storebrands arbeid med seniorpolitikk n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Storebrands arbeid med seniorpolitikk PowerPoint Presentation
Download Presentation
Storebrands arbeid med seniorpolitikk

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 5

Storebrands arbeid med seniorpolitikk - PowerPoint PPT Presentation


  • 100 Views
  • Uploaded on

Storebrands arbeid med seniorpolitikk. Idar Kreutzer 10.03.11 YS seniorkonferanse. Det er et stort behov for arbeidskraft fremover i Norge . Antallet personer over 65 år øker, også som andel av befolkningen

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Storebrands arbeid med seniorpolitikk' - payton


Download Now An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
storebrands arbeid med seniorpolitikk

Storebrands arbeid med seniorpolitikk

Idar Kreutzer

10.03.11

YS seniorkonferanse

det er et stort behov for arbeidskraft fremover i norge
Det er et stort behov for arbeidskraft fremover i Norge
  • Antallet personer over 65 år øker, også som andel av befolkningen
  • Pensjonsreformen: legger til grunn at man må jobbe lengre for å få samme pensjonsytelser som tidligere generasjoner

Antallarbeidstagerebakhverpensjonist

1967: 3,9

Personer over 65år(millioner)

% avbefolkningen

2003: 2,6

Demografisk utvikling i Norge

2050: 1,6

seniorpolitikk i storebrand mange tiltak tilgjengelig for alle
Seniorpolitikk i Storebrand- mange tiltak tilgjengelig for alle
  • Fleksibel arbeidstid og arbeidssted
  • Arbeide 80 % for 90 % lønn
  • Arbeid utover pensjonsalder (65 år)
  • 10 dager velferdspermisjon med lønn for å ta
  • vare på syke foreldre
  • Stillingsprosent

Tilrettelegging

  • Fleksibel/kortere arbeidstid/ekstra fridager
  • Veteranklubb/pensjonistforeninger/
  • Kunstforening/Storebrand Sport
  • Trening i arbeidstiden
  • Storebrands helseklinikk
  • Hjemmekontor/fjernarbeid

Motivasjon

og utvikling

Oppfølging

  • Medarbeideroppfølging
  • Seniorsamtaler (fra 55, om ønsket)
  • Kompetanseutvikling
slide5

Storebrand skal være Nordens fremste og mest respekterte samarbeidspartner innenfor langsiktig sparing og forsikring