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Projektübersicht

Projektübersicht. „Ausbildung – let´s go“ Stand Mrz 05. Sachstandsanalyse.

shayla
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Presentation Transcript

  1. Projektübersicht „Ausbildung – let´s go“ Stand Mrz 05

  2. Sachstandsanalyse • Aus Sicht der Unternehmen verfügen die heutigen Bewerber über unzureichende Kenntnisse im Anforderungsprofil „Azubi“ und verringern somit ihre Chancen auf einen adäquaten Ausbildungsplatz. Folgende Defizite wurden genannt: - Kenntnisse über den angestrebten Beruf - Kenntnisse über die beworbene Firma - Bedeutung von „soft skills“ - Bewerbungsschreiben und fehlende Norm FÜR WEITERE INFOS... Analyseergebnis aus IV 2004 Vers. A

  3. Projektziele • Junge Menschen bzgl. aktueller Anforderungsprofile von Ausbildungseinrichtungen zu unterrichten und somit ergänzend zu bisherigen Maßnahmen der Berufsfindung zu unterstützen. • Orientierungslosen jungen Menschen Alternativmodelle näher bringen (Bsp. FSJ) • Schaffung eines Unterrichts „Ausbildung - let´s go“ an sämtlichen Schulen der Stadt Münster • Aufbau von Netzwerken aller Beteiligten • Erstellung eines „Interview-Leitfadens – Ausbildung“ (dient als Grundlage zur Feststellung einheitlicher Anforderungsprofile der kommunalen Unternehmen)

  4. Schlüsselträger • Schulen (Berufskollegs u. Bischöfl. Schulen pos. erl.) • Bezirksregierung RP (erledigt) • Stadt Münster OB (pos. u. Start Pilotprojekt) • Schulamt (pos. u. Start Pilotprojekt) • Arbeitsagentur (informiert u. erledigt) • Kammern (HWK u. IHK pos. u. erledigt) • Betriebe (stellen Personalreferenten) • Kirche (erledigt, s. bischöfl. Schulen) • Organisationen (erledigt)

  5. Lösungsansätze Schulen/Einrichtungen • Durchführung eines Unterrichts „Ausbildung let´s go“ o.ä. Themen: • Entscheidung: „Beruf“ • Unternehmensziele (Umsatz ./. Kosten) • Soft skills (Charaktereigenschaften) u. deren pos. Darstellung • Die Bewerbung: Muster Bewerbungsschreiben pos + neg

  6. Ressourcen und Kosten • Personal • Durchführung : Personalreferenten von Firmen u. Hr. Schlautmann • Kosten: 1 UE (45Mn) kostenlos (knapp, aber ausreichend) • Unterstützung durch Netzwerk (Dozenten grundsätzlich durch Unternehmen kostenlos möglich) • Material • Kosten für Infobroschüre (erledigt d. Stadt Münster)

  7. Zeitfenster (Phasen)

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