html5-img
1 / 30

Het vakbondsstatuut van de overheidsdiensten (wet van 19 december 1974)

Alexander Lucas. Het vakbondsstatuut van de overheidsdiensten (wet van 19 december 1974). Lesmateriaal. Syllabus Slides Documentatiebundel Contactgegevens. Overzicht. Historiek Juridische basis Toepassingsgebied Onderhandeling en overleg Vakbondsactiviteiten Vragen. Historiek. 1921

mark-nixon
Download Presentation

Het vakbondsstatuut van de overheidsdiensten (wet van 19 december 1974)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Alexander Lucas Het vakbondsstatuut van de overheidsdiensten(wet van 19 december 1974)

  2. Lesmateriaal • Syllabus • Slides • Documentatiebundel • Contactgegevens

  3. Overzicht • Historiek • Juridische basis • Toepassingsgebied • Onderhandeling en overleg • Vakbondsactiviteiten • Vragen

  4. Historiek • 1921 • verenigingsvrijheid • afschaffing art. 310 Sw • Jaren ’20 • NMBS • Ministeries • 1937: vakbondsstatuut rijkspersoneel • Personeelsraden • Sociale verkiezingen • 1949: besluit van de Regent • Syndicale raden van advies

  5. Historiek • 1955: nieuw syndicaal statuut • Versterking bevoegdheden • Uitbreiding toepassingsgebied • Provincies en gemeenten • Eigen vakbondsstatuten • Jaren ’60: sociale programmatieakkoorden • 1974: ontstaan huidig vakbondsstatuut • Belang internationale verdragen

  6. Juridische basis en bevoegdheid • Wet van 19 december 1974 • Kaderwet (aanvankelijk) • Uitvoeringsbesluiten • KB 28 september 1984 • KB 29 augustus 1985 • BWHI: federale overheid bevoegd • Onderwijs: gemeenschappen bevoegd (arrest nr. 44/2005 Grondwettelijk Hof)

  7. Toepassingsgebied • Vast, stagedoend, tijdelijk en hulppersoneel • Ook contractuelen • Voor welke overheidsdiensten? • Geen toepassing • Wet 1974 • KB 1984 • Bijlage KB 1984

  8. Toepassingsgebied • Tendens onttrekken aan toepassing wet 1974 • Autonome overheidsbedrijven • BIAC (CAO-Wet) • Bozar • Nationale Loterij (CAO-Wet) • RTBF • Buitendiensten Veiligheid van de Staat

  9. Toepassingsgebied • Administratief personeel Grondwettelijk Hof • Administratief personeel Hoge Raad voor Justitie • Administratief personeel Comité P en I • Magistratuur • Griffiers van de Rechterlijke Orde, de referendarissen bij het Hof van Cassatie en de referendarissen en parketjuristen bij de hoven en rechtbanken

  10. Onderhandeling en overleg • Doel • Schematisch overzicht (cf. figuren syllabus) • Soorten onderhandelingscomités • Algemene comités • Sectorcomités • Bijzondere comités • (Afzonderlijke bijzondere comités – onderwijs)

  11. Onderhandeling en overleg • Comité B • Comité C • Twee afdelingen • Onderafdelingen • Comité A • 20 sectorcomités (bijlage KB 1984) • Bijzondere comités • Provinciale en plaatselijke overheidsdiensten • Afzonderlijke bijzondere comités • Officieel gesubsidieerd onderwijs

  12. Onderhandeling en overleg • Voorbeelden bevoegde onderhandelingscomités (cf. syllabus) • Overlegcomités • Hoge overlegcomités • Basisoverlegcomités • Tussenoverlegcomités • Speciale overlegcomités

  13. Onderhandeling en overleg • Bevoegdheden van de comités (algemeen) • Bijzondere bevoegdheden Comité A (miv minimale rechten) • Onderhandelingsmateries • Overlegmateries • Comité A • Sociale programmatieakkoorden • In de plaats treden NAR en HRPBW • Minimale rechten

  14. Onderhandeling en overleg • Voorstellen wijziging wet 1974 en uitvoeringsbesluiten • Voorstellen wijziging wet 1980 vakbondspremie en uitvoeringsbesluiten • Onderbreking beroepsloopbaan • Bijzonderheid: secretariaat Comité A • Minimale rechten (MR) • Twee categorieën

  15. Onderhandeling en overleg • Eerste categorie (MR) • Aspecten sociale zekerheid en indexeringssysteem • Alle bepalingen = minimale rechten • Onderhandelen • Comité A • Tweede categorie (MR) • Arbeidsduur, vakantieverlof e.a. • Beperkte voorlegging aan Comité A

  16. Onderhandeling en overleg • Standpuntbepaling overheden (MR) • Eerste categorie: federale overheid • Tweede categorie: gemeenschappelijk standpunt federale overheid en deelstaten • Beroepsprocedure (vakorganisaties) (MR) • Voorlegging in strijd regeling MR • Voorstel minder gunstig dan MR • Afwijking op de bevoegdheden • Onttrekking en voorlegging aan een algemeen comité

  17. Onderhandeling en overleg • Onderhandelingsmateries • Grondregelingen (KB 1985) • Bepaalde verordeningsbepalingen, algemene maatregelen van inwendige orde en algemene richtlijnen

  18. Onderhandeling en overleg • Grondregelingen • Administratief statuut • Bezoldigingsregeling • Pensioenregeling • Betrekkingen met de vakorganisaties • Organisatie van de sociale diensten

  19. Onderhandeling en overleg • Verordeningsbepalingen, algemene maatregelen van inwendige orde en algemene richtlijnen inzake • Latere vaststelling personeelsformatie • Arbeidsduur en (organisatie van het werk) • Overlegmateries • Vier groepen

  20. Onderhandeling en overleg • Overlegmateries • Materies die niet als grondregelingen zijn aangewezen • Arbeidsduur en (organisatie van het werk) eigen aan bepaalde dienst • Vaststelling personeelsformatie • Bevoegdheden van CPBW van private sector • Facultatief overleg

  21. Onderhandeling en overleg • Samenstelling van de comités • Afvaardiging van de overheid • Afvaardiging representatieve vakorganisaties • Niet paritair • Wet 20 juli 1990 niet van toepassing • Identiteit afgevaardigden

  22. Onderhandeling en overleg • Overheidsafvaardiging • Politiek verantwoordelijken • Behoorlijk gemachtigde afgevaardigden • Afvaardiging representatieve organisaties • ≠ regeling • Algemene comités • Sectorcomités en (afzonderlijke) bijzondere comités • Overlegcomités

  23. Onderhandeling en overleg • Algemene comités • Representativiteitsvoorwaarden • Nationaal vlak werkzaam • Belangenverdediging alle personeelscategorieën • Aangesloten bij organisatie vertegenwoordigd in de NAR • ACOD, FCSOD en VSOA

  24. Onderhandeling en overleg • Sectorcomités en (afzonderlijke) bijzondere comités • Twee mogelijkheden • (1) Voldoen aan representativiteitsvwdn • Sectorcomité als zitting in Comité B • (Afz.) bijzonder comité als zitting in Comité C • (2) Daarnaast nog één andere organisatie • Vier vereisten

  25. Onderhandeling en overleg • Controlecommissie voor de representativiteit • ACOD, FSCOD, VSOA (alle) • NUOD (sectorcomité Financiën) • IFOD (bijzonder comité Intercommunale d’IncendieLiège et environs) • Overlegcomités • Als zitting in sectorcomité en/of (afzonderlijk) bijzonder comité, ook in betrokken overlegcomités

  26. Onderhandeling en overleg • Werking • Initiatiefrecht • Agendasetting • Dwingende redenen • Procedure • Oproepingen • Verzendingstermijn • Geadresseerden • Inhoud

  27. Onderhandeling en overleg • Vergadering • Notulen • Protocol • Met redenen omkleed advies • Substantiële vormvereiste • Werkingskosten

  28. Vakbondsactiviteiten • Prerogatieven • Erkende organisaties • Representatieve organisaties • Gebiedsuitoefening van de prerogatieven • Welke prerogatieven? • Erkende organisaties • Representatieve organisaties

  29. Vakbondsactiviteiten • Vakbondsafgevaardigden • Verantwoordelijke leiders en hun vaste gemachtigden • Vaste afgevaardigden • Personeelsleden-vakbondsafgevaardigden • Vakbondsverlof • Voor wie? • Voorwaarden (aanvraag)

  30. Vakbondsactiviteiten • Discretie • Geheimhouding • Arbeidsongevallenregeling • Bescherming • Algemeen • Contractuelen • Beperkt aantal beschermden • Specifieke ontslagprocedure

More Related