slide1 l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia PowerPoint Presentation
Download Presentation
Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 23

Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia - PowerPoint PPT Presentation


  • 230 Views
  • Uploaded on

Miguel Ángel Verdugo Alonso Catedrático de Psicología de la Discapacidad, Director del INICO , Universidad de Salamanca. Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia' - sheldon


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1
Miguel Ángel Verdugo Alonso

Catedrático de Psicología de la Discapacidad, Director del INICO, Universidad de Salamanca

Estrategias para mejorar la autonomía personal y calidad de vida de las personas en situación de dependencia

slide2

ENVEJECIMIENTO(“factores contextuales” relacionados con el actual movimiento reformista acerca de la rentabilidad y las dimensiones de calidad) Schalock y Verdugo, 2003

1. El surgimiento de un potente movimiento hacia la protección de los derechos de las personas mayores.

2. Un énfasis en un envejecimiento exitoso, que acentúa los factores ambientales que mejoran el proceso de envejecimiento.

3. Un mayor respecto por: la libertad, la independencia y el ejercicio libre de la iniciativa individual; una pensión de jubilación que garantice una vivienda apropiada; oportunidades para participar en el más amplio rango de actividades cívicas, educativas, recreativas y culturales; vivienda disponible; el nivel necesario de servicios de salud mental y física; rápido acceso a servicios sociales eficaces; atención residencial apropiada cuando sea necesario; y una vida y una muerte dignas.

Javier Arcenillas. Concurso de Fotografía del INICO- Fundación Grupo Norte 2006

slide3

FACTORES CONTEXTUALES QUE FAVORECEN EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE CALIDAD DE VIDA EN LA DISCAPACIDAD (Schalock y Verdugo, 2002/2003)

1. Visión distinta de las posibilidades de vida de las personas con discapacidades intelectuales y pluridiscapacidades.

2. Paradigma de apoyos que subyace a la prestación de servicios y que se centra en la vivienda y empleo con apoyo (se centra en la persona, y en las Vs ambientales que la influencian).

3. Una relación entre el concepto de calidad de vida y el de incremento de la calidad, mejora de la calidad, control de calidad, y evaluación basada en los resultados (la revolución de la calidad).

Ivonne R. Ribes Concurso de Fotografía del INICO- Fundación Grupo Norte 2006

dimensiones de calidad de vida schalock 1996 1997 schalock y verdugo 2002 2003 verdugo 2006
DIMENSIONES DE CALIDAD DE VIDA(Schalock, 1996, 1997; Schalock y Verdugo, 2002/2003; Verdugo, 2006)

Bienestar Material

Desarrollo Personal

Bienestar Físico

Bienestar Emocional

Relaciones Interpersonales

Autodeterminación

Inclusión Social

Derechos

Félix Ordóñez. Concurso de Fotografía del INICO- Fundación Grupo Norte 2006

slide6

IMPORTANCIA QUE DAMOS HOY AL CONCEPTO DE CALIDAD DE VIDA

José Juan Gutiérrez. Concurso de Fotografía del INICO- Fundación Grupo Norte 2006

  • a) Orienta la transformación y cambio de los sistemas sociales, educativos y de salud hacia la persona (logros personales) y su entorno (Noción sensibilizadora).
  • b) Permite mejorar la eficacia de las prácticas profesionales (medición y control de avances); y
  • c) Es un lenguaje común (unificador) para la personas con discapacidad, los profesionales, los investigadores, los gestores y los políticos: Concepto comprensivo holístico en la salud, salud mental, servicios sociales y educación.
slide7

CALIDADDEVIDA

  • Concepto identificado con el movimiento de avance, innovación y cambio en las prácticas profesionales y en los servicios, permitiendo promover actuaciones a nivel de la persona, de la organización y del sistema social

Marco de referencia conceptual para evaluar resultados de calidad

Criterio para evaluar la eficacia de esas estrategias

Constructo social que guía las estrategias de mejora de la calidad

slide8

CALIDADDEVIDA

El uso del concepto es hoy de primordial importancia en los servicios sociales, educativos y de salud, pues permite:

Planificar los programas, actividades y apoyos en función de avances medibles en logros personales

Subrayar la importancia de las opiniones y experiencias del propio individuo

PLANES DE ATENCIÓN

Y APOYO MÁS PERSONALIZADOS

Y ADECUADOS

slide9

MACROSISTEMA

MICROSISTEMA

MESOSISTEMA

INDIVIDUAL

ORGANIZACIONAL

SOCIAL

  • Planteamiento de actividades o estrategias de apoyo.
  • Perfil de proveedores
  • Comparación de organizaciones y servicios (para el mismo colectivo y para otros colectivos)
  • Evaluación integral de necesidades de la persona
  • Planificación de programas individuales de apoyo
  • Avances en logros personales
  • Información general sobre resultados personales de acciones sociales
  • Comparación con baremos de población general (estándar CV)
  • Toma de decisiones para la mejora de D de CV

Asesoramiento y Formación

de Profesionales

Planificación centrada en la persona

Estrategias de cambio

organizacional

la escala integral
La Escala INTEGRAL

Verdugo, M. A. Gómez, L. E., Arias, B. y Schalock, R. L. (2009). La Escala INTEGRAL. Madrid: CEPE.

Evaluación de la calidad de vida desde perspectivas objetivas y subjetivas en personas mayores de 18 años con discapacidades intelectuales y del desarrollo

la escala gencat
La Escala GENCAT

Verdugo, M. A., Arias, B. Gómez, L. E. y Schalock, R. L. (2009). Formulario de la Escala Gencat de Calidad de vida. Manual de aplicación de la Escala Gencat de Calidad de vida. Barcelona: Departamento de Acción Social y Ciudadanía, Generalitat de Cataluña.

Evaluación objetiva de la calidad de vida de usuarios de servicios sociales (personas mayores, discapacidad intelectual, discapacidad física, problemas de salud mental, drogodependencias, VIH/SIDA

slide14

A. Baremos para la muestra general

Puntuaciones directas

General

Mayores

  • D. Intelectual

Resto

Miguel Ángel Verdugo Alonso

no solo servicios sino apoyos
NO SOLO SERVICIOS SINO APOYOS
  • El cambio de paradigma implica:

déficits de la persona autodeterminación y la inclusión

  • Interés principal:

¿Qué apoyos son necesarios para ayudar a las personas

a participar en su comunidad,

asumir roles valorados socialmente

y experimentar una mayor satisfacción y realización?

slide16

PROCESO DE EVALUACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE APOYOS

DE CUATRO COMPONENTES

Componente 1:

Identificar experiencias

y metas deseadas de vida

Componente 2:

Determinar la

Intensidad de necesidades

de apoyo

Componente 3:

Desarrollar el Plan de Apoyo Individualizado

Componente 4:

Monitorizar el Progreso

uso en servicios sociales20
Uso en Servicios Sociales

MACROSISTEMA

ESTÁNDAR COMUNITARIO

PERFIL

COLECTIVOS

PERFIL PROVEEDORES

MESOSISTEMA

ESTRATEGIAS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

mejorando resultados personales para una vida de calidad
MEJORANDO RESULTADOS PERSONALES PARA UNA VIDA DE CALIDAD

Ramón J. Sender, En la vida de Ignacio Morel, 1969.

“No hay que dejar que la vida juegue con nosotros. Hay que adelantarse a jugar con la vida.”

slide22

UNA ABUELA ES VIEJA POR FUERA Y JOVEN POR DENTRO

LOS ABUELOS SON COSAS ENCANTADORAS, TIENEN SU ORIGEN EN EL SIGLO PASADO

NUNCA SE PIERDE UNA ABUELA PORQUE SE SUELEN ENCONTRAR EN LOS BANCOS DE LOS PARQUES O EN LAS SALAS DE BINGO

MI ABUELO TIENE LA COSTUMBRE DE COMPARME CARAMELOS Y DESPUÉS COMÉRSELOS

MI ABUELO SOLÍA SALTAR Y CORRER CON MI HERMANO, PERO AHORA LOS DOS SON MAYORES

Ediciones 29, Exley publications, 1977