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UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE GESTION DE LA FUNCIÓN JUDICIAL

UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE GESTION DE LA FUNCIÓN JUDICIAL. DR. WILSON NAVARRETE ORTIZ DIRECTOR NACIONAL. Unidad de Transparencia de Gestión de la Función Judicial. Creada: Resolución 043-2013, 22 mayo 2013

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  1. UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE GESTION DE LA FUNCIÓN JUDICIAL DR. WILSON NAVARRETE ORTIZ DIRECTOR NACIONAL

  2. Unidad de Transparencia de Gestión de la Función Judicial • Creada: Resolución 043-2013, 22 mayo 2013 • Misión: Garantizar la aplicación de las políticas de transparencia de gestión para el combate a la corrupción en la Función Judicial. • Atribuciones y Responsabilidades: • Velar por la transparencia y eficiencia en la Función Judicial • Fomentar la cultura de transparencia y autocontrol • Fortalecer la coordinación interinstitucional contra la corrupción • Transparencia en Contrataciones Públicas • Políticas de control de conflicto de intereses 2

  3. Unidad Judicial de Transparencia de Gestión de la Función Judicial • BUENA PRÁCTICA: • Prevenir la Corrupción Mecanismos de Acción para impulsar los procesos en la mejora de políticas de transparencia. • RAZONES E IMPORTANCIA. • Determinar el cumplimiento de la normativa legal aplicable • Detectar el grado de implementación de las políticas transparentes • Establecer el alcance de aplicación del plan prevencion corrupción • ENFOQUE • Investigación de campo 3

  4. Unidad Judicial de Transparencia de Gestión de la Función Judicial • IMPLEMENTACIÓN: • Código de Ética Acciones comunicacionales a la ciudadanía • Impugnación a los concursos Coordinación Interinstitucional • TRANSPARENCIA EN CONTRATACIONES • Parte en las comisiones de contratación • La intervención permite garantizar la transparencia • Verificar el cumplimiento de la LOSNCP • POLITICAS DE CONTROL DE CONFLICTOS DE INTERESES • Código de Ética y Protocolos con contenidos que normen las disposiciones constitucionales y legales 4

  5. Unidad Judicial de Transparencia de Gestión de la Función Judicial • MECANISMO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN • Comunicación Oportuna Acceso Tecnológico • Información Comprensible Unidades Itinerantes • DESAFÍOS: • Formación-Actitud de funcionarios que imparten justicia • Evitar tráfico de influencias y abuso de poder • Acoger organizaciones civiles que refuercen la lucha contra corrupción • RESULTADOS • Evidenciar la transparencia en la justicia y así aumentar la confianza en los operadores de justicia 5

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