1 / 17

Associate degree 26 november 2010

Associate degree 26 november 2010. G.D. Liaison & Development ger@dijkstradevelopment.nl Mob nr: (31)6- 109 270 29. Ger Dijkstra G.D. Liaison & Development. Agenda. Voorstellen Samen op weg naar succes Associate Degree Associate Degree = maatwerk Samenwerking Samenvatting.

jayden
Download Presentation

Associate degree 26 november 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Associate degree 26 november 2010 G.D. Liaison & Development ger@dijkstradevelopment.nl Mob nr: (31)6- 109 270 29 GerDijkstra G.D. Liaison & Development

  2. Agenda Voorstellen Samen op wegnaarsucces Associate Degree Associate Degree = maatwerk Samenwerking Samenvatting

  3. Samen op weg naar succes Ondernemingen die willen GROEIEN moeten constant vernieuwen. Dit vraagt - constant aanpassingen aan onze PRODUCTEN & PROCESSEN - optimaal gebruik van de IDEEËN & CREATIVITEIT medewerkers. Er bestaat een direct verband tussen: - de creativiteit van onze managers, onze medewerkers, onze talenten de groei van onze bedrijven Kennis is de sleutel tot die creativiteit!

  4. Krachtenmodel Noodzaak Doet bewegen Visie Geeft richting Succes Doet geloven SpiritGeeft kracht Structuur Lokt uit Capaciteiten Maken haalbaar Systemen Bekrachtigen

  5. Stelling Wij presteren alleen op topniveau als de juiste competenties worden gestimuleerd.

  6. Associate degree Onderdeel van de Corporate HR Ad officieel erkend diploma Professionalisering van winkel-/regiomanagers en talenten uit de verkoop - omvang winkels / organisatie platter - span of control leidinggevende groeit, organisatie talent noodzakelijk - leidinggevende moet alle facetten van leidinggeven beheersen - lokaal ondernemerschap maakt het verschil tussen succes of middelmaat - vergrijzing staf vraagt om nieuwe talenten

  7. Associate degree (vervolg) Duale incompany opleiding op HBO niveau Ideale schakel na interne beroepsopleiding op MBO niveau i.s.m. NCvB Ontwikkelen van competenties, inleren van cultuur & management, values & behaviours van de eigen organisatie Ontwikkelen van bedrijfsspecifieke - kennis & vaardigheden - gedrag - houding & persoonlijkheid

  8. Associate degree(vervolg) Visie & Missie van de eigen business unit, gekoppeld aan ambitie van individuele medewerkers en marktleiderschap van ieder format Stimuleren van doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling (POP / PAP / Portfolio)

  9. Employability Cross format learning Leren van elkaar (werkplek / formule) Ervaringen delen Best practices Netwerken Associate degree (vervolg)

  10. Kennisplatform binnen de eigen organisatie Kweekvijver  vergrijzing  werving & selectie Aantrekkelijke werkgever op de interne & externe arbeidsmarkt (aandacht / betrokkenheid) Combinatie van Leren & Werken; “Een leven lang leren” Optimaliseren van bedrijfsresultaat Versterken van het winkelconcept Associate degree (vervolg)

  11. Associate degree = maatwerk Associate degree; 1e twee jaar van HBO opleiding Eventueel opvolgend Bachelor (derde en vierde jaar) Duaal onderwijs, leren & werken (Een leven lang leren) Competentie ontwikkeling staat centraal De praktijk is leidend / concrete praktijkvoorbeelden uit de eigen werksituatie staan centraal

  12. Associate degree = maatwerk(vervolg) Associate degree sluitaan op de ervaring en bestaandekennis van de deelnemer Programma in nauwoverleg met het werkveld Bedrijvenvoeden het HBO en het HBO voedt het bedrijf “Matchmaking” in de bemanning. Docent en trainer kunnen de vertaalslagmaken van theorienaarpraktijk en omgekeerd Deelnemerbrengtintuitie en ervaringmee. Opleidingzorgtvoortheoretische context.

  13. Bedrijfscoach: leidinggevende van de deelnemer Locatie van lesgeven: - Leeuwarden voor 2-daagse trainingen - op locatie van deelnemende formats Gastsprekers op 2 daagse trainingen te Leeuwarden Rondleidingen op locaties Associate degree = maatwerk(vervolg)

  14. Waarom samenwerking met Stenden Retail Business School ? Ondernemerschap Partnership Associate degree accreditatie Programma in nauwoverleg met het werkveld Docent en trainer kunnenvertaalslagmaken van theorienaar praktijk en omgekeerd Ervaring met duaal onderwijs Internationalisering Bachelor aansluitend is mogelijk

  15. Samenvatting De Associatedegree Dak op Opleidingshuis MBO 4 niveau Professionalisering van de organisatie Behouden van medewerkers / stimuleren van doorgroeimogelijkheden Organisatie aantrekkelijk maken Succesvol blijven Structureel investeren in medewerkers

  16. Stellingen Propedeusewordtuitstroomniveau? • 2. Opleidingswens van het bedrijfsleven is leading voor het maatwerk dat het onderwijs op MBO en HBO in de toekomst leveren? • - Commercieel • - Nietcommercieel • - Combinatie van

  17. Bedankt voor uw aandacht G.D. Liaison & Development ger@dijkstradevelopment.nl Mob nr: (31)6- 109 270 29

More Related