1 / 1

Rekryterings- behov uppstår

Process för hantering av avidentifierade ansökningshandlingar. Utformning av annons. Rekryterings- behov uppstår. Upprättande av kravprofil. Utlysning. Kvalifikationer listas enligt ►nödvändiga ►önskvärt ►förstegsgivande Chef, personalint. & ev. övriga.

Download Presentation

Rekryterings- behov uppstår

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Process för hantering av avidentifierade ansökningshandlingar Utformning av annons Rekryterings-behov uppstår Upprättande av kravprofil Utlysning Kvalifikationer listas enligt►nödvändiga►önskvärt►förstegsgivandeChef, personalint. & ev. övriga Annonsen formas enligt mall i Offentliga jobb (OJ). Information om försöket ingår. Chef, personalint.& ev. övriga Jobben läggs ut på LiU lediga jobb och AF som vanligt , men kan också läggas på OJ & Manpower. Sökande hänvisas till OJ:s CV-formulär online Personalint. Sökande registrerar CV på Offentliga jobb Automatisk avidentifiering Avidentifierad sammanställning Urval I Intervjuer &referenstagning Urval II eller OJ system CV skickas in via mail eller post Urval från sammanställning ovan görs i OJ (baserat på kravprofilen).När urvalet är begränsat nog för kallelse till intervjuer godkänns urvalet i OJ. Urvalet identifieras i och med detta godkännande, och samtliga handlingar blir tillgängliga för rekryteringsgruppen. Kallelser till intervju skickas ut Manuell avidentifiering Pappersansökan registreras i OJ (av diariet) Automatiskt kvitto på mottagen ansökan. Frågor gällande anställningen besvaras av diariet innan urval I för att undvika identifiering. Beslut om tillsättning Introduktion Statistik samlas regelbundet in av OJ:s system enligt uppdrag

More Related