1 / 19

Virvatuli-arvioinnin jälkeen

Virvatuli-arvioinnin jälkeen. Virvatuli-koulutusseminaari Vantaalla 13.9.2013/Carita Välitalo. Esityksen kulku. Tikkurilan Teatteri- ja Sirkuskoulu Virvatuli-arvioinnin aikataulu Arvioinnin tulokset Kehittämiskohteiden valinta Tavoitteet ja toimenpiteet Nähdyksi -hanke

Download Presentation

Virvatuli-arvioinnin jälkeen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Virvatuli-arvioinnin jälkeen Virvatuli-koulutusseminaari Vantaalla 13.9.2013/Carita Välitalo

  2. Esityksen kulku • Tikkurilan Teatteri- ja Sirkuskoulu • Virvatuli-arvioinnin aikataulu • Arvioinnin tulokset • Kehittämiskohteiden valinta • Tavoitteet ja toimenpiteet • Nähdyksi -hanke • Mitä olemme oppineet?

  3. Tikkurilan Teatteri-ja Sirkuskoulu • Teatterikoululaisia 210 (19 ryhmää) • Sirkuskoululaisia 92 (9 ryhmää) • Henkilökunta: rehtori, kolme kuukausipalkkaista opettajaa, seitsemän tuntipalkkaista opettajaa, osa-aikaiset toiminnanjohtaja, tuottaja ja puvustaja • Produktiokohtaisesti: pukusuunnittelijoita, valo- ja äänisuunnittelijoita, lavastajia sekä teknistä henkilökuntaa • Toimitaan Vantaan kaupungin tiloissa • Vuosittain oppilasnäytöksiä käy katsomassa noin 2500 katsojaa (esityskertoja noin 50)

  4. Arvioinnin aikataulu • Keväällä 2012 arviointityöryhmä aloittaa työskentelyn • Syksyllä 2012 kyselyt oppilaille, opettajille ja huoltajille • Talvella 2012-2013 kyselytulosten läpikäynti • Keväällä 2013 arvioinnin tulokset ja jatkotoimenpiteistä sopiminen • Jatkokyselyt keväällä 2014 ja keväällä 2015

  5. Arvioinnin tulokset – näissä olemme onnistuneet • Ilo ja hyvä taidesuhde • Muut taidot (oppilaan yhteistyötaidot ja kehon tuntemus) • Opetuksen suunnittelu ja arviointi (opettajan oman työn arviointi) • Ilmapiiri

  6. Olemme onnistuneet hyvin tai riittävän hyvin • Taidot ja tiedot taideaineessa • Omaehtoisuus ja luovuus • Aineenhallinta sekä pedagoginen ja taiteellinen osaaminen • Oppilaan kohtaamisen taidot • Opettajat työyhteisön jäseninä

  7. Tilat ja välineet • Opetus, edellytysten luominen oppimiselle ja ajankohtaisuus • Opetuksen järjestäminen • Tasa-arvo • Opetussuunnitelmatyö • Ulkoinen viestintä

  8. Emme ole onnistuneet niin hyvin • Opiskelutaidot (oppilaiden itsearviointi, itsenäinen harjoittelu) • Osallisuus ja vaikuttaminen oppilaitoksen sisällä (vanhemmat) • Kansainvälinen toiminta • Oppilasarvioinnin osaaminen

  9. Kehittämiskohteiden valinta 1. Oppilasarviointi ja oppilaiden itsearviointija palautteen antaminen 2. Tiedottaminen ja viestintä   3. Vanhempien osallistaminen ja toiminnan tutuksi tekeminen   4. Kansainvälisen toiminnan kehittäminen

  10. Tavoitteet • Oppilasarvionti ja oppilaan itsearviointi on suunnitelmallista, niihin on selkeät työkalut ja ne dokumentoidaanasianmukaisesti. • Vanhemmat ja oppilaat saavat tarpeellista ja ajantasaista tietoa oppilaitoksen toiminnasta (muutokset, esitykset, lisäharjoitukset, tapahtumat, retket, peruuntumiset, tilojen muutokset, opettajan vaihtuminen jne.)   • Vanhemmat tuntevat lukuvuoden tavoitteet ja toimintatavat sekä saavat riittävästi tietoa niiden toteutumisesta. Itsenäisesti toimiva vanhempaintoimikunta. • Olemme aktiivisia toimijoita kansainvälisellä lapsi- ja nuorisoteatterikentällä.

  11. Oppilasarviointi ja oppilaan itsearviointi sekä palautteen antaminen Tavoite: Oppilasarviointi ja oppilaan itsearviointi on suunnitelmallista, niihin on selkeät työkalut ja ne dokumentoidaan.   Toimenpiteet: Kehittämishanke   • Nähdyksi • OPH:nkehittämishanke • Hanke toteutetaan elokuu 2013-toukokuu 2014

  12. Tiedottaminen ja viestintä Tavoitteet: Vanhemmat ja oppilaat saavat tarpeellista ja ajantasaista tietoa oppilaitoksen toiminnasta (muutokset, esitykset, lisäharjoitukset, tapahtumat, retket, peruuntumiset, tilojen muutokset, opettajan vaihtuminen jne.)   Toimenpiteet: • Hallintohenkilöstä pohtii tiedottamiseen ja viestintään liittyviä kysymyksiä • Tehdään tarvittavat toimenpiteet, siten että muutokset käynnissä syksyllä 2013 • Uudet kyselyt liittyen tiedottamisen ja viestinnän onnistumiseen tehdään kesäkuussa 2014, tulokset vanhempainiltaan syksyllä 2014

  13. Vanhempien osallistaminen ja toiminnan tutuksi tekeminen Tavoite: Vanhemmat tuntevat lukuvuoden tavoitteet, toimintatavat ja saavat tietoa niiden toteutumisesta. Toimenpide: Elokuussa 2013 opettajien suunnittelupäivässä suunniteltiin miten lukuvuoden tavoitteista, toimintatavoista ja tietoa niiden toteutumisesta tiedotetaan : Synopsiksen (sähköinen kirje) yhteydessä lähetetään vanhemmille tiedote, jossa kuvataan lukuvuoden tavoitteet ja sisällöt sekä kuvataan lyhyesti, kuinka ryhmän toiminta on lähtenyt käyntiin. Tavoite: Itsenäisesti toimiva vanhempaintoimikunta. Toimenpide: Vanhempainillassa lokakuussa 2013 vanhemmille esitellään asia. Vastuuhenkilönä toimii Tikkurilan Teatteri ry:n hallituksessa istuva vanhempien edustaja. • arvioidaan keväällä 2015, tulokset vanhempainiltaan 2015

  14. Kansainvälinen toiminta Tavoite: Olemme aktiivisia toimijoita kansainvälisellä lapsi- ja nuorisoteatterikentällä. Toimenpide: Tammikuussa 2014 perustetaan kv-työryhmä.

  15. Nähdyksi Teatteritaiteessaarviointituleevääjäämättälähelleoppilaanomaapersoonaa. Oppilaantemperamentti, persoonajakehoovatvoimakkaastiläsnäopiskelussa. Se tekeeoppilasarvioinninjapalautteenannonteatteritaiteessahaastavaksi

  16. Nähdyksi Nähdyksi-hankkeessapyritäänsaamaanoppilaidenjaopettajiennäkemyksiäesilletaiteenkeinoinjakehittäätoiminnallisintyötavoinmenetelmiäopettajientoteuttamaanoppilasarviointiinsekäoppilaidenitsearviointiin

  17. Tavoitteet • kehittääteatterikoulunarviointi- japalautteenantokäytäntöjä. • saadaopettajilletietoajataitoaoppilasarviointiinjatyöparikäytännölläapuaarvioinninjapalautteenannontoteuttamiseksikäytännönopetustyössä. • oppilailletietoateatterinopiskeluunliittyvistäilmiöistäjakehittäävälineitäitsearviointiinjaarviointikeskusteluunyhdessäopettajankanssa.

  18. Nähdyksi • Tutkimusryhmäprosessoitutkimuskysymyksiäomassaryhmässäänsekätoteuttaatyöpajamaisiatoiminnallisiatutkimuksiakokokouluyhteisölle. • Hankkeensynnyttämätieto, menetelmätjakokemuksetkoostetaanesityksenmuotoon, jokasittentoteutetaanteatterikoulunoppilaille, vanhemmillesekälaajemminteatterikoulunviiteryhmillejamuulletaiteenperusopetuskentälle.

  19. Mitä olemme oppineet? • Arviointityöryhmän kokoonpanoa kannattaa miettiä • Kyselyn pituus • ”Porkkana” kyselyyn vastanneille? • Meillä on osaavaa ja motivoitunutta henkilökuntaa • Kehittämisessä on hyvä lähteä läheltä, eli ottaa käyttöön sitä osaamista jota jo on käytettävissä • Mistä onnistumiset/vahvuudet kertovat? Miten niistä pidetään kiinni?

More Related