esimerkki hekoj rjestelm st n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Esimerkki hekojärjestelmästä PowerPoint Presentation
Download Presentation
Esimerkki hekojärjestelmästä

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 15

Esimerkki hekojärjestelmästä - PowerPoint PPT Presentation


  • 201 Views
  • Uploaded on

Esimerkki hekojärjestelmästä. Piirin koulutusristeily 04.12.2010. Termeistä. Hitu-palkka: hinnoittelutunnuksen mukainen palkka eli peruspalkka Tehtäväkohtainen palkka: hitu-palkka + kaikilla noin 22 € (tuloksellisuuserä) + mahdollinen tva-lisä

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Esimerkki hekojärjestelmästä' - manchu


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
esimerkki hekoj rjestelm st

Esimerkki hekojärjestelmästä

Piirin koulutusristeily

04.12.2010

termeist
Termeistä
  • Hitu-palkka: hinnoittelutunnuksen mukainen palkka eli peruspalkka
  • Tehtäväkohtainen palkka: hitu-palkka +

kaikilla noin 22 € (tuloksellisuuserä) + mahdollinen tva-lisä

  • Henkilökohtainen lisä ja ylituntipalkkio lasketaan tehtäväkohtaisesta palkasta.

Antero Leppänen 04.12.2010

tva lis t
TVA-lisät
  • Ovat tehtäväkohtaista palkkaa.
  • Yleiskorotukset nostavat lisiä.
  • Esimerkiksi 86 euron lisä on nyt 91,02 euroa.
  • 1.1. 2011 alkaen koko Salon alueella kaikilla on samasta tehtävästä sama tehtäväkohtainen palkka.

Antero Leppänen 04.12.2010

palkkasummasta
Palkkasummasta
  • Pienissä kunnissa ei ongelmia (?)
  • Suuremmissa on usein vain luotettava.
  • Kun korotus on esimerkiksi 0,7 % palkkasummasta, ei koko korotusvara tule käytetyksi, jos tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan nollaseiskalla.
  • Kun perusarvo pienempi, suurempi %

Antero Leppänen 04.12.2010

prosentteja vai tasaer
Prosentteja vai tasaerä?
  • Ongelma on pieni OVTES:n sisällä.
  • Sen sijaan KVTES:ssa sama euromääräinen summa kaikille eli tasaerä tarkoittaa korotuksen valumista JUKO:n ulkopuolelle.

Antero Leppänen 04.12.2010

paikallinen palkkaratkaisu
Paikallinen palkkaratkaisu
  • Syyskuun nollaseiskasta puolet jaettiin henkilökohtaisiin
  • Toinen puoli tehtäväkohtaiseen
  • Jako oli tasajako: sama euromäärä kaikille

Antero Leppänen 04.12.2010

heko n synnyst
Heko:n synnystä
  • Sovittiin, että ensin tehdään TVA heti vuoden 2009 alkupuolella ja sen jälkeen koko henkilöstölle tehdään henkilökohtainen arviointi.
  • Peruste oli eri sopimusalojen henkilöstön tasapuolinen kohtelu.
  • OVTES: 70 euroa oli vain Salon opettajilla.

Antero Leppänen 04.12.2010

uusi kaupunki
Uusi kaupunki
  • Käytössä yhteinen lomakkeisto ja kriteeristö siistijästä kirurgiin.
  • Käytettiin yhdistymisavustusta ja valtakunnan tasolla sovittua tuloksellisuuserää.

Antero Leppänen 04.12.2010

hk lis
Hk-lisä
  • Arvioinnissa 9 kriteeriä
  • Jokaisessa kriteerissä neljä tasoa
  • Jokaisella kriteerillä kerroin
  • Arvioinnissa voi saada max. 30 %
  • Se tarkoittaa 30 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna
  • Euroissa maksimissaan yli 800 euroa

Antero Leppänen 04.12.2010

heko lis
Heko-lisä
  • Koska rahat eivät riittäneet/riitä täysmittaiseen käyttöön, päätettiin edetä portaittain.
  • Kesäkuun alusta 2010 kaikki saivat 5 prosenttia arvioidusta.
  • Syyskuun alusta kaikki saivat 15 prosenttia arvioidusta.

Antero Leppänen 04.12.2010

hekoa esimerkein
Hekoa esimerkein
  • luokanopettaja:

- hitupalkka: 2515,16 €/kk

- tehtäväkohtainen: 2526,46 €/kk

- heko-prosentti: 21

- laskennallinen heko-lisä: 530,56 €/kk

- 1.6 - 31.8. maksettiin 26,52 €/kk

- 1.9. lukien maksetaan 79,58 €/kk

Antero Leppänen 04.12.2010

hekoa esimerkein1
Hekoa esimerkein
  • Perusopetuksen lehtori:

- hitupalkka: 2573,56, €/kk

- tehtäväkohtainen: 2584,86 €/kk

- heko-prosentti: 21

- laskennallinen heko-lisä: 542,83 €/kk

- 1.6. - 31.8. maksettiin 27,14 €/kk

- 1.9. lukien maksetaan 81,42 €/kk

Antero Leppänen 04.12.2010

heko jatkuu esimerkein
Heko jatkuu esimerkein
  • Lukion opettaja:

- hitupalkka: 2649,51 €/kk

- tehtäväkohtainen: 2660,81 €/kk

- heko-prosentti: 21

- laskennallinen heko-lisä: 558,77 €/kk

- 1.6 - 31.8. maksettiin 27,93 €/kk

- 1.9. lukien maksetaan 83,81 €/kk

Antero Leppänen 04.12.2010

ylitunnista
Ylitunnista
  • Normaali tilanne: opettaja töissä koko koulun lukuvuoden
  • Yksi ylitunti/vk maksetaan 104,63 €/kk (12 kertaa/v) 12 x 104,63 =1255,56 €
  • Lopputulos olisi sama, jos maksettaisiin

kertatuntipalkkiona, joka on 33,04

38 viikkoa x 33,04 =1255,52 €

Antero Leppänen 04.12.2010

ylitunnista1
Ylitunnista
  • Jos lukuvuoden alussa tai lopussa opettajalla on palkaton virkavapaa, maksetaan ylitunnit aina kertatuntipalkkiona.
  • Siksi esimerkiksi hoitovapaalta esim. talviloman jälkeen töihin palannut ei saa ylitunneilta mitään. Hän on saanut kesäosuuden suvivirteen mennessä.

Antero Leppänen 04.12.2010