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Presentation Transcript

  1. Jones Lang LaSalle Siempre dispuestos a proteger y mejorar el buen nombre de la organización

  2. Hay un futuro maravilloso que nos espera pero el éxito depende de cada una de nuestras acciones

  3. ASPECTOS A RESALTAR DE LA LECTURA Aunque el recorrido por la lectura se torna interesante y ameno, en temas como la confidencialidad en la información, el blanqueo de dinero, el trabajo de la mano con la comunidad y los accionistas, los temas que me llamaron especialmente la atención fueron los citados en las NORMAS DE ACTUACION

  4. NORMAS DE ACTUACION SERVIR A NUESTROS CLIENTES, este tema me apasiona por tanto no podía omitir el mencionarlo. • No conformarse sólo con ser competente • Las relaciones son basadas en el respeto • Valoraremos nuestros servicio y esperamos que nuestros clientes valoren y retribuyan lo que hacemos

  5. NORMAS DE ACTUACION APOYAR A NUESTROS EMPLEADOS, Son el recurso más importante dentro de una organización • Desarrollo profesional • Remuneración justa • Relaciones basadas en el respeto • Siempre se trabaja como miembros de un mismo equipo

  6. NORMAS DE ACTUACION APOYAR EL LIDERAZGO, para garantizar el éxito del quipo • Los logros son del equipo no individuales • Reconocimiento y fomento de las ideas dentro de la organización • Equilibrio entre la vida laboral y la vida privada

  7. Lina Andrea Restrepo Gañán C.C 43.630.313