1 / 47

Erstatning og forsikring PE-personell

Erstatning og forsikring PE-personell. Seniorrådgiver Elen Arnesen FPT/P/Arbeidsvilkår & regelverk Hamar, mai 2009. Mål med presentasjonen. Gjennomgåelse av gjeldende erstatnings- og forsikringsordninger for tilfeller av: Personskade og dødsfall Skade på / tap av eiendeler.

jalia
Download Presentation

Erstatning og forsikring PE-personell

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Erstatning og forsikringPE-personell Seniorrådgiver Elen Arnesen FPT/P/Arbeidsvilkår & regelverk Hamar, mai 2009

  2. Mål med presentasjonen Gjennomgåelse av gjeldende erstatnings- og forsikringsordninger for tilfeller av: • Personskade og dødsfall • Skade på / tap av eiendeler

  3. Hovedformål med forsikring / erstatning • Trygghet mot økonomiske forstyrrelser • Kompensasjon for tapt livsutfoldelse (ménerstatning) • Viktig for: • Den tjenestegjørende selv • Ektefelle / partner / samboer • Barn / andre som forsørges av den tjenestegjørende

  4. Grunnvilkår for rett til erstatning • Skade • Økonomisk tap (unntak for ménerstatning) • Årsakssammenheng mellom skaden og tapet • Det må foreligge et rettslig grunnlag for at noen skal ha erstatningsplikt (skyld eller objektivt ansvar)

  5. Aktuelle kompensasjonssystemer ved personskade • Folketrygden • Lov om yrkesskadeforsikring • Hovedtariffavtalen • Særavtale for reise innen- og utenlands

  6. Folketrygdloven

  7. Ftrl § 1-1. Formål Gi økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter ved arbeidsløshet, svangerskap og fødsel, aleneomsorg for barn, sykdom og skade, uførhet, alderdom og dødsfall.

  8. Folketrygdens ytelser • Grunnytelser - dekning 24 timer i døgnet hele året i hele verden, så sant man er medlem av folketrygden - uavhengig av årsak til skaden eller hvorfor behovet for støtte er oppstått • Særfordeler ved yrkesskade

  9. Noen av folketrygdens grunnytelser • Stønad under arbeidsløshet • Sykepenger • Attføringspenger • Uførepensjon • Barnepensjon • Ytelser til gjenlevende ektefelle

  10. Folketrygdens særfordeler ved yrkesskade Fordelaktig beregningsmåte for grunnytelser Ménerstatning (maks 75 % av G pr år) Gjelder for den som blir rammet av en yrkesskade eller likestilt yrkessykdom

  11. Yrkesskade Yrkesskade - personskade, sykdom eller dødsfall som skyldes en arbeidsulykke som skjer mens medlemmet er yrkesskadedekket (dvs medlem i folketrygden). Arbeidsulykke - en plutselig eller uventet ytre hending som medlemmet har vært utsatt for i arbeidet og som ligger utenfor rammen av en ordinær arbeidsprestasjon.

  12. Yrkessykdom Noen sykdommer likestilles med yrkesskade (forskrifter til folketrygdloven) Eks: noen forgiftninger, hud-/ lungesykdommer, nedsatt hørsel pga maskinlarm, sykdommer pga endringer i barometertrykk, smitte under arbeid i laboratorium

  13. forts. om folketrygdens yrkesskadedekning Dekningen gjelder yrkesskader som oppstår mens arbeidstakeren er i arbeidpå arbeidsstedeti arbeidstiden og på reise til og fra arbeidsstedet hvis transporten skjer i arbeidsgivers regi, eller er av en slik karakter at den medfører vesentlig økt risiko for skade.

  14. Lov om yrkesskadeforsikring

  15. Lov om yrkesskadeforsikring • Kommer i tillegg til folketrygdens ytelser • Skader og sykdommer forårsaket av arbeidsulykke som arbeidstaker påføres i arbeidpå arbeidsstedeti arbeidstiden

  16. Yrkesskadeforsikringen skal dekke: Lidt tap Påførte utgifter Tapt arbeidsinntekt Fremtidig tap Fremtidige utgifter (standardisert) Fremtidig inntektstap (standardisert) Ménerstatning Erstatning for tapt livsutfoldelse (standardisert) • Yrkesskadeforsikringen skal ved dødsfall gi erstatning til dem som arbeidstakeren helt eller delvis forsørget.

  17. Fremtidige utgifter Erstattes individuelt, utbetales som engangs- erstatning ihht tabell (jf forskrift):

  18. Fremtidig inntektstap Regnes ut på bakgrunn av arbeidstakers inntekt, invaliditetsgrad og alder (jf forskrift) G (folketrygdens grunnbeløp) = kr 70 256 pr 1/5-08

  19. Fremtidig inntektstap, grunnerstatningen justeres: Skadelidtes alder, 100 % ervervsmessig uførhet: a. 45-46 år, erstatningen = grunnerstatningen. b. Over 46 år, fradrag på 5% av grunnerstatningen pr år. c. 35-44 år, erstatningen forhøyes for hvert år han/hun er yngre enn 45 år med 3,5 % av grunnerstatningen. d. 34 år el yngre, erstatningen forhøyes for hvert år han/hun er yngre enn 35 år med 2,5 prosent av grunnerstatningen. I tillegg forhøyes erstatningen med 35 prosent av grunnerstatningen. Tap av deler av ervervsevnen: • tilsvarende reduksjon av erstatningen

  20. Ménerstatning • En ”ulempeerstatning”; kompensasjon for tapt livsutfoldelse • for varig påført mén ved medisinsk invaliditet på 15 % eller mer • regnes ut på bakgrunn av invaliditetsgrad og alder

  21. forts. om ménerstatning Grunnerstatningen fastsettes slik: medisinsk invaliditet:    grunnerstatning: 15 - 24 %    0,75 G 25 - 34 %    1 G 35 - 44 %    1,5 G 45 - 54 %    2 G 55 - 64 %    2,5 G 65 - 74 %    3 G 75 - 84 %    3,75 G 85 - 100 %    4,5 G Skade som er betydelig større enn skade som gir grunnlag for invaliditetsgrad på 100 %    5,5 G

  22. forts. om ménerstatning Skadelidtes alder påvirker erstatningen: a. 45 - 46 år: erstatning = grunnerstatningen. b. Over 46 år: fradrag 2 % av grunnerstatningen pr år. c. Yngre enn 45 år: tillegg 2 % pr år

  23. Erstatning ved tap av forsørger • Til forsørget ektefelle/partner/ samboer - 15 G (kr 1 053 840) • For hvert år avdøde var over 46 år reduseres erstatningen med 5% • Samboer – levd sammen og registrert i Folkeregisteret de to siste år, eller felles barn og felles bolig

  24. forts. Tap av forsørger Barnets alder    Erstatning: under 1 år    6,5 G1-2 år    6 G… … … … 18-19 år 1 G Erstatningen beregnes særskilt for hvert barn. Var avdøde eneforsørger, får barnet dobbelt så stor erstatning.

  25. Hovedtariffavtalen

  26. Fellesbestemmelsene §§ 23 og 24 • Avtalefestede ytelser • Samordnes med utbetaling etter lov om yrkesskadeforsikring – betaling etter det regelsett som gir størst utbetaling

  27. Ytelser ved yrkesskade (§ 24) • i tjenesten • på direkte reise mellom hjem og oppdragssted • på tjenestereise

  28. Standardisert erstatning til arbeidstaker uavhengig av individuelt økonomisk tap: • Ervervsmessig uførhet på 100% - 15G • Ervervsmessig uførhet under 100% – forholdsmessig reduksjon i erstatningsbeløpet • Ménerstatning ved varig medisinsk invaliditet • 15-29% = 1G, 30-70% = 2G, over 70% = 3G • Maks 15G til sammen

  29. Ved dødsfall pga yrkesskade utbetales 15G til de etterlatte i slik rekkefølge: • Ektefelle, registrert partner eller samboer (samme bolig to siste år eller felles barn og bolig) • Barn under 20 år skal ha minst 40% • Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde (avdøde hadde fradrag i ligning for forsørgelsen)

  30. Ytelse ved død - Gruppelivsforsikring (§ 23) • Ikke vilkår om yrkesskade A Ektefelle, registrert partner eller samboer: 10 G (samme bolig to siste år eller felles barn og bolig) B Hvert barn under 25 år: 4 G (hvis ikke etterlatte nevnt under A, økes utbetaling til hvert barn med 1 G) C Andre personer som ble forsørget av avdøde men ingen under A eller B: til sammen 4 G (avdøde hadde fradrag i ligning for forsørgelsen) 2G til dødsboet om ingen etterlatte som nevnt ovenfor

  31. Samlet utbetaling etter HTA §§ 23 og 24 til etterlatte maks 18 G (kr 1 264 608) • Unntak: hvis § 23 alene gir høyere utbetaling – da utbetales etter § 23.

  32. På reise

  33. Forsvarets reiseforsikring – AIG Europe • Gjelder reiser betalt/dekket av Forsvaret • ikke reiser betalt med kredittkort • Gjelder både egne ansatte og andre • Hvis forsikrede ikke er medlem av norsk folketrygd, gjelder ikke sykeforsikringen på reiser i Norge • Omfatter tjenestereiser, kurs, seminarer, konferanser i utlandet for ansatte, hvor vertslandet dekker reisen

  34. Forsvarets reiseforsikring – AIG Europe Forsikrede skal være bosatt i Norge i henhold til Folkeregistret Unntak: • Personell beordret til utlandet skal være dekket på tjenestereiser til/fra beordringssted • Omfatter tjenestereiser for personell stasjonert i utlandet, da med beordringssted som utgangspunkt for tjenestereisen

  35. Forsvarets reiseforsikring – AIG Europe

  36. Særavtaler om reise inn-/utland • Reisegods til personlig bruk • Inntil kr 30 000 (FAD kan samtykke i høyere erstatning) • Medisinsk invaliditet / død pga reiseulykke • Innenlands: inntil 15G • Utenlands: inntil 30G • Stasjonert eller reise utland og skaden har årsakssammenheng med terrorhandlinger, krig, naturkatastrofer, kriminalitet: inntil 65G (Ektefelle/partner/samboer, barn under 20 år 40%, andre) • Erstatning samordnes med utbetaling etter andre forsikringsordninger

  37. Krav om erstatning • Yrkesskade / -sykdom meldes til NAV trygd og Statens Pensjonskasse (SPK) • Krav etter Lov om yrkesskadeforsikring og HTA behandles av SPK • Krav etter reiseregulativene: • Tap/skade på reisegods; erstatningskrav behandles av arbeidsgiver / oppdragsgiver • Reiseulykke som medfører død eller medisinsk invaliditet; krav behandles av Forsvarsdepartementet

  38. Foreldelse for økonomiske krav er normalt 3 år • NB! Reiseforsikringen AIG Europe – 1 år • Medvirkningsansvar • Erstatning kan avkortes eller falle helt bort hvis skadelidte har medvirket til skaden ved egen skyld, f.eks brudd på gjeldende sikkerhetsforskrifter/lov • Tapsbegrensningsplikt • Unnlatelse av i rimelig utstrekning å fjerne eller minske risikoen for skade, eller etter evne å begrense skaden, kan medføre redusert erstatning

  39. Har du og familien det dere trenger av forsikringer? • Noen tjenestemannsorganisasjoner tilbyr forsikringspakker til medlemmene, og kan gi info om hva det er lurt å huske på ved utenlandsopphold

  40. Et par saker fra virkeligheten • Tannskade ved fall hjemme, 17 år gammelt barn • reiseforsikringen dekket ikke • NAV dekket ikke (jf NAV Utland) • Vannskade i leid bolig, oppsto mens leietaker var på ferie og hushjelpen hadde vært i huset for å vaske • ikke fullt ut dekket av utleiers forsikring, uenighet om ansvarsforhold

  41. Har du stor gjeld? Kausjonister? • Har foreldrene dine kausjonert for lån? • Om du faller fra må de betale hele lånet • Vurdér om du trenger noen form for gjeldsforsikring • Forsvaret har ikke gjeldsforsikring for ansatte

  42. Har du/dere tenkt over at …

  43. Samboere • Samboere har ingen lovbestemt arverett, mottar kun arv hvis det er opprettet testament • Samboere har ingen rett til å sitte i uskifte • Nye regler forventes å tre i kraft fra 1.juli 09: • Samboere m felles barn kan sitte i uskifte • Samboere m felles barn arverett 4 G – går foran livsarvingenes pliktdelsarv

  44. Ektefelle/partner • Har ikke krav på å sitte i uskifte med avdødes særkullsbarn • Har rett til å sitte i uskifte med felles barn • Har en lovbestemt arverett, ¼ dersom det er barn, men minimum 4 G • Dersom nærmeste arvinger er foreldre, arver gjenlevende ½ av arven, men minimum 6 G

  45. Livsarvinger (Barn) • Barn har en pliktdelsarv på 2/3 av arvelaters formue • Pliktdelsarven kan begrenses til kr 1 mill pr barn. • Etterlater man seg barn og ektefelle og dødsboet har en verdi på inntil 4 G (kr 281 024) arver gjenlevende ektefelle alt.

  46. Overformynderiets forvaltning av umyndiges midler(jf Lov om vergemål for umyndige) § 62: For så vidt ikke annet følger av lov eller annen gyldig bestemmelse, skal umyndiges penger, bankinnskott, obligasjoner, ………… forvaltes av overformynderiet.

  47. FBOT (Forsvarets boligtjeneste) Gratis juridisk rådgivning for ansatte i Forsvaret. Trenger du informasjon eller rådgivning mht samboeravtale, testament, arv eller skifte – kontakt FBOT (juridisk rådgiver Vibeke Godal) FBOTs saksbehandlere er utdannet jurister og siviløkonomer, og har lang erfaring innen rådgivning. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, og FBOT har ingen rapporteringsplikt.

More Related