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A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

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A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos 1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa 1.2. Conceitos básicos da disciplina

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A. Introdução

1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

1.2. Conceitos básicos da disciplina

2. Antecedentes e actualidade da disciplina: do paradigma tricotómico aos desenvolvimentos recentes da Economia Industrial e da Empresa

2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

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A.1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

1.2. Conceitos básicos da disciplina

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1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

  • Análise do funcionamento do sistema industrial e da dinâmica interna da empresa.
  • “Funcionamento”:
    • - comportamentos
    • - interacções
    • - desempenhos
  • “Sistema industrial”:
  • - Conjunto de agentes e regras de funcionamento;
  • Estruturas: modos de organização, sectores / mercados, fileiras, clusters, ...
  • “Empresa”:
  • - Estrutura interna; cultura; poder; estratégia; incentivos
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1.2. Conceitos básicos da disciplina

    • i) Estruturas
    • ii) Comportamentos
    • iii) Desempenhos
  • i) Estruturas
  • Indústria
  • Sector
  • Mercado(concorrência perfeita, monopólio, oligopólio, concorrência monopolística)
  • Estrutura produtiva
  • Composição sectorial, padrão de especialização.
  • Organização sectorial e relações inter-industriais
  • Empresa/organização interna
  • Cluster, distrito industrial, fileira
  • Sistema
  • Tecnologia, estrutura de custos
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Indústria / Sector: conjunto de agentes (produtores / vendedores) que produzem / oferecem um produto (bem / serviço) com um determinado grau de homogeneidade.

  • Nota: Ênfase posta na oferta.
  • Problemas na delimitação do conceito de Indústria / Mercado
  • Extensão geográfica (regional, nacional, global ?)
  • Delimitação temporal: análise estática versus análise dinâmica; processos de mudança (produtos, tecnologias, indústrias)
  • Diferenciação / heterogeneidade dos produtos (dificuldades em determinar fronteiras, insuficiência das elasticidades cruzadas)
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Problemas na delimitação do conceito de Indústria / Mercado (cont.)

  • Diversificação das indústrias (qual a indústria / sector de base ?)
  • Dificuldades de classificação estatística (estatísticas industriais baseadas na actividade principal; estatística do comércio externo baseadas no produto)
  • Relacionamentos verticais e horizontais (esbatimento das fronteiras da empresa)
  • Mercado
  • Conjunto de vendedores / compradores que organizam transacções de um dado bem / serviço.
  • Consideração da procura e da oferta.
  • Dificuldades de delimitação semelhantes aos conceitos de indústria/sector
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ii) “Comportamentos”

    • Decisão
    • Estratégias
    • Inovação (tecnológica, organizacional ... )
    • Poder de mercado
    • Cultura empresarial e poder na empresa
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iii) “Desempenhos”

  • Rendibilidade
  • Eficiência na produção e na afectação
  • Competitividade
  • Qualidade do produto, lucros
  • Alguns exemplos de temas abordados:
  • Determinantes do desempenho
  • Problemas na definição das medidas de desempenho - unidade de referência: Empresa ? Indústria ? Região ?
  • Influência no desempenho dos factores internos e externos à empresa: quais são preponderantes ?
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A.2. Antecedentes e actualidade da disciplina: do paradigma tricotómico aos desenvolvimentos recentes da Economia Industrial e da Empresa

2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

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2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

  • Durante muitos anos, EIE:
  • Ênfase empírica: análise da estrutura de mercado, dos efeitos da concentração e do poder de mercado
  • Inspiração teórica: modelo E-C-D (estrutura-conduta-desempenho)
  • Focalização normativa: política anti-trust.
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Últimas décadas:

  • Aproximação à teoria microeconómica;
  • Desenvolvimento de abordagens de natureza mais positivas (por oposição a normativas)
  • ... Mas simultaneamente:
  • Aprofundamento das interacções com o Direito, a Ciência Política e a Sociologia das Organizações (contratos, direitos de propriedade, papel da regulamentação, análise institucional, cultura organizacional)
  • Mix de abordagens empíricas e conceptuais
  • Adopção de uma perspectiva de análise sistémica e de análises estruturais mais abrangentes
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2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

O Paradigma Tricotómico é a espinha dorsal da Economia Industrial e da Empresa. Afirmava-se existir uma relação linear predominantemente uni-direccional do tipo:

Desempenho

Conduta

Estrutura

  • Contudo:
    • Progressivamente adoptada visão menos uni-direccional
    • Admissão de feed-back entre diferentes níveis do modelo
    • Integrados outros factores / níveis explicativos
  • (ver esquema seguinte)
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Condições Básicas

Tecnologia e Procura

Estrutura

Analise estática e dinâmica

Política Pública

Regulação, política da concorrência política macroeconómica, incentivos ao investimento, etc.

Conduta

Exemplos: Preços, Publicidade, I&D, design/concepção produto, contratos, fusões e aquisições, colusão, investimento, etc.

Desempenho

Eficiência estática e dinâmica, equidade.

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2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

  • Avanços recentes da Economia Industrial e da Empresa:
    • Reconsideração da metodologia de abordagem da análise económica das indústrias
    • Questionamento do objecto de análise: do comportamento da indústria/sector/mercado para a análise da estratégia da empresa individual e das interacções entre as empresas
    • Ênfase nas abordagens sistémicas: consideração das interacções entre os agentes e a “envolvente empresarial”
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Tendências das Políticas:

    • Compensação das falhas de mercado e de falhas sistémicas
    • Melhoria do ambiente concorrencial para estimular eficiência
    • Redução das barreiras à entrada e à saída; estímulo à mobilidade de recursos
    • Ajustamento da regulamentação existente
    • Melhoria da “envolvente empresarial” com oferta de serviços de suporte e de informação