1 / 16

Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban

Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban. Előadó: Hoffmann Judit Gyógypedagógus. Fogd a Kezem Alapítvány Pécs. Kezdet. 1991 – Munka- és Terápia Otthon (Bicsérd) Mindig elsődleges volt a munka – műhelyek (asztalos, textil, kreatív). 1999.

oriel
Download Presentation

Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban Előadó: Hoffmann Judit Gyógypedagógus Fogd a Kezem Alapítvány Pécs Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  2. Kezdet • 1991 – Munka- és Terápia Otthon (Bicsérd) • Mindig elsődleges volt a munka – műhelyek (asztalos, textil, kreatív) Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  3. 1999. • Minőségi ugrást jelentett a saját ingatlanba költözés – Pécs-Patacs, Kovács Béla u. 10. Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  4. Minőségi váltás • Aktív Műhely- tagként sikerült a gyertyaöntő műhelyt beindítani. Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  5. Intézményen belüli foglalkoztatás • 2007 óta van engedélyünk: • Alapellátás • 2 csoport munkarehabilitációs és • 1 csoport fejlesztő felkészítő foglalkoztatás • 2010-től normatív támogatás – pályázatos rendszer Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  6. Minőségi váltás • Minőségi munkavégzés bevezetése • munkaanalízis (saját tapasztalatok, később Módszertani Központ ajánlásai) • Lantegi-felmérés elindítása-megfelelő munkára a megfelelő ember Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  7. Munka az első, de csak úgy, ha szolgálja a fiatalok fejlődését! • Lantegi-felmérés előnye: a fiatal képességeit hozzuk össze a munkakörök részfeladataival → ezt követi a pedagógiai fejlesztés: • egyéni és kiscsoportos fejlesztés két irányú: • A., Elsődlegesen a foglalkoztatáshoz szükséges készségek, képességek fejlesztése (manipuláció, figyelem, feladattudat, koordináció, stb.) • B., A felnőttséghez kapcsolódó általános kompetenciák erősítése pl.: Jobwards program – Felnőttként a munka világában önérdek-érvényesítés tanulása (házi konferencia, Van véleményem program) felelősségvállalás, partnerség, döntés képességének fejlesztése Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  8. Közelítés a piaci elvárások felé • 3 éves stratégiai tervezés (piackutatás, feladatok tervezése) • éves foglalkoztatási terv (forgatókönyv a termelésre és a szabadidő eltöltésére) • egyéni gondozási terv (munkaképesség és általános képességfejlesztés érdekében) • heti terv, napirend – rendszeres visszacsatolással (értékelés, önértékelés) Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  9. Eredmény • Fiatalok részvétele a TF-programjában – elhelyezés nyílt munkaerőpiacon • Munkavállalói tudat erősödése • Önállóság, érdekérvényesítés, egyszerű élethelyzetekben döntés felvállalása • Igény az önállósodásra – környezetükben való önálló lét, megélik, hogy egy nagy rendszer részei MEGBUKTUNK? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  10. Nehézségek • Módszertani ajánlások beszabályozták a rugalmas munkavégzés lehetőségét (egyszerűsített munkafelmérés, hol, hány órában fogl.) • Munkarehabilitáció: munkamegállapodás • Fejlesztő felkészítés: munkaszerződés • 5 év után mi lesz? Nem látjuk az utat tovább Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  11. Nehézségek • Utána lehetőség: 3 év akkreditációs munkahelyen, TF, MHGY ↕ támogatás csökken, TF jövője kérdéses, jövedelemkorlát, akkreditáció befagyasztva • Felépült egy jó rendszer, de nincs folytatása Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  12. Nyílt munkaerő-piac Támogatott Foglalkozta-tás IMHGY-CSMHGY Munkahelyi Gyakorlat Védett Foglalkoztatás Fejlesztő Foglalkoztatás Rehabilitációs Foglalkoztatás Akadályozottak foglalkoztatása Munkaerő-piac Közoktatás Szociális szféra Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  13. Nehézségek • Nagyon kevesen tudnak utógondozás nélkül létezni • Pályázati rendszerben a tavalyi támogatás 2/3-át kaptuk meg ↔ infláció, minimálbér nőtt, a feladat ugyanaz maradt Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  14. Kérdések • Hol van az alapellátás és a foglalkoztatás határa? (Elvárás, hogy külön kezeljük) • Fontos-e a képességek szerinti differenciálás? (Forráshiány miatt nem tudunk képesség szerint differenciálni, mindenki csak négy órás lesz) • Fontos-e a fejlesztés? • Valóban fontos-e a sérült ember foglalkoztatása? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  15. Kérdések • Fontos-e a fogyatékos, akadályozott ember? • Mi a hazai foglalkoztatáspolitika valós elképzelése a fogyatékosok, akadályozottak foglalkoztatásáról? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

  16. Köszönöm a figyelmet! Hoffmann Judit Gyógypedagógus Integrált intézmény vezetője hoffmann.judit@fogdakezemalapitvany.hu +36/70/332-8809 Fogd a Kezem Alapítvány www.fogdakezem.hu Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége

More Related