1 / 31

Técnicas de análisis multivariante

Técnicas de análisis multivariante. Pedro Juez Martel. Regresión logística. Es un modelo que determina probabilidades. La variable explicada (dependiente) es dicotómica (1= Presencia; 0= Ausencia). Las variables explicativas pueden ser: cuantitativas

pembroke
Download Presentation

Técnicas de análisis multivariante

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Técnicas de análisis multivariante Pedro Juez Martel

  2. Regresión logística • Es un modelo que determina probabilidades. • La variable explicada (dependiente) es dicotómica (1= Presencia; 0= Ausencia). • Las variables explicativas pueden ser: • cuantitativas • cualitativas: se deben categorizar si tienen más de dos niveles 1

  3. Regresión logística • La categorización consiste en representar las variables cualitativas a través de unas variables denominadas ficticias. El número de variables será igual al número de niveles menos 1. P.e. Variable situación laboral: fijo, temporal, en paro. Se representaría por dos variables = 3 niveles - 1 = 2. • La representación sería así: • Trabajador fijo: VF1: 1 y VF2: 0 • Trabajador temporal: VF1: 0 y VF2: 1 • Trabajador en paro: VF1: 0 y VF2: 0 1

  4. Regresión logística • Ejemplo: Una empresa de seguros desea establecer un modelo que determine la probabilidad de que se suscriba un seguro. Las variables explicativas elegidas son: • Ingresos (en MM. de pts.) • Situación laboral: • Trabajador fijo: VF1: 1 y VF2: 0 • Trabajador temporal: VF1: 0 y VF2: 1 • Trabajador en paro: VF1: 0 y VF2: 0 • Cargas familiares: 1 = Sí 0 = No

  5. Regresión logística 1

  6. Regresión logística 1

  7. Regresión logística 1

  8. Regresión logística 1

  9. Regresión logística

  10. Regresión logística

  11. Regresión logística

  12. Regresión logística

  13. Regresión logística

  14. Análisis de la varianza • Permite estudiar si un conjunto de variable/s independientes o explicativas influyen sobre una variable explicada. • VARIACIÓN TOTAL = VARIACIÓN ENTRE+ VARIACIÓN INTRA • Variación total: Mide la variación de cada elemento respecto a la media total. • Variación entre: Mide la variación de la media de cada uno de los grupos respecto a la media total. • Variación Intra: Mide la variación de cada elemento respecto a la media en cada grupo. 1

  15. Análisis de la varianza • Si la VE es igual que la VI significará que los grupos no son distintos respecto a la variable explicada. Es decir, la variable explicativa no servirá para explicarla. El estadístico empleado es: VE/VI. • Cuanto mayor sea este cociente más representativa será la variable. 1

  16. Anova para un factor • En el ANOVA para un factor encontramos una sola variable explicativa. • La representatividad de la variable viene determinada por un contraste F 1

  17. Anova para dos factores • En el ANOVA para dos factores encontramos dos variables explicativas. • Cuando existe más de una variable explicativa hemos de estudiar las interacciones. Es decir el efecto que tiene la presencia de los dos factores a la vez. 1

  18. Ejemplo de Anova para dos factores

  19. Ejemplo de Anova para dos factores

  20. Ejemplo de Anova para dos factores

  21. Ejemplo de Anova para dos factores

  22. Ejemplo de Anova para dos factores

  23. Ejemplo de Anova para dos factores

  24. Análisis factorial • Permite agrupar variables con alta correlación. • Estas variables se denominan factores y al ver con qué variables están más correlacionados.

  25. Análisis factorial • Prueba de esfericidad de Bartlett: Contrasta que existe ausencia de correlación entre las variables. • Indice KMO: Un índice KMO bajo indica que la intercorrelación no es grande y, por lo tanto, el análisis factorial no sería útil. • Correlación múltiple: Indica el grado de asociación entre una variable y todas las otras que intervienen en el análisis.

  26. Análisis factorial

  27. Análisis factorial

  28. Análisis factorial

  29. Análisis factorial

  30. Análisis factorial

  31. Análisis factorial

More Related