1 / 11

Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL

Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 PO KL. Premiowanie projektów (kryterium strategiczne) ukierunkowanych na osoby niepełnosprawne z zaburzeniami psychicznymi. Poddziałanie 7.2.1 PO KL

Download Presentation

Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL

  2. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

  3. Poddziałanie 6.1.1 PO KL Premiowanie projektów (kryterium strategiczne) ukierunkowanych na osoby niepełnosprawne z zaburzeniami psychicznymi. Poddziałanie 7.2.1 PO KL Premiowanie projektów (kryterium strategiczne) gdzie, grupę docelową w projekcie stanowią w 70% osoby niepełnosprawne z zaburzeniami psychicznymi wraz z ich otoczeniem, z uwzględnieniem osobistych i realnych potrzeb uczestników projektu.

  4. Działanie 7.4 PO KL • Termin: I kwartał 2013 • Alokacja: 3 959 861,19 PLN • Typy operacji: • (Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania,opracowane w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, obejmujące co najmniej dwie formy wsparcia spośród następujących (1): • Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, • Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy, • Poradnictwo zawodowe, • Pośrednictwo pracy, • Zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy, • Staże i praktyki zawodowe, • Subsydiowane zatrudnienie, • Skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ, • Usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego, • Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi) (2).

  5. Kryteria dostępu jakościowe: Grupę docelową w projekcie w ponad 50% stanowią osoby niepełnosprawne w wieku 15-30 lat Okres realizacji projektu nie jest krótszy niż 12 miesięcy, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony w okresie do 3 miesięcy po zakończonym udziale w projekcie wynosi co najmniej 20%. Projekt zakłada kompleksowość wsparcia poprzez zastosowanie co najmniej 3 form wsparcia spośród dopuszczalnych w ramach konkursu w stosunku do każdego jednego uczestnika.

  6. Kryteria strategiczne: Grupę docelową w projekcie w co najmniej 50% spośród osób niepełnosprawnych stanowią osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (10 pkt). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby niepełnosprawne z zaburzeniami psychicznymi wraz z otoczeniem, którego udział w projekcie jest uzależniony od realnych potrzeb uczestników projektu (20 pkt). Projekt zakłada realizację formy wsparcia w postaci zatrudnienia wspomaganego obejmującego wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy (5 pkt). Projekt jest realizowany w partnerstwie pomiędzy instytucjami zajmującymi się pomocą społeczną, integracją społeczną, aktywizacją społeczną i zawodową, instytucjami rynku pracy i przedsiębiorstwami (5pkt).

  7. Gdzie nas znaleźć?

  8. Punkty informacyjne

  9. Punkty informacyjne

  10. Regionalne Ośrodki EFS Regionalny Ośrodek EFS w Toruniu Plac Św. Katarzyny 9 87-100 Toruń godziny pracy: 8.00 - 16.00. Tel. (56) 652 22 40 Fax (56) 652 22 41 info_torun@roefs.pl Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy przy Polskim Towarzystwie Ekonomicznym ul. Długa 34 85-034 Bydgoszcz godz. pracy: 8. 00 - 16. 00 52 322 67 20 info_bydgoszcz@roefs.pl

  11. Dziękuję za uwagę

More Related