1 / 9

Стратегия развития системы образования города Бердска на 2014-2020 годы

Стратегия развития системы образования города Бердска на 2014-2020 годы. проект для обсуждения и разработки Плана реализации. Электронный вариант Стратегии: Сайт МКУ « УОиМП » http://mku-uo.berdsk-edu.ru/ Сайт МБУ ЦРО: http ://cro.berdsk-edu.ru /. Нормативная база (федеральный уровень)

sylvia
Download Presentation

Стратегия развития системы образования города Бердска на 2014-2020 годы

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Стратегия развитиясистемы образованиягорода Бердскана 2014-2020 годы проект для обсуждения и разработки Плана реализации

  2. Электронный вариант Стратегии: Сайт МКУ «УОиМП» http://mku-uo.berdsk-edu.ru/ Сайт МБУ ЦРО: http://cro.berdsk-edu.ru/

  3. Нормативная база (федеральный уровень) – Конституция Российской Федерации – Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» – Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утверждённая распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012 г. №2148-р

  4. Нормативная база (региональный уровень) – План мероприятий («дорожная карта») изменений в системе образования Новосибирской области, направленных на повышение эффективности и качества, утверждённый распоряжением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 192-рп; – Ведомственная целевая программа «Развитие кадрового потенциала системы образования Новосибирской области» на 2013-2015 годы, утверждённая приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 27.12.2012 № 2691; – Долгосрочная целевая программа «Развитие сети образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на территории Новосибирской области на 2011 – 2015 годы», утверждённая постановлением Правительства Новосибирской области от 28.12.2010 № 288-п; – Долгосрочная целевая программа «Выявление и поддержка одарённых детей и талантливой учащейся молодёжи в Новосибирской области на 2013-2017 годы», утверждённая постановлением Правительства Новосибирской области от 17.09.2012 № 430-п; – Ведомственная целевая программа «Развитие образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов Новосибирской области на 2013 – 2015 годы», утверждённая приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 04.03.2013 № 618

  5. 1. Определение приоритетов развития системы образования г. Бердска • 2. Основные целевые индикаторы и ожидаемые результаты • Структура и содержание • Стратегии • 3. Сроки и инструменты реализации Стратегии • 4. Механизм контроля за реализацией Стратегии

  6. Приоритет развития системы образования Анализ состояния системы образования Определение задач Обоснование показателей реализации Постановка проблемы Определение целевых индикаторов

  7. создание в системе дошкольного, общего и дополнительного образования условий для получения качественного образования и позитивной социализации детей, включая модернизацию базовой инфраструктуры и технологической образовательной среды муниципальных образовательных организаций • обеспечение равных возможностей и условий для детей с особыми образовательными потребностями в получении качественного образования и позитивной социализации независимо от их места жительства, состояния здоровья и социально-экономического положения их семей • Основные приоритеты • развития системы образованияг. Бердска • развитие кадрового потенциала системы образования • повышение эффективности управления системой образования, в том числе управления качества образования

  8. Механизм контроля В целях обеспечения успешной реализации Стратегии предполагается сформировать специальный механизм контроля, включающий создание Совета по реализации Стратегии при МКУ «Управление образования и молодёжной политики» как постоянно действующего рабочего органа, осуществляющего систематический контроль за ходом реализации Стратегии, в состав которого предполагается включить все заинтересованные ведомства и структуры.

  9. Благодарим за внимание!

More Related