Résultats 2010

1. Chiffre d’Affaire : 30,3 M€ (+3,7%) Résultat net : 9,21 M€ (+6,8%) Dividende versé par action : 2,5 € soit 3,33 M€ (+4,1%) En 5 ans le dividende a augmenté de 100%. Résultats 2010

2. Actionnaires : prévisions 2011 • Lors de l’AG des actionnaires du 6 mai, le conseil d’administration a annoncé : « quel que soit le résultat économique de 2011, la direction s’engageait à verser un dividende aux actionnaires égal ou supérieur à celui versé pour les résultats de 2010 ».

3. Privilèges des dirigeants • Revenu de Chris Viehbacher en 2010 8,3 Millions € soit un revenu 23000 € par jour (+15% / 2009) + 300000 stock-options / an • Retraites chapeaux des cadres dirigeants : • Jurgen Dormann : 133 750 € / mois • J.R. Fourtou : 133 501 € • Igor Landau : 182 775 € • JF Dehecq : 64 912 €

4. Emplois

5. L’EMPLOI : la chute s’amplifie • 2007 2008 2009 2010 En 3 ans • Effectifs en France à fin déc 28616 28234 27585 25824 -2792 (CDI + CDD) • Fonctions centrales 2617 2540 2447 2064 -553 • Promotion 3902 3771 3356 3053 -849 • Prod. Chimique 4358 4259 4255 4202 -156 • Prod. Pharma/Distribution 5722 5772 5516 5431 -291 • R&D 6777 6497 6401 5345 -1432 • Pasteur 5240 5395 5610 5729 +489 Ces chiffres n’intègrent le plan de 900 postes supprimés dans la chimie d’ici 2013 ni les 575 dans la visite médicale annoncés fin novembre. Rappel : Lors du comité de groupe de juillet, Chris Viehbacher a donné le chiffre de 24000 salariés pour la France. A quel horizon ? Obtenir l’engagement du maintien des emplois en France doit s’accentuer.

6. RECHERCHE et DEVELOPPEMENT SANOFI

7. - 19% 12000 11000 10000 -5% -15% 9000 8000 7000 6000 2009 2010 2011 SANOFI - Effectif Monde R&D (2011, prévisionnel)

8. 3600 -17.2 % 3400 - 8 % 3200 - 6 % 3000 - 5 % 2800 2600 2400 2200 2000 2008 2009 2010 2011 SANOFI - Dépenses R&D Monde Diminution constante des dépenses en R&D depuis 2008. (source CCE - 2011, prévisionnel)

9. SANOFI - Evolution des Dépenses R&D Monde de 2008 à 2011 A une diminution du budget de Recherche et de Développement, il faut ajouter une évolution des budgets interne /Externe en faveur de l’externe. ( En recherche, de 2008 à 2011, - 6% alors que le budget externe a évolué positivement de plus de 135%). (source CCE, 2011 prévisionnel)

10. RECHERCHE et DEVELOPPEMENT FRANCE SANOFI

11. 7 000 6 500 effectif R&D France 6 000 5 500 5 000 05 06 07 08 09 10 06 07 08 09 10 11 mai-05 mai-06 mai-07 mai-08 mai-09 mai-10 - - - - - - nov-05 - nov-06 - nov-07 - nov-08 - nov-09 - nov-10 - août août août août août août févr févr févr févr févr févr Eff Total CDI R & D R & D SANOFI - Effectif FRANCE total et CDI R&D Entre Mars 2010 et Avril 2011, Sanofi R&D France a perdu 1109 postes ( soit 18% des effectifs sur cette période) dans des activités à haute valeur ajoutée - Recherche et Développement – malgré un bénéfice de plus de 9,2 milliards d’euro.

12. Sanofi R&D France devenir des sites • 4 sites ont fermé en 2010-2011 : • Bagneux • Rueil • Labege • Evry • 1 site vendu : • Porcheville • Il reste en tout 5 sites de R&D en France, avec quel avenir ?

13. CONSEQUENCES DE CETTE STRATEGIE • Politique d’acquisition, de partenariat, d’achat de molécules en développement principalement aux Etats-Unis, en Chine. • Réduction des effectifs en Recherche et Développement en France. • Comme Sanofi-Aventis représente ~ 50% des effectifs de R&D de l’industrie pharmaceutique en France, ce sont 10% des effectifs nationaux qui ont disparu. • Fragilisation des activités R&D avec perte d’expertise à haute valeur ajoutée. • Devenir du potentiel scientifique et industriel de l’industrie pharmaceutique dans notre pays est menacé. • Dans la pharmacie, le développement industriel, puis l’outil industriel sont étroitement liés à la proximité de la R&D. L’impact d’une diminution drastique des capacités de la R&D de sanofi en France aura des conséquences sur l’outil industriel sanofi qui emploie plus de 12500 salariés directs dans notre pays. • Moindre efficacité dans la découverte et le développement de nouveaux médicaments permettant de répondre aux besoins de santé. • Attaque très forte contre la visite médicale (50% de l’effectif supprimé en 5 ans)