20 2010 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
التحول إلى الاستحقاق المحاسبي الملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر PowerPoint Presentation
Download Presentation
التحول إلى الاستحقاق المحاسبي الملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

التحول إلى الاستحقاق المحاسبي الملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر - PowerPoint PPT Presentation


  • 125 Views
  • Uploaded on

التحول إلى الاستحقاق المحاسبي الملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر 2010م الدوحة. إعداد: سليمان ناصر الهتلان شريك تنفيذي شركة الحميّد والنمر للاستشارات ( HNC ) الرياض، المملكة العربية السعودية. التحديات. عناصر النجاح. خطوات التحول. لماذا الاستحقاق؟. تقييم الأساس النقدي. عناصر العرض:

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'التحول إلى الاستحقاق المحاسبي الملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر' - huela


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
20 2010

التحول إلى الاستحقاق المحاسبيالملتقى الثاني للمحاسبين 20 اكتو بر 2010م الدوحة

إعداد:

سليمان ناصر الهتلان

شريك تنفيذي

شركة الحميّد والنمر للاستشارات (HNC)

الرياض، المملكة العربية السعودية

slide2

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • عناصر العرض:
  • تقييم الأساس النقدي
  • لماذا التحول إلى الاستحقاق المحاسبي؟
  • خطوات مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
  • عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
  • التحديات التي ستواجهها الدول عند التحول إلى الاستحقاق المحاسبي

معلومات هذا العرض هي من واقع القراءات والبحث الذي قامت بها شركة الحميّد والنمر للاستشارات وتجارب عدد من الدول التي تم دراستها وذلك لغرض دراسة ملائمة معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام IPSAS للتطبيق في المملكة العربية السعودية (2008-2010م) والذي قامت الحكومة السعودية بإسناده لها.

slide3

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • ما الذي يميز الأساس النقدي؟
  • سهولة التطبيق:
    • التركيز على الإنفاق والتحصيل (ليس هناك قياس دوري للنشاط والأصول والالتزامات)
    • لا يتطلب خبرات محاسبية عاليه ( قيود محاسبية نمطية)
  • يفي باحتياجات الرقابة على تنفيذ الميزانية
    • بالعادة دليل الحسابات هو تصنيف الميزانية
    • تركز الميزانية على تحصيل الإيرادات وسداد النفقات المعتمدة
slide4

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • ما أوجه القصور في الأساس النقدي؟
  • لا يعطي الصورة الحقيقية عن الموقف المالي ( أصول والتزامات وصافي أصول)
  • لا يدعم تقييم كفاءة الجهاز الحكومي في استغلال الموارد، ومقارنة ذلك بين الأجهزة الحكومية المختلفة
  • يستخدم معلومات إحصائية أخرى لتعويض العجز في رصد الأصول والمخزون
  • لا يوفر النظام أي مقابلة للمصروفات والإيرادات
  • ضعف تقييم أداء الميزانية الجهاز الحكومي ( أداء الميزانية: صرف الاعتمادات وتحصيل الإيرادات)
slide5

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • لماذا التحول إلى أساس الاستحقاق؟
  • توفير بيانات أكثر دقة حول المركز المالي ونتائج النشاط
    • بيان الأصول والالتزامات مقيمة مالياً كما في نهاية السنة المالية
    • بيان المصروفات والإيرادات مبنية على الاستحقاق ( بما في ذلك الاهلاكات)
    • بيان المدفوعات والمتحصلات النقدية ( تقييم تنفيذ الميزانية؟)
  • توفير مقومات رقابة مالية على الأصول
    • سجل حصر الأصول
    • الجرد السنوي والمطابقةمع الأرصدة المالية
  • توفير بيانات تساعد في تقييم أداء الجهاز الحكومية بشكل أكثر دقة
    • كلفة تقديم الخدمات من النفقات الجارية والرأسمالية
    • تكلفة المشروعات الرأسمالية توزع على السنوات ذات العلاقة
    • عن طريق قائمة النشاط يمكن التعرف على معدلات الكلفة ( مثل كلفة المريض أو الطالب أو غيره) ومقارنتها سنوياً أو مع بيانات دول أخرى
slide6

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • لماذا التحول إلى أساس الاستحقاق؟ (يتبع)
  • توفير بيانات تساعد في تقييم جدوى تخصيص بعض المشروعات الحكومية
    • يجب التحول للاستحقاق قبل التخصيص بسنوات ( سجل ربحية )
    • لقياس الجدوى، يجب أن يتم قياس الدخل على أساس الاستحقاق
  • توفير بيانات أكثر ملائمة لإعداد إحصاءات مالية الحكومة (GFS أو COFOG)
    • مثلاً معايير IPSAS تتضمن معياراً خاصاً بإعداد بيانات المالية الحكومية
  • التمشي مع التحول العالمي لتطبيق الاستحقاق
    • هناك الكثير من الدول تطبق معايير IPSAS أو في طور التطبيق ومنها دول من العالم الثالث
    • دول مجموعة العشرين (G20) تعهدت بتطبيق معايير محاسبية موحدة بحلول يوليو 2011م
slide7

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

لمشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي خطوات عدة من نظرنا:

أولاً: الاقتناع بالقيمة المضافة

ثانياً: تطوير الإطار النظري للنظام المحاسبي

ثالثاً: تبني النظام الجديد

رابعاً: التهيئة للتطبيق

خامساً: التطبيق الجزئي المتوازي

سادساً: المراجعة التقييم (1)

سابعاً: التطبيق الكلي المتوازي

ثامناً: مراجعة وتقييم (2)

تاسعاً: التطبيق الكلي للنظام الجديد فقط

slide8

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • أولاً: الاقتناع بالقيمة المضافة
  • يجب أن تكون هناك مبادرة من الجهات الرقابية، الجهات المهنية، أو وزارة المالية؟
  • يتبع ظهور المبادرة بناء القضية والتسويق لها (مؤتمر محاسبي الحكومة)
  • بعد الحصول على قبول معقول من شريحة حكومية مناسبة، يتم الرفع لمجلس الوزراء لتبني المبادرة
  • عند تبني الجهات العليا للمشروع، يتم تكليف فريق للعمل على الخطوة التالية
  • ثانياً: تطوير الإطار النظري للنظام المحاسبي:
    • الإطار الفكري ( الأهداف والمفاهيم) :
      • دراسة خصائص العمل المالي الحكومي (مهم جداً)
      • دراسة المستفيدين واحتياجاتهم من المعلومات المالية
      • وضع الأهداف والمفاهيم كإطار فكري
      • يمكن النظر في تبني إطار IPSAS
    • المعايير المحاسبية:
      • تحديد موضوعات المعايير المحاسبية الضرورية
      • تطوير المعايير وفق الإطار الفكري المعد وإصدارها كنسخة أولى
      • يمكن تبني معايير IPSAS أو التعديل عليها أو تبني المعايير الوطنية إن وجدت
slide9

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • ثالثاً: تبني النظام الجديد:
    • المقصود هنا هو موافقة السلطة التشريعية العليا ( أو مجلس الوزراء كسلطة تنفيذية) على الإطار النظري المعد وتكلفة التطبيق التقديرية والتوجيه بالشروع في تطبيقه
    • لا بد من تحديد جهة حكومية ( أو مجلس معايير ) يمتلك المعايير (تحديث/ إضافة)
    • تطبيق الجهاز التنفيذي للنظام الجديد يتطلب قراراً إدارياً أعلى
  • رابعاً: التهيئة للتطبيق:
    • تطوير دليل موحد لإجراءات النظام المحاسبي الجديد
    • تطوير دليل حسابات موحد (GFS?)
    • وضع تصاميم الأنظمة الآلية الموحدة ( فرصة للربط بين الجهات)
    • وضع برامج التدريب للعاملين على جميع المستويات
    • تقدير تكاليف التطبيق على كل جهة على حدة وعلى الحكومة ككل إن أمكن
slide10

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • خامساً: التطبيق الجزئي المتوازي:
    • يتم اختيار جهات محدودة ذات حجم بسيط للتطبيق قبل التعميم (التطبيق الجزئي)
    • يطبق النظام الجديد بالتوازي مع النظام القائم حالياً لمدة سنة مالية كاملة
    • للتطبيق الجزئي المتوازي خطوات مهمة:
      • تحديد مجموعة من المحاسبين للعمل على النظام الجديد وتدريبهم
      • يجب أن يقيم مدير المشروع داخل الجهة التي يتم اختيارها للتطبيق الجزئي
      • يجب حصر الأصول والالتزامات قبل بداية السنة المالية وبناء أرصدة افتتاحية
      • وضع نظام آلي والتدريب عليه لقيد الأحداث والعمليات خلال السنة المالية
      • يتم تسجيل كل حدث أو عملية مالية تسجل في النظامين بالتوازي
      • هناك بعض الأحداث والعمليات لا يتعرف عليها النظام الحالي ولكنها مطلوبة في النظام الجديد ( تحدي ) مثال ذلك : الأحداث المرتبة بالزمن مثل الاستهلاكات
      • عمل التسويات وقيود الإقفال والمصادقات والمطابقات والجرد في نهاية السنة
      • إعداد التقارير المالية عن السنة المالية المنتهية
  • سادساً: المراجعة التقييم (1)
    • أثناء التطبيق الجزئي المتوازي، يقوم مدير المشروع برصد الملاحظات وأوجه القصور
    • بعد انتهاء السنة المالية يتم تقييم التجربة ومدى سلامة وفائدة التقارير المالية الصادرة
    • تستمر الجهات المختارة للتطبيق الجزئي في التطبيق المتوزاي
slide11

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • سابعاً: التطبيق الكلي المتوازي:
    • بعد تقييم التجربة والتوصل إلى نسخة محدثة من النظام يتم عمل التالي:
      • استمرار الجهات المختارة في التطبيق الجزئي في التطبيق المتوازي
      • تدريب وتهيئة أكبر عدد من محاسبي الدولة للتطبيق على جميع الجهات
      • تعيين مستشارين للدعم أثناء التطبيق لجميع الجهات الحكومية كل على حدة
      • تطبيق الأنظمة الآلية الموحدة والربط بالجهات ذات العلاقة
      • حصر الأصول والالتزامات وبناء المركز المالي لكل وحدة تقرير على حدة
      • البدء في التطبيق المتوازي لمدة سنة مالية كاملة
      • توثيق الملاحظات وأوجه القصور لمناقشتها أثناء المراجعة والتقييم
    • في حالة كبر جهاز الحكومة، يمكن التطبيق الكلي على مراحل.
  • ثامناً: المراجعة والتقييم (2):
    • أثناء التطبيق الكلي المتوازي، يقوم مدير المشروع برصد الملاحظات وأوجه القصور
    • بعد انتهاء السنة المالية يتم تقييم التجربة ومدى الحاجة إلى أية تعديلات
    • تستمر جميع الجهات في التطبيق المتوازي
  • تاسعاً: التطبيق الكلي للنظام الجديد فقط
    • بعد توفر قناعة بمخرجات النظام الجديد، يتم التخلي عن النظام القديم وتطبيق الجديد فقط
slide12

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي:
  • تبني المشروع والدعم السياسي له:
    • مجلس الأمة، مجلس الشورى، مجلس الوزراء، وزارة المالية، جهاز الرقابة والتدقيق، معاهد التنمية الإدارية لغرض التدريب.
  • فهم وتحديد نطاق التغيير (محاسبي فقط أم أكثر):
    • فهم نطاق التغيير مهم لإدارة التوقعات من الجميع
    • هل هو محاسبي فقط يقتصر على القيد والتسوية والتقارير
    • أكثر من ذلك : تصنيف وإعداد الميزانية وكيف تدير وزارة المالية عملية التمويل
    • أكثر من ذلك : مجلس معايير مستقل يتحكم في المعايير ( مصدر خلاف )
    • أكثر من ذلك : تعديلات على هياكل الجهات الحكومية ( مالية، خزينة، مراجعة، مستودعات)
    • أكثر من ذلك: تعديلات على الجهاز الحكومي ككل ( وزارة المالية، وزارة التخطيط، البنك المركزي، مجلس الشورى أو الأمة، مجلس الوزراء) لتوزيع الاختصاصات
slide13

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي:
  • تحديد كيفية إعداد ورصد الميزانية والعلاقة بين حسابات الميزانية والحسابات العامة
    • هل سيكون هناك دليل حسابات موحد للميزانية وللحسابات العامة أم لا؟
    • كيف سيتم دمج حسابات الميزانية مع الحسابات العامة؟ أم أن القيد سيكون في الاثنين؟
    • كيف سيتم إعداد تقارير الميزانية الدورية وما علاقتها بالتقارير المالية الأخرى؟
    • هل ستكون لوزارة المالية سلطة على الإدارات المالية في توجيه العمل المحاسبي؟
    • هل تتفق الممارسة الحالية في تنفيذ الميزانية مع متطلبات النظام الجديد ( الوكالة في السداد والتحصيل)
  • تدريب وتهيئة العاملين:
    • يجب وضع برامج مكثفة للتدريب التشبيهي لأكبر عدد من المحاسبين والمدراء الماليين
    • جهات المراجعة والتدقيق تتطلب تدريباً إضافياً على مراجعة الأنظمة والتقارير
    • يجب أن يتم التدريب في وقت مبكر قبل التطبيق الجزئي، ويتضمن ذلك التدريب على التقنية
slide14

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي:
  • وضع البنية التقنية بشكل متكامل للرصد والتوحيد وإعداد الحساب الموحد للحكومة
    • الربط مع وزارة المالية وجهات الرقابة والتدقيق وجهات التخطيط وجهات الاحصاء
    • وزارة المالية تستطيع إعداد التقرير المالي الموحد عن الميزانية أو عن الحسابات العامة
    • نجاح التقنية يشكل عنصراً مهما لإقناع الجميع بجدوى مشروع التحول
  • تطوير قدرات أجهزة المراجعة والتدقيق:
    • يجب أن يكون لدى أجهزة المراجعة والتدقيق كادر مهني مؤهل
    • يجب أن يحصل الكادر على تدريب في أساليب المراجعة الحديثة وتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتقييم التقنية المستخدمة من قبل كل جهة
    • نظراً لأن التقارير المالية المبنية على أساس الاستحقاق سترصد أصولاً والتزامات وصافي أصول، فإن عبء المطابقة والمصادقة سيكون أكبر ويتطلب عدداً أكبر من المحاسبين وكذا المراجعين لوقت أطول
slide15

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

  • التحديات التي ستواجهها الدول عند التحول من الأساس النقدي:
  • الحصول على الدعم السياسي ( ما هو مستوى الشفافية المرغوب؟)
  • دعم الأجهزة الحكومية للمشروع والقناعة بجدوى التقارير المالية وأهميتها
  • تقدير حجم المشروع بشكل دقيق ( التكلفة والزمن والتأهيل )
  • التطبيق المتوازي ( تفرغ العاملين ورصد الأحداث والعمليات غير المعتاد عليها)
  • تحديث النظام والتطبيق بشكل مستمر ( مجلس معايير أو جهة تتبنى النظام الجديد)
slide16

التحديات

عناصر النجاح

خطوات التحول

لماذا الاستحقاق؟

تقييم الأساس النقدي

شكراً للاستماع

سليمان بن ناصر الهتلان

ص. ب. 63311الرياض 11516

المملكة العربية السعودية

هاتف: 1481-462-1-966+

فاكس: 3293-462-1-966+

sulaiman@hnccom.com