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COMITE STRATEGIQUE Etat / RRA / Partenaires sociaux / Elus locaux. CONFERENCE LOCALE EMPLOI / FORMATION Acteurs emploi / formation / insertion / Dev éco. Com. Métiers en tension. COMITE TECHNIQUE OPERATIONNEL Techniciens. Alternance. Insertion par l'activité économique.

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Presentation Transcript
sch ma des instances emploi formation

COMITE STRATEGIQUE

Etat / RRA / Partenaires sociaux / Elus locaux

CONFERENCE LOCALE EMPLOI / FORMATION

Acteurs emploi / formation / insertion / Dev éco

Com

Métiers en

tension

COMITE TECHNIQUE OPERATIONNEL

Techniciens

Alternance

Insertion par

l'activité

économique

GROUPES DE TRAVAIL LOCAUX

Veille

Formation

Mobilité

géographique

RH / GTEC / GPEC

Observation éco

Accueil Information Généraliste

sur la formation

Orientation

Schéma des instances Emploi-Formation
groupe m tiers en tension
Axes de travail

Déclinaison du plan d'action « métiers en tension »

- Identification des métiers en tension

- Recueil des offres

- Travail sur les caractéristiques des emplois

- Mise en place de l'offre de services concertée des acteurs de l'emploi

- Évaluation du plan d'action

Groupe Métiers en tension

Pilote Pôle emploi

Composition

- Pôle emploi

- UT38 DIRECCTE

- RRA / SA CTEF

- UDIMEC

- AFPI

- Maisons pour l'emploi

- ML

- OF

- CCI

- Cap Emploi

- Métro / PLIE

- Employeurs secteurs ciblés

- PF Mobilité

- ...

groupe insertion par l activit conomique
Axes de travail

- Articulation des critères de financement

- Avis sur sélection des SIAE reçues en dialogue de gestion

- Avis sur les projets en amont des instances décisionnelles (CDIAE notamment)

- Examen de nouveau projets

- Examen de situations ponctuelles / SIAE en difficulté

- Avis sur programmations de formations collectives (savoirs de base, modules courts, ADEC...)

Groupe Insertion par l'activité économique

Pilote UT38 DIRECCTE

Composition

Co-financeurs IAE

- DIRECCTE UT38

- CGI

- Métro

- SA CTEF Bassin grenoblois

- Ville de Grenoble

- CCPG

- Autres CL...

+ Acteurs IAE en fonction de l'ordre du jour

groupe ressources humaines
Axes de travail

- Suivi et capitalisation des actions menées sur le Bassin grenoblois en matière d'appui à la GRH, GPEC, GTEC, mobilité professionnelle, VAE...

- Suivi et capitalisation des démarches sectorielles et territoriales (Chimie/Environnement et saisonnalité/pluri-activité)

- Impulsion de nouvelles actions

- Animation du réseau / connaissance partagée des dispositifs d'accompagnement des entreprises et des territoires

- Veille / Observation des mutations économiques. Compilation et analyse des données en vue de la production d'une note de conjoncture annuelle

Groupe Ressources Humaines

Pilote SA-CTEF

Composition

- Animatrice RH Grésivaudan

- DIRECCTE-UT38

- RRA (ERA DFC et METIS)

- SA-CTEF Bassin grenoblois

- Partenaires sociaux

- CCI / CMA

- MIE / AGIREMPLOI

- CDG38

- OPCA (AGEFOS-PME et OPCALIA)

- Animateurs éco CDDRA

- CIBC

- CGI

- Métro

- Ohé Prométhée Cap emploi

groupe mobilit g ographique
Axes de travail

- Analyse des problèmes de mobilité rencontrées par les publics prioritaires...

- Suivi, évaluation et articulation des actions existantes

- Émergence de nouvelles actions

- Avis / financement des projets

Groupe Mobilité géographique

Pilote Métro

Composition

- Métro / PLIE

- DIRECCTE-UT38

- SA-CTEF Bassin grenoblois

- CGI

- Pôle emploi

- ML

- CDDRA Grésivaudan, ASI, Vercors, Agglo

- et de manière ponctuelle, opérateurs d'actions mobilité (OF, associations, plate-forme mobilité...)

comit technique accueil information g n raliste sur la formation orientation
Comité technique Accueil Information Généraliste sur la formation / orientation

Pilote Équipe de coordination AIG/SPRF

Composition

- MIFE Isère et Est Isère

- RRA (ERA DFC)

- DIRECCTE UT38

- SA-CTEF Bassin grenoblois

- CCI / CMA

- ML Bassin grenoblois

- Maisons pour l'emploi

- Éducation nationale

- ADIIJ

- AFIJ

- CRI

- Pôle emploi

- Métro / PLIE

- Ville de Grenoble

- Ohé Prométhée / Cap emploi

- FONGECIF

- CIF-CIDF

- CIBC

- AGEFOS-PME

Axes de travail

- Accompagner la mise en charge des points d'accueil et d'information SPRF

- Mutualiser les ressources / les professionnalisations inter-réseaux

- Créer un événementiel AIG-SPRF (CIO Eaux Claires)

- Veiller à l'articulation SPO / SPRF

groupe veille formation
Axes de travail

- Veille / besoins de formation et potentiels d'emploi

- Régulation / ajustement des programmations de formations collectives (AOF et qualifiants) et achats individuels

- Informations / coordination projets ponctuels (CARED/AFPR)

- Informations / actualités des différents partenaires

Groupe Veille Formation

Pilotes Pôle emploi / RRA / SA-CTEF

Composition

Co-financeurs et prescripteurs

- Pôle emploi

- RRA (DFC-ERA)

- ML Bassin grenoblois / Centre Isère

- Ohé Prométhée / Cap emploi

- CIF-CIDFF

- CGI

- PLIE

- SA CTEF Bassin grenoblois et Centre Isère

- Autres partenaires en fonction de l'ordre du jour (CRI, OF, CL...)

groupe alternance
Axes de travail

Travailler sur les besoins de recrutement en alternance des entreprises

Améliorer la communication des offres d’emploi, la transparence

Organiser la prospection concertée Pôle Emploi/ Missions Locales, utilisation du portail internet national

Partager les actions de promotion de l’alternance conduites par chaque partenaire, les outils développés (pour l’orientation notamment), les expérimentations menées pour lever les freins périphériques (mobilité, hébergement…)

valoriser l’alternance dans la ZTEF, via une ou des action(s) commune(s) de communication

Développement de l’alternance dans le secteur public

Groupe Alternance

Pilote UT38 DIRECCTE

Composition

- Pôle Emploi

  • Missions Locales (dont référent mutualisé)
  • Chambres Consulaires
  • OPCA (développeurs de l’alternance notamment) ou branches professionnelles
  • CR- CTEF
  • Education Nationale: DAFCO
  • CFA
  • ...