1 / 8

Guía de trabajo No. 2

Guía de trabajo No. 2. Grupo No. 6. Participantes.-. Celia Lomuto, Argentina Ruth Calderón, Bolivia Migdalia Vázquez, Puerto Rico Edgar Lezama, México María Antonia Florentín, Paraguay Claudia Suarez, SISCA. Fernando Amado, Guatemala. RECTORIA. Elementos prioritarios en SMNI:

kylynn-duran
Download Presentation

Guía de trabajo No. 2

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Guía de trabajo No. 2 Grupo No. 6

  2. Participantes.- • Celia Lomuto, Argentina • Ruth Calderón, Bolivia • Migdalia Vázquez, Puerto Rico • Edgar Lezama, México • María Antonia Florentín, Paraguay • Claudia Suarez, SISCA. • Fernando Amado, Guatemala

  3. RECTORIA • Elementos prioritarios en SMNI: • Explicitar el Modelo de atención, y que este bien definido los ejes temáticos que desarrollará. • Lecciones Aprendidas: Debe traducirse en leyes de estado que aseguren el financiamiento y sostenibilidad. • Los programas focalizados promueven la segmentacion y fragmentacion de los sistemas de salud. • Queda excluida la poblacion migrante. • Próximos pasos: Diseñar planes de monitoreo y evaluación que permitan evidenciar el progreso en cobertura y que permita hacer reajustes pertinentes y reorientar procesos.

  4. PROVISIÓN DE SERVICIOS • Elementos Prioritarios: Disponer de servicios de salud de todos los niveles de atención, con normas de habilitación que asegure capacidad resolutiva de acuerdo a complejidad. • Disponer de: • Recurso Humano competente (multidisciplinario, capacitado, bien distribuido de acuerdo a las necesidades de atención y provisión de servicios. • Infraestructura, equipamiento, insumos, normativa.

  5. PROVISIÓN DE SERVICIOS • Lecciones aprendidas: el no disponer de RRHH, RRTT, RRFF, contribuye al deterioro de la calidad, cobertura y oportunidad de la atención MNI. • Próximos Pasos: • Disponer de programas de formación de RRHH acorde con las necesidades del país, y de la red de servicios de salud.

  6. PROVISIÓN DE SERVICIOS • Retomar el rol de las matronas/parteras profesionales. • Institucionalización del recurso humano/ Fortalecer la carrera sanitaria, que garantice la permanencia y disminuya la migración, y el índice de rotación. • Fortalecer el rol de la enfermera especializada en cuidados obstétricos y neonatales.

  7. FINANCIAMIENTO Y ASEGURAMIENTO • Elementos Prioritarios: Que el financiamiento provenga de fondos nacionales (aporte de usuario según nivel de ingreso, impuesto, otros), y que esté respaldado por un marco jurídico que garantice la transparencia. • Lecciones aprendidas:Fomentar la corresponsabilidad, en donde tanto la población según nivel de ingreso aporte y el Estado asuma su rol asegurador.

  8. FINANCIAMIENTO Y ASEGURAMIENTO • Próximos pasos: • Cada país debe analizar sus posibles fuentes externas de financiamiento en base a posibilidad de pago y sostenibilidad. • Disponer con mecanismos de vigilancia social que garantice transparencia. • Que las agencias de cooperación internacional apoyen a los países a generar evidencias (investigación) que permitan contar con un diagnóstico actualizado que les aporten elementos para diseñar estrategias efectivas y sostenibles. • Favorecer la cooperación horizontal.

More Related