1 / 6

Markten 1

Markten 1. H2. Functies arbeidsmarkt. Allocatiefunctie Arbeidsmarkt zorgt voor het bijeenbrengen (het alloceren) van vraag en aanbod van arbeid. Functies arbeidsmarkt. Verdeligsfunctie;

madeson-scott
Download Presentation

Markten 1

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Markten 1 H2

  2. Functies arbeidsmarkt • Allocatiefunctie Arbeidsmarkt zorgt voor het bijeenbrengen (het alloceren) van vraag en aanbod van arbeid.

  3. Functies arbeidsmarkt • Verdeligsfunctie; arbeidsmarkt speelt een rol in de verdeling van de opbrengsten van wat er is geproduceert door de hoogte van de lonen te ‘bepalen’ (vraag en aanbod).

  4. Vrije werking arbeidsmarkt • Indien loon onder evenwichtsloon ligt, is Qa< Qv. Er is een krappe arbeidsmarkt. Werkgevers komen moeizaam aan geschikt personeel. Loon zal gaan stijgen totdat Qa=Qv Qa Qv

  5. Vrije werking arbeidsmarkt • Indien het loon boven het evenwichtsloon ligt, is Qa>Qv. Er is een ruime arbeidsmarkt. Werkgevers kunnen ‘kiezen’ om aan geschikt personeel komen. Loon zal dalen totdat Qv=Qa Qv Qa

  6. Vrije werking arbeidsmarkt • Ontmoedigingseffect: een deel van de beroepsbevolking trekt zich terug van de arbeidsmarkt (wordt niet-participant) als gevolg van ‘slechte’ situatie arbeidsmarkt (lonen niet aantrekkelijk, relatief weinig vraag naar arbeid) • Aanzuigeffect: een deel van de niet-participanten gaat zich (weer) aanbieden op de arbeidsmarkt als gevolg van de ‘goede’ situatie op de arbeidsmarkt (lonen aantrekkelijk, genoeg vraag naar arbeid)

More Related