1 / 55

Gestão de Entidades de Previdência

Gestão de Entidades de Previdência. Renê Sanda Conselheiro de Administração da CPFL e FGC. Disclaimer. ?. Previ : quase 200 mil participantes. PLANO 1 BD. PREVI FUTURO CV. R$ 163,8 bilhões. R$ 4,5 bilhões. 117.768. 80.455. Pensionistas Aposentados Ativos. 198.223

macey-wise
Download Presentation

Gestão de Entidades de Previdência

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Gestão de Entidades de Previdência Renê Sanda Conselheiro de Administração da CPFL e FGC

  2. Disclaimer ?

  3. Previ: quase 200 mil participantes PLANO 1 BD PREVI FUTURO CV R$ 163,8 bilhões R$ 4,5 bilhões 117.768 80.455 Pensionistas Aposentados Ativos 198.223 participantes

  4. Previ: alocação no plano BD R$ 0,9 bi Investimentos R$ 163,8 bilhões R$ 9 bi R$ 5,4 bi Com uma estratégia de diversificação e ênfase em renda variável, o Plano 1 tem apresentado sucessivos superávits. R$ 98,9 bi R$ 49,6 bi Renda Variável Renda Fixa Imóveis Emp. e Financ. Inv. Estruturados

  5. Previ: resultados do plano BD Renda Variável Previ Rentabilidade Previ Atuarial Previ Ibovespa

  6. Previ: plano BD é superavitário R$ bilhões Reserva Especial Reserva de Contingência Reserva Matemática

  7. Motivação • Suponha, porhipótese, quevocêprecisalidar com um RPPS deficitário … “lidar” = sejanacondição de gestor, conselheiro, empregadoouparticipante

  8. Motivação • Suponha, porhipótese, quevocêprecisalidar com um RPPS deficitário …

  9. Tópicos • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  10. Foco • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  11. Tópicos • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  12. O que é o problema? • RPPS deficitário (porhipótese) Investimentos ReservasNecessárias para cumprirobrigaçõesfuturas deficit

  13. O que é o problema? • Faça um diagnóstico macro do problema. • Qualserá a variação no deficit do planoconsiderandodiferentescenários de rentabilidade do ativo e eventuaisaportesorçamentáriosextraordinários: Retorno do Investimentoem 2014

  14. Tópicos • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  15. Quem é o responsável? • Governo / Congresso • Regulador • Administração anterior • Gestor dos fundos de investimentos • Etc. etc.

  16. Quem é o responsável? “Eunãocrieiesseproblema e eleé tãograndequesó o Estado poderesolvê-lo”

  17. Quem é o responsável? • Para efeitodessaapresentaçãopoucoajudaidentificarosculpadosdo passado • Nãohádúvidaquevocêssãoresponsáveisemajudar a resolver esseproblema para o futuro….

  18. Tópicos • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  19. Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? Porqueeuvoudedicar tempo e dinheiro para um problemaquesóvaiestourardepoisqueacabar o meu mandato?

  20. Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? Evitar Sofrimento Buscar Prazer

  21. Como você se motiva? • Responsabilização, imputação de culpa ou dolo, nas esferas administrativa, cível ou criminal Evitar Sofrimento Buscar Prazer

  22. Como você se motiva? • Ser parte da solução • Contribuir para que milhares de participantes tenham uma aposentadoria digna • Dividendos políticos futuros Evitar Sofrimento Buscar Prazer

  23. Tópicos • O que é o problema? • Quem é o responsável? • Porquevocêprecisa “ajudar” a solucionar o problema? • Como vocêpodeatuar?

  24. Como vocêpodeatuar? • Melhorar a governança • Aprimorar a Política de Investimentos • Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos • Investirnaeducaçãoprevidenciária

  25. Como vocêpodeatuar? • Melhorar a governança • Aprimorar a Política de Investimentos • Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos • Investirnaeducaçãoprevidenciária

  26. Melhorar a governança • Clarificar o objetivo do RPPS: Atuar no melhorinteresse dos participantes, aposentados e seusdependentes Observe quenão é objetivo do RPPS atuar no interesse da comunidadeou dos interesses do patrocinador

  27. Melhorar a governança • O quefuncionanaPrevi: Toda a decisão é baseadaemNotas (e nãoempowerpoint) e a Nota é originada e assinadanecessariamente no corpotécnico Conselho e Diretores Conselho e Diretores Altera a cadamandato Nota Técnica CorpoTécnico CorpoTécnico

  28. Melhorar a governança • Osfuncionários da Previsãoparticipantes do Plano queelesajudam a administrar. Issocriauma forte sentimento de ”pertencimento” e reduzsignificativamenteosmausinvestimentos. • Políticassalariaisjustasgerambaixarotatividade no quadro do CorpoTécnico CorpoTécnico

  29. Melhorar a governança • Criar as estruturas de controleadequadas mas nãodescuidar do reconhecimento e qualificação de quem de fato “bota a mãonamassa”…. Tribunal de Contas

  30. Como vocêpodeatuar? • Melhorar a governança • Aprimorar a Política de Investimentos • Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos • Investirnaeducaçãoprevidenciária

  31. Aprimorar a Política de Investimentos QUANTAS VEZES EU JÁ TE DISSE PARA NÃO COLOCAR TODAS AS CRIANÇAS NA MESMA CESTA?

  32. Eles se aposentaramnadécada de 70: • Receberam “bolada” e nuncamaistrabalharam • Nãotiveramfilhos

  33. $ Plano bemgerido: estabilidade e justiça no decorrer do tempo. tempo

  34. 100% emTítulosPúblicosFederais • Viveram com farturaaté2012

  35. Elesreduziram o seupadrãopoiscompraramem2012 váriostítulosquehojerendemmenosque a inflação $ tempo

  36. 100% emRendaFixaPrivada • Toda vezque a carteiranãobatia o atuarialaplicavaemempresasmaisarriscadas

  37. Atualmentesóaplicaemempresas de riscoelevadíssimo ... $ tempo

  38. 100% emRendaVariável • Comprava e vendiaaçõesfreneticamente….

  39. Faleceujovem, vítima de ataquecardíaco ... $ tempo

  40. 100% Terceirizado • Terceirizavaaté a elaboraçãodaPolítica de Investimentos • Sódava as metas • Nãoparticipavadagestão

  41. Gestores tem cobradomuito e “performado” pouco… $ tempo

  42. ALM • Casoutodososativos com ospassivosatuariais • Relevou a necessidade de reservaspoissegundoelanãocorrianenhumrisco

  43. Vive de favorespoisacabouvivendomais do queestimava a tábuaatuarial $ tempo

  44. Diversificação Total • Aplicou um poucoemcentenas de investimentos (ações, imóveis, fidcsetc.)

  45. Hoje a suarenda mal cobreoscustosfixos… $ tempo

  46. Aprimorar a Política de Investimentos • Não “compre” políticas de investimentospréformatadas de consultorias • Não utilize políticas de investimentos “doadas” porconsultores de investimentos • Utilize cenários de consenso (Focus do Bacen ou outros veículos com credibilidade) • Se o cenárioassimindicar, alongue o prazo dos títulos e invistamaisemrendavariável

  47. Como vocêpodeatuar? • Melhorar a governança • Aprimorar a Política de Investimentos • Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos • Investirnaeducaçãoprevidenciária

  48. Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos

  49. Aprimorar o processo de seleção e acompanhamento dos gestores dos fundos • Oportunidade para investiremfundomultimercado com meta de 130% do CDI e rating (prestes a serconfirmado) A+ • 90% títulospúblicosfederais • 10% emfundo no exterior • Essefundovaiemprestardinheiro e provertecnologia de ponta para iniciantesnaplantação de commodity mundialmenteaceita. A garantia é a própriacolheita da commodity. A rentabilidade é de 100% emtrêsmeses. • Para darmaiorsegurança à operaçãoconforme a commodity for sendocolhidaelaseráarmazenadaem local apropriado de confiança do gestor do fundo

More Related