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Presentation Transcript

  1. Crescimento Sustentável IPRB Projeto para Equipe de Implantação

  2. Equipe de Implantação + Representantes dos Presbitérios (Capacitar) Igreja Local Liderança Nacional da IPRB (Visão) Equipe Sepal (Assessoria)

  3. Pilares do Projeto IPRB • Trilogia: Liderança, PG e Discipulado • Currículo • Suporte a Liderança local: repassar o currículo para os líderes locais, assim como desenvolver um processo de Treinamentos Avançados (ver material proposto para líderes) e mentoria(cuidado individualizado dos líderes); • Alinhar a Visão e Currículo: exemplo da caixa d`água com 3 esferas (os novos convertidos e novos membros, os “velhos membros” e as crianças);

  4. Roteiro à Equipe de Implantação • Ver os DVDs; • Tirar dúvidas com os Missionários Sepal; • Marcar Skype quando necessário; • Reunir com a Editora para orientação quanto ao currículo; • Reunir entre si para ajustar a visão; • Definir áreas de atuação (quem vai ficar com cada especialidade); • Fazer uma agenda de apoio aos presbitérios.

  5. Roteiro à Liderança Nacional • Implantar em suas próprias igrejas o projeto. • Ajustar projeto para 2014; • Definir alguns presbitérios e igrejas referenciais quanto a implantação; • Estabelecer prioridades para 2015, 2016 e 2017. • Reunir-se com equipe de implantação para definir estratégias; • Reunir-se com Josué para ajustar cada detalhe do projeto.

  6. Roteiro aos Representes dos Presbitérios • Implantar em suas próprias igrejas o projeto. • Ver os DVDs; • Tirar dúvidas com os Missionários Sepal; • Tirar dúvidas com equipe de implantação; • Gerar igrejas referenciais quanto ao projeto em seu presbitérios.

  7. Roteiro aos Pastores Locais • Ver os DVDs; • Adquirir materiais com a Editora com base no currículo; • Reunir com outros pastores mais experientes para apoio; • Fazer uma agenda anual para implantação segundo projeto que foi ministrado; • Fazer o processo de seleção das pessoas para grupo piloto; • Usar a pregação e demais recurso para comunicar a visão; • Implantar em suas próprias igrejas o projeto, passo a passo, com o grupo protótipo. • Buscar equipe de implantação ou representante do presbitério para orientação e assessoria; • Tirar dúvidas com missionários sepal; • Viabilizar treinamento para liderança (Grandes Igrejas, Pequenos Líderes, Implantando grupos familiares, Edificando uma igreja em PGs, etc)

  8. Roteiro aos Líderes Locais • Ver DVDs • Ler os livros recomendados (Grandes Igrejas, Pequenos Líderes, Implantando grupos familiares, Edificando uma igreja em PGs, etc) • Fazer treinamentos recomendados; • Estarem multiplicando o que receberem; • Proverem cuidado pastoral de qualidade; • Buscar intercessores pessoais.

  9. Roteiro ao Discipulado • Iniciar com Grupo Piloto – Currículo Completo, Geração Impar as segunda-feira, 9 meses. • Segunda Geração – ABC + 4 Leis + Currículo, Geração para as quarta-feira ou aos domingos. • Geração Impar nos dias da 1ª Geração, Geração para as quarta-feira ou aos domingos.

  10. Roteiro aos PGs • Ver DVDs • Fazer processo de seleção para cada PG, identificando quem poderá liderar e integrantes dos mesmos; • O líder ler o livro implantando Grupos Familiares e Edificando uma igreja em PGs; • Multiplicar o grupo piloto após 9 meses. • Ter um grupo piloto de qualidade com líder voltado para o grupo; • Realizar cuidado 1 à 1 de qualidade e evangelização continua.