Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г.

Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г. д.м.н., доц. Лим В.Г.

Нормативные документы • решение заседания рейтинговой комиссии (протокол № 2 от 2.10.2008 г.); • решение заседания Совета по качеству (протокол № 13 от 29.10.2008г.); • Приказ ректора ГОУ ВПО СГМУ № 828-О от 28.10.2008г.; • Положение о рейтинге преподавателя (принято 29.10.2008г.); • Положение о рейтинге кафедры (принято 29.10.2008г.); • Положение о рейтинговой комиссии (принято 29.10.2008г.).

4 группы кафедр • теоретические, • естественнонаучные, • клинические, • кафедры ФПК. В процедуре подсчета рейтинга кафедр приняло участие 100 % структурных подразделений университета.

Средний балл рейтингового показателя ППС СГМУ в 2008 г. • профессор – 70 б., • доцент – 58 б., • ассистент – 40 б.

Средние значения рейтингов ППС теоретических кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС естественнонаучных кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС клинических кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС кафедр ФПК и ППС в сравнении с 2007г..

Средние значения показателей по разделам рейтинга кафедры

Средний показатель абсолютного рейтинга кафедр • теоретических кафедр в 2008 г. составил 486 баллов; • естественнонаучных кафедр – 570 баллов; • клинических кафедр – 671 баллов; • кафедр ФПК и ППС – 553 балла.

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный медицинский университет (ГОУ ВПО Саратовский ГМУ Росздрава) ПРИКАЗ 17.02.09№ 100-0 О проведении самооценки эффективностифункционирования системы управления университета и его структурных подразделенийв области менеджмента качества на основе моделисовершенствования деятельности» В соответствии с комплексной программой мероприятий по эффективной работе системы менеджмента качества образования в Саратовском государственном медицинском университете и реализацией стратегической программы развития университета на 2007-2011 г. приказываю: • 1. Методическому отделу (МО СГМУ) подготовить информационно-методические материалы для структурных подразделений по проведению процедуры самооценки эффективности системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 22 февраля 2009 г. • 2. Утвердить подготовленные информационно-методические материалы на очередном заседании Совета по качеству СГМУ. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 25 февраля 2009г. • 3. По утвержденным Советом по качеству СГМУ методическим материалам, уполномоченным по качеству кафедр провести процедуру самооценки в структурных подразделениях. Результаты самооценки, утвержденные заведующим кафедрой, предоставить для проведения анализа в МО СГМУ. Ответственными за выполнение процедуры самооценки в структурных подразделениях СГМУ назначить заведующих кафедрами. Срок исполнения: до 18 апреля 2009 года. • 4. На основании анализа результатов самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества, МО предоставить для утверждения уполномоченному по качеству СГМУ отчет по результатам самооценки. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 16 мая 2009 года Ректор П.В. Глыбочко

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Начальник методического отдела СГМУ Уполномоченный по качествуСГМУ проректор по учебной работеСГМУ _______________ Ю.В. Черненков __________________ А.А. Свистунов «____»_____________ 200 г. «____»_____________ 200 г. САМООЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРЫ «______________________» В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Руководитель работы Заведующий кафедрой _________________ Исполнитель Уполномоченный по качеству кафедры _________________ подпись, дата Саратов 2009 г. Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без разрешения руководства университета

СОДЕРЖАНИЕ • 1 Итоговая таблица экспертных оценок по кафедре • « » …………………………………………… 4 • 2 Расчет показателей и критериев Модели по кафедре • « »……………………………………………. 9 • 3 Анализ результатов расчета по кафедре • « » ………………………………………… 13 • Заключение по результатам самооценки по кафедре • « » ………………………………………… 16

Опросная форма для кафедр

Квалиметрические шкалы «уровней совершенства» составляющих модели совершенствования деятельности

Диаграмма « Самооценка эффективности функционирования системы управления кафедр СГМУ в 2007 г.»

Заключение по самооценке (SWOT-анализ) • Провести сравнительный анализ результатов самооценки за 2007 и 2008 г. • Определить и сформулировать сильные и слабые стороны деятельности кафедры • Определить и сформулировать возможности и угрозы в работе кафедры • На основании проведенного анализа сформулировать цели, задачи и план развития кафедры в обеспечении качества своей деятельности на 2008-2009 уч. год • Определить и сформулировать конкретные замечания и предложения по улучшению деятельности кафедры

Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г.