Download
sistem informasi manajemen n.
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PowerPoint Presentation
Download Presentation
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

281 Views Download Presentation
Download Presentation

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Materi : Struktur Organisasi PengantarTeori Manajemen I Made Adi Purwantara, M.Kom adipurwantara@yahoo.com http://adipurwantara.com

  2. Organisasimerupakanalat yang digunakanmanusiauntukmencapaisuatutujuantertentu. Keberhasilanorganisasimerupakangabunganantarakemahiranmanajerialdanketerampilanteknisparapelaksanakegiatanoperasional. • Manajemenselaluberkaitandengankehidupanorganisasi. Tujuanmempelajariorganisasipadaumumnyauntukmemperbaikiantarhubunganmanusia, perilakuorganisasi, berusahamenolongmanusiadanorganisasi agar dapatsalingberhubungansecaralebihefektif.

  3. Manajemenmerupakansuatuilmudansenimenggerakanorang lain untukmencapaitujuantertentu. • Manajemendiibaratkandarah yang mengalirpadatubuhmanusia, yang penerapannyasangatsituasionaltergantungdarisituasidankondisisertakekhasandariorganisasi yang memakainya.

  4. Manajementerdiridarifungsi-fungsiberupaperencanaan, pengorganisasian, penyusunanstaf, pengkoordinasian, pengarahandanpengendalianadalahmenyangkutkegiatanpembentukanstruktur, pengambilankeputusandaninteraksimanusia. • KataManajemenberasaldaribahasaPranciskunoménagement, yang memilikiartisenimelaksanakandanmengatur. Definisiiniberartibahwaseorangmanajerbertugasmengaturdanmengarahkanorang lain untukmencapaitujuanorganisasi.

  5. Ricky W. Griffin mendefinisikanmanajemensebagaisebuahprosesperencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, danpengontrolansumberdayauntukmencapaisasaran(goals) secaraefektifdanefesien. Efektifberartibahwatujuandapatdicapaisesuaidenganperencanaan, sementaraefisienberartibahwatugas yang adadilaksanakansecarabenar, terorganisir, dansesuaidenganjadwal. • Manajeradalahseseorang yang bekerjamelaluiorang lain denganmengoordinasikankegiatan-kegiatanmerekagunamencapaisasaranorganisasi.

  6. Model pengolahaninformasipadastrukturorganisasi • Pihakmanajemensangatmembutuhkaninformasi yang sangatbergunauntukmengambilkeputusan. Setiaptingkatanmanajemen, membutuhkaninformasi yang berbeda-beda. • Manajemen Tingkat Atas • Manajementingkatatasmerupakanmanajementingkatstrategi, informasi yang dibutuhkanlebihtersaringataulebihringkas. • Sebagaicontoh: Informasimengenai grand total penjualan yang terjadi.

  7. Manajemen Tingkat menengah • Manajemenmenengahmerupakanmanajementingkattaktik, informasi yang dibutuhkanlebihtersaringuntukmengendalikanmanajemen. • Sebagaicontoh: Informasimengenaisemua total penjualan yang terjadiuntuktiap-tiapdaerah. • Manajemen Tingkat Bawah • Manajementingkatbawahmerupakanmanajementeknis yang membutuhkanlaporan yang terinci, karenadigunakanuntukmengendalikanoperasi. • Sebagaicontoh: Informasimengenaisemuapenjualan yang terjadiuntuktiap-tiapdaerah.

  8. Tugas • Bentukkelompokterdiridari 4-5 orang • Caricontohsebuahperusahaan yang cukupbesar • Buatkanstrukturorganisasidariperusahaantersebut