1 / 7

Workplace Training and Development Initiatives for Business Excellence

Our team focuses on providing tailored training, capacity building, and human resource development initiatives aligned with industry needs and market trends. The strategic committee oversees assessments, prepares companies for success, and encourages excellence through the MPE Brazil recognition program. We identify management aspects, HR competencies, and offer participation in the Sebrae Collective Project for comprehensive managerial growth. Companies adhering to MPE Brazil and the Sebrae Project will earn the upcoming Quality Center Software Seal as a testament to their dedication to effective management practices.

oscar-melton
Download Presentation

Workplace Training and Development Initiatives for Business Excellence

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Grupo de Trabalho: Gestão / Capacitação Objetivo: Promover treinamentos, capacitações e ações de formação de recursos humanos, sempre alinhado com as necessidades das empresas do APL, atualizadas com o mercado e em parceria com as instituições de ensino.

  2. Definição Estratégica Comitê Gestor: • 1. Adesão a Auto-Avaliação do MPE Brasil • Avaliação da gestão das empresas preparando-as para alcançar seus objetivos. • O prêmio MPE Brasil se constitui no reconhecimento às empresas que promovem o aumento a qualidade, da produtividade e da competitividade, pela disseminação de conceitos e práticas de gestão.

  3. 2. Identificação das Necessidades de Qualificação • Identificação de aspectos da Gestão >> MPE • Identificação das competências de Recursos Humanos >> Gestor

  4. 3. Adesão ao “Projeto Coletivo - Sebrae” (curso e consultorias em gestão, curso e consultorias em inovação, ações de acesso a mercados, palestras, seminários, workshops e encontros para troca de informações e experiências) Estas iniciativas auxiliarão no desenvolvimento das necessidades de qualificação identificadas.

  5. Selo Centrosoftware de Qualidade As empresas que comprovarem adesão ao MPE Brasil e ao Projeto Coletivo do Sebrae terão direito ao “Selo” (em desenvolvimento)que representará a autenticidade de seu empenho e investimento na Gestão.

More Related