Volwassenenonderwijs

  26. Tijdskrediet • Op 3 juli 2009 heeft de Vlaamse Regering beslist om het besluit over het verlof voor onderbreking of vermindering van de arbeidsprestaties voor sommige personeelsleden van de centra voor basiseducatie definitief goed te keuren (BS 03/09/2009). • Concreet: CODO-personeelsleden van de cbe’s hebben geen recht meer op tijdskrediet; In afwachting van een structurele oplossing wordt tijdelijk een eigen verlofstelsel voor de basiseducatie ingevoerd, conform het stelsel tijdskrediet, en met dezelfde premies en toekenningcriteria. Afdeling Volwassenenonderwijs

  27. Bekwaamheidsbewijzen • Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de functies, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen is verschenen in het BS op 17/08/2009 • Functies • Directeur • Stafmedewerker • Leraar BE • Beleidsondersteunend administratief medewerker • Uitvoerend administratief medewerker • Ervaringsdeskundige in de armoede en sociale uitsluiting Afdeling Volwassenenonderwijs

  28. Bekwaamheidsbewijzen • diploma • ervaringsdeskundige in de armoede en sociale uitsluiting : certificaat van de opleiding (122) • leraar basiseducatie : (tenminste) PBA (+ BPB*) (301/346*) • Beleidsondersteunend administratief medewerker : (tenminste) HSO (106) • Uitvoerend administratief medewerker: geen studiebewijs (122) • stafmedewerker : (tenminste) PBA (501) • directeur : (tenminste) PBA + BPB* (511) • in Basiseducatie kan BPB ook attest bijzondere bijscholing /voortgezette lerarenopleiding basiseducatie zijn • van 301 naar 346 en van 122 naar 106 op datum van uitreiking attest (en mits voorlegging ervan (Pers 6)) Afdeling Volwassenenonderwijs

  29. Vakantie-en prestatieregeling • Op 3 juli 2009 heeft de Vlaamse Regering haar definitieve goedkeuring gehecht aan het besluit over de prestatieregeling van de personeelsleden van de cbe’s. Het besluit bevat een aantal bepalingen over de wekelijkse arbeidsduur, jaarlijkse verlofdagen en feestdagen. • Belangrijk: naast de 35 dagen verlof, ook nog recht op 10 dagen sociaal verlof waarvan 4 betaald en 6 niet betaald. Afdeling Volwassenenonderwijs

  30. Taalregeling • Regelgeving • Artikel 128ter t/m 128sexies Decreet VWO voor CBE • Opheffing hoofdstuk IV Taalkennis van het personeel van de wet van 30 juli 1963 houdende taalregeling in het onderwijs • Omzendbrief ivm taalregeling zal nog volgen. Wanneer deze beschikbaar is zal deze ook te raadplegen zijn op de website www.ond.vlaanderen.be/volwassenenonderwijs Afdeling Volwassenenonderwijs

  31. Taalregeling • Bewijs kennis van onderwijstaal (Nederlands) • Bekwaamheidsbewijs waarop de aanwerving steunt behaald in het Nederlands • NIEUW: Vlaams studiebewijs of gelijkwaardig studiebewijs dat de vereiste taalkennis aantoont: • Europees referentiekader voor Talen • Certificaat NT2 behaald in een CVO • Getuigschrift van een examencommissie Afdeling Volwassenenonderwijs

  32. Taalregeling • Vereiste niveaus ERK taalkennis Nederlands CBE • Functie van directeur, stafmedewerker en leraar : C1 (Effectiveness – RG 4) • Uitzondering: functie van leraar levende talen : B2 (Vantage – RG 3) • Functie van beleidsondersteunend administratief medewerker, uitvoerend administratief medewerker en ervaringsdeskundige in de armoede en sociale uitsluiting : B 2 (Vantage – RG 3) Afdeling Volwassenenonderwijs

  33. Taalregeling • Overgangsmaatregel voor personeelsleden die voor 1 september 2009 aan de vroegere taalregeling voldeden • Afwijkingen: • Geen geschikt kandidaat: aanvraag afwijking mogelijk • Afwijking geldt voor drie jaren te rekenen vanaf 1ste aanstelling vanaf 1 september 2009 • Afwijking ook mogelijk voor personeelsleden die in het verleden al drie of bijkomende taalafwijkingen kregen • Aanvragen tot nader bericht met formulier dat u in de informatiemap kan terugvinden Afdeling Volwassenenonderwijs

  34. Cumulatie • Binnen sector BE • Binnen 1 en hetzelfde cbe: beperkt tot 100% • Binnen 2 of meerdere cbe’s: niet beperkt tot 100%, kan dus ook 150% of zelfs 200% • Let wel: vakantiegeld en eindejaarstoelage wordt afgetopt op prestaties aan 100% Afdeling Volwassenenonderwijs

  35. Cumulatie • Gecombineerd: bijvoorbeeld CBE en CVO • Cumulatie met activiteiten of inkomsten buiten onderwijs opgeheven • Prestaties in CBE worden beschouwd als prestaties buiten onderwijs = zuivere zij-instromer = hoofdambt in onderwijs • In afwachting definitieve goedkeuring nieuw BVR • PERS/2005/21 - Cumulatieregeling (25/10/2005) Afdeling Volwassenenonderwijs

  36. LIO (=leraar-in-opleiding)-baan • Regelgeving • Omzendbrief ‘Het mentorschap in het onderwijs’ http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=14083 Afdeling Volwassenenonderwijs

  37. LIO (=leraar-in-opleiding)-baan • M.i.v. 01 september 2009 kan een lio-opdracht ook in een CBE opgenomen worden. • De student/cursist van een specifieke lerarenopleiding kan de praktijkcomponent van de lerarenopleiding als werkende vervullen en kan hiervoor een LIO-baanovereenkomst afsluiten. • Als de LIO-baan wordt uitgeoefend in een CBE moet de student minimaal over het vereiste niveau van bekwaamheidsbewijs beschikken dat is vastgelegd voor de functie die hij opneemt. • De LIO-baan in een CBE moet op jaarbasis tenminste 0,6 VTE bedragen. Afdeling Volwassenenonderwijs

  38. LIO (=leraar-in-opleiding)-baan • De leraar in opleiding in een CBE wordt aangesteld op contractuele basis. • De leraar in opleiding in een CBE wordt bezoldigd indien hij het vereiste niveau van bekwaamheidsbewijs bezit voor de functie waarin hij is aangesteld. • Voor een LIO-baan in een CBE wordt de opdracht aan het werkstation met een PERS2 of PERS5 gemeld en moet bij de opmerkingen de verklaring opgenomen worden dat het om een aanstelling als Leraar In Opleiding gaat. Afdeling Volwassenenonderwijs

  39. Terugvorderen van wedde • codes op schoollisting • 55/7 : interne regularisatie (afhouding wedde) • 65/7 : effectieve afhouding • 55/8 : interne regularisatie (via tv-brief) • terugvorderingbrief (tv-brief) • in vier exemplaren : betrokkene, CBE, werkstation, boekhouding • exemplaar betrokkene met bijlage en overschrijving • herinneringsprocedure (3 brieven) • laatste stap : doorsturen naar registratie der domeinen • mogelijkheid tot uitstel en afbetalingsplan : gemotiveerd schrijven naar de coördinator • negatieve taksfiche (281.25) Afdeling Volwassenenonderwijs

  40. Aandachtspunten • begin schooljaar • enkel Pers 2 opsturen als opdracht bij overeenkomst verandert • schorsing overeenkomst : van codo naar niet-codo • Pers 3 : begindatum – reden : schorsing overeenkomst • Pers 3 : einddatum – reden : einde schorsing overeenkomst ev. Pers 2 als codo opdracht gewijzigd is • voor niet-codo opdracht geen vervanging maar ‘vervanger’ heeft eigen opdracht • Pers 2 voor eigen opdracht en/of vervanging lange duur (verlofstelsel, …) • Pers 5 voor vervanging korte duur (ziekte, bevallingsverlof, …) Afdeling Volwassenenonderwijs

  41. Aandachtspunten • Pers 4 • op geregelde basis opsturen • geen ziekteattest meesturen • kalenderdagen geen werkdagen • 30 dagen gewaarborgd loon tijdig Pers 3 opsturen met als begindatum 31ste dag om uitbetaling loon te stoppen • Encare werd Mensura Afdeling Volwassenenonderwijs

  42. Aandachtspunten • Vakantiedagen • 35 dagen pro rata opdracht en aantal maanden/jaar • geen vermindering van aantal dagen bij ziekte/arbeidsongeval en moederschapsverlof • overzetten naar volgend jaar en opgenomen worden vóór 1 mei van het volgende jaar (afspraken binnen het lokaal onderhandelingscomité) • bij onmogelijkheid om deze voor de gestelde datum op te nemen : overgezette dagen gaan verloren Afdeling Volwassenenonderwijs

  43. Aandachtspunten • Formulieren mutualiteit (werkwijze) • mutualiteit stuurt deze naar DINCO op basis van RSZ-nummer • DINCO vult nodige loongegevens in • DINCO stuurt formulieren door naar betrokken CBE voor verdere afhandeling Afdeling Volwassenenonderwijs

  44. Administratieve documenten en zendingen Zendingen Documenten 3A/3B

  45. Zendingen • Wat ? • document 2A wordt planningsdocument • document 2D wordt document CBE 2 – 5 • Wanneer ? ongewijzigd : de 10de werkdag na het einde van de maand • Vragen ? Problemen ? gegevensbeheer.volwassenenonderwijs@vlaanderen.be Afdeling Volwassenenonderwijs

  46. Document 3B • Vaak voorkomende ‘fouten’ • opdracht van vervanging ingevuld ipv opdracht titularis ( …./36, # maanden) • schorsing overeenkomst : naam vervanger wordt ingevuld en haar/zijn opdracht. bij schorsing : geen vervanging • de formule op het eind van het blad wordt overschreven door het resultaat. Afdeling Volwassenenonderwijs

  47. Communicatie met de Afdeling Volwassenenonderwijs E-mailadressen Website Affiche

  48. Nieuwe e-mailadressen • Secretariaat van de afdeling: levenslangleren@vlaanderen.be volwassenenonderwijs@vlaanderen.be • De cel financiering: schoolbeheer.levenslangleren@vlaanderen.be centrumbeheer.volwassenenonderwijs@vlaanderen.be • De cel gegevensbeheer: gegevensbeheer.levenslangleren@vlaanderen.be gegevensbeheer.volwassenenonderwijs@vlaanderen.be Afdeling Volwassenenonderwijs

  49. Website www.ond.vlaanderen.be/volwassenenonderwijs Afdeling Volwassenenonderwijs

  50. Affiche schooljaar 2009-2010 • Bijlage met contactpersonen per CVO/CBE: • uw dossierbehandelaar centrumbeheerteam • uw dossierbehandelaar werkstation • uw verificateur Afdeling Volwassenenonderwijs

More Related