1 / 10

Rapport d’Activités 2009-2010

Rapport d’Activités 2009-2010. Laurent KWIATKOWSKI Délégué aux Licences Professionnelles. Introduction. Nommé le 8 octobre 2008 (HA/CC/n°163/08) , Reconduit le 5 octobre 2009 (HA/CC/n°118/09) , missions :

suzuki
Download Presentation

Rapport d’Activités 2009-2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Rapport d’Activités2009-2010 Laurent KWIATKOWSKIDélégué auxLicences Professionnelles

  2. Introduction Nommé le 8 octobre 2008(HA/CC/n°163/08), Reconduit le 5 octobre 2009 (HA/CC/n°118/09), missions : - aider les porteurs de projet et les responsables LP à préparer les campagnes de création/réhabilitation - développer en liaison avec le SRE et les responsables LP l’alternance au sein des formations Une trentaine de réunion dans l’année Des déplacements de Menton à Marseille (AERES) sommaire : I. Point sur deux chantiers abordés l’an passé II. Organisation de la commission LP III. Campagne d’admission 2012 IV. Enquête d’insertion à 30 mois V. Campagne d’habilitation 2012 VI. Projection sur l’année future

  3. I. Les chantiers chantiers débutés en 2009 : Modalités de Contrôle des Connaissances communes - afficher une unité au sein de l’IUT - paragraphes concernant le règlement intérieur - limitations en désaccord avec les textes en vigueur Toutes les formations LP ont intégré ce document Conseil de Perfectionnement et d’Orientation - point faible lors de la campagne d’habilitation 2008 Toutes les formations LP ont activé leur CPO Certains CPO encore trop académique ! chantiers 2010 : Le suivi de cohortes : encore des progrès à faire formation continue au sein des LP : la solution ? évaluation des enseignements : le partage suivi administratif APOGEE : modélisation contrats d’alternance : LP GPME et LP CCN

  4. II. Organisation de la CLP Membres : - 19 responsables de formation LP (7 changements) - 3 porteurs de nouveaux projets (1 déposé) - Directeur de l’IUT, Délégué RE, Secrétariat Gén. - Toute personne invitée selon le sujet traité Calendrier : 3 réunions annuelles Vecteurs d’information : - comptes-rendus détaillées & diffusés sous 5 jours - http://kheops.unice.fr/lp - bureau virtuel pour le partage avec la DEVE 08-09 09-10

  5. III. Admission 2010 Constats et Objectif : - campagne de recrutement trop tardive - la spécificité alternance n’est pas prise en compte - recherche de contrat difficile pendant l’été Date limite de dépôt des dossiers avancée d’un mois Résultats : (sur le nombre de candidatures) - 10 formations ont tenté l’expérience - LPSI/MPI/IRI/EER/SARI/IRM/CCN/AILE/IDSE/IMJ - nombre dossiers retournés proche de l’an dernier - report de la date limite de dépôt des dossiers - augmentation significative pour SID/IRM/CCN Problème et action d’amélioration : - trouver le meilleur moyen de favoriser l’alternance - avancer la date tout en permettant pour certains - disparité des dates = confusion chez les candidats - proposition : Fixer la date limite de dépôt des dossiers de candidature pour l’intégralité des LP le 1 juin 2011

  6. IV. Enquête d’insertion à 30 mois Résultats et problèmes : taux de réponse de 55% - difficultés d’accès aux réponses des enquêtés - difficultés techniques liés à l’outil utilisé - chaîne de transmission de l’information trop longue - choix des étudiants toujours pas judicieux - correspondant se sont déchargés sur les enquêteurs Objectif : améliorer la procédure et le taux de retour Action d’amélioration proposée : CLP + scolarité - IUT gère les enquêtes DUT comme auparavant - OVE gère les enquêtes LP directement - accès aux outils facilitant l’enquête - segmenter les enquêtes par formation - révision des questions contenues dans l’enquête - réunion le 22 juin 2010 avec l’OVE réunion à prévoir avec P. Laurent  compromis dispositifs d’accompagnement financier établis pour les enquêteurs soient appliqués au secrétariat ?

  7. V. Campagne habilitation 2012 Critères particulièrement observés: - nombre d’étudiants inscrits (> 10 étudiants) - taux d’insertion professionnelle - taux de poursuite d’études - financement de la formation - cohérence de l’offre de formation de l’établissement 10 formations LP seraient notées A+ ou A : - LP EER, LP IRI, MPI : A+ - LP IRM : A - LP IDSE : A - LP GPME : A - LP BAF : A - LP CCN : A - LP ISVD : A - LP TECO : A 4 bonnes formations non financées : B - LP IMMO : B - LP MIT : B - LP JAV : B - LP CE : B

  8. 7 autres formations: B ou C - LP SID : B - LP SARI : B - LP ADMIN : B - LP LPSI : B - LP GESS : B - LP CCEC : B - LP IMJ : C formation intéressante qui prépare bien à la poursuite d’études et doit s’inscrire comme un parcours dans une licence générale informatique. Offre de formation Université 9 formations LP en renouvellement 3 formations LP en création - LP HT-ATHL de l’IAE refusé par le ministère - LP LCER-ICI de l’UFR LASH  LP IMMO - LP TAI-NMVN de l’UFR LASH  LP JAV

  9. VI. Projection Site Web de l’Université : - pas de bonne vision de l’offre de formation - informations non mises à jour sur le site Revoir le site concernant la lisibilité de l’offre LP Impliquer la LP IMASH spécialiste du domaine Implication des professionnels Coût des formations LP : - situation financière délicate de l’IUT - principales formations à préserver = DUT - augmentation des LP = augmentation des HC Bilan concernant le coût engendré par les LP Bilan concernant les recettes engendrées par les LP Fournir les indicateurs pour les prises de décision Mieux connaître le service financier : - procédure identique au service de la scolarité - contraintes, tâches et procédure à connaître - problèmes rencontrés par les responsables LP Présentation du service lors d’une réunion CLP Associer le service au fonctionnement des LP

  10. Question ? Merci pour votre attention !

More Related