1 / 24

PENGGABUNGAN SKIM 2013

PENGGABUNGAN SKIM 2013. innovative  entrepreneurial  global. PEMBANTU AM PEJABAT KE PEMBANTU OPERASI. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN. PEMBANTU OPERASI. KEBAIKAN. N1. N11. N4. N11. PEGAWAI. KERAJAAN. Peluang menguasai kepakaran/ kemahiran yang pelbagai.

hillary-knowles
Download Presentation

PENGGABUNGAN SKIM 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGGABUNGAN SKIM 2013 innovative  entrepreneurial  global

  2. PEMBANTU AM PEJABAT KE PEMBANTU OPERASI

  3. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU OPERASI KEBAIKAN • N1 N11 • N4 N11 PEGAWAI KERAJAAN • Peluang menguasai kepakaran/ kemahiran yang pelbagai. • Penambahbaikan peluang kemajuan kerjaya dan mobiliti pegawai. • Peluang PSL ke skim perkhidmatan lebih tinggi. • - Pembantu Kemahiran Gred H17 • - Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 • - Pembantu Kesihatan Awam Gred U17 • * Tertakluk kepada kekosongan jawatan & memenuhi syarat lantikan. • Gaji maksimum, lebih tinggi. • Mengurangkan bilangan skim perkhidmatan dan pertindihan tugas skim perkhidmatan. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  4. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI N1 KE N11 BERSETUJU PILIHAN TukarLantikke Skim N11 mulai 1 November 2013 1 Memiliki PMR ATAU TukarLantikke Skim N11 setelahseharidinaikkanPangkatSecaraKhasUntukPenyandang (KUP) 13 tahundijawatanasal 2 TIDAK BERSETUJU 1 TidakMemiliki PMR Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. ATAU TukarLantikke Skim N11 sehariselepasgenap 9 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal 2 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  5. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN DARI N4 KE N11 BERSETUJU PILIHAN 1 TukarLantikke Skim N11 mulai 1 November 2013 Memiliki PMR ATAU 2 TIDAK BERSETUJU 2 ATAU Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. TidakMemiliki PMR TukarLantikke Skim N11 sehariselepasgenap 9 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal 1 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  6. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI AKAN DITAWARKAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM Jikagajiakhir di jawatanasalsamaataulebihrendahdaripadagaji minimum jawatanbaharu. GAJI YANG SAMA Jikagajiakhir di jawatanasallebihtinggidaripadagaji minimum jawatanbaharu. TARIKH PERGERAKAN GAJI (TPG) RASIONAL Mengelakkanpegawai yang TPG 1 Januaridan 1 April menunggulebihsetahununtukmendapatKenaikanGajiTahunan (KGT). TPG padatahunberikutnya (2014) adalahkekalmengikut TPG pegawai. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  7. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN CONTOH PENGIRAAN GAJI KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI PERTUKARAN PELANTIKAN PEMBANTU AM PEJABAT GRED N1 KEPADA PEMBANTU OPERASI GRED N11 • Tarikh Kuat Kuasa : 1 November 2013 • Tarikh Pergerakan Gaji : 1 April • Gaji Minimum – Maksimum N11 : RM 802.00 – RM 2,663.00 • Kenaikan Gaji Tahunan : RM 80 BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  8. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TEMPOH PERCUBAAN PEGAWAI YANG TELAH DISAHKAN DIKECUALIKAN DARIPADA SYARAT TEMPOH PERCUBAAN DAN DISAHKAN 6 BULAN SELEPASTARIKH KUATKUASA PERTUKARAN PELANTIKAN PEGAWAI YANG BELUM DISAHKAN MENGHABISKAN BAKI TEMPOH PERCUBAAN PERKHIDMATAN ASAL PTB KEKANANAN KEKAL (MENGIKUT SYARAT SEDIA ADA) MULAI TARIKH KUAT KUASA PERTUKARAN PELANTIKAN CUTI REHAT KEKAL (MEMBAWA SEDIA ADA) BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  9. PEKERJA AWAM KE PEMBANTU AWAM

  10. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU AWAM KEBAIKAN KGT = RM 80.00 & ITKA = RM 95.00 adalahsama • R1 H11 • R3 / R4 H11 • R6 H11 PEGAWAI KERAJAAN • Peluang menguasai kepakaran/ kemahiran yang pelbagai. • Penambahbaikan peluang kemajuan kerjaya dan mobiliti pegawai. • Peluang PSL ke skim perkhidmatan lebih tinggi. • - Pembantu Kemahiran Gred H17  • - Penjaga Jentera Elektrik Gred J17 • * Tertakluk kepada kekosongan jawatan & memenuhi syarat lantikan. • Gaji maksimum, lebih tinggi. • Mengurangkan bilangan skim perkhidmatan dan pertindihan tugas skim perkhidmatan. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  11. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI R1,R3 KE H11 BERSETUJU PILIHAN TukarLantikke Skim H11 mulai 1 November 2013 1 Memiliki PMR ATAU TukarLantikke Skim H11 setelahseharidinaikkanPangkatSecaraKhasUntukPenyandang (KUP) 13 tahundijawatanasal 2 TIDAK BERSETUJU 3 TidakMemiliki PMR Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. 2 ATAU TukarLantikke Skim H11 sehariselepasgenap 9 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal 1 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  12. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI R4,R6 KE H11 BERSETUJU PILIHAN TukarLantikke Skim H11 mulai 1 November 2013 1 Memiliki PMR ATAU 2 TIDAK BERSETUJU 2 TidakMemiliki PMR ATAU Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. TukarLantikke Skim H11 sehariselepasgenap 9 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal 1 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  13. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI AKAN DITAWARKAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM Jikagajiakhir di jawatanasalsamaataulebihrendahdaripadagaji minimum jawatanbaharu. GAJI YANG SAMA Jikagajiakhir di jawatanasallebihtinggidaripadagaji minimum jawatanbaharu. TARIKH PERGERAKAN GAJI (TPG) RASIONAL Mengelakkanpegawai yang TPG 1 Januaridan 1 April menunggulebihsetahununtukmendapatKenaikanGajiTahunan (KGT). TPG padatahunberikutnya (2014) adalahkekalmengikut TPG pegawai. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  14. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN CONTOH PENGIRAAN GAJI KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI PERTUKARAN PELANTIKAN PEKERJA AWAM GRED R4 KEPADA PEMBANTU AWAM GRED H11 • Tarikh Kuat Kuasa : 1 November 2013 • Tarikh Pergerakan Gaji : 1 April • Gaji Minimum – Maksimum H11 : RM 837.00 – RM 2,619.00 • Kenaikan Gaji Tahunan : RM 80 BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  15. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TEMPOH PERCUBAAN PEGAWAI YANG TELAH DISAHKAN DIKECUALIKAN DARIPADA SYARAT TEMPOH PERCUBAAN DAN DISAHKAN 6 BULAN SELEPASTARIKH KUATKUASA PERTUKARAN PELANTIKAN PEGAWAI YANG BELUM DISAHKAN MENGHABISKAN BAKI TEMPOH PERCUBAAN PERKHIDMATAN ASAL PTB KEKANANAN KEKAL (MENGIKUT SYARAT SEDIA ADA) MULAI TARIKH KUAT KUASA PERTUKARAN PELANTIKAN CUTI REHAT KEKAL (MEMBAWA SEDIA ADA) BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  16. TUKANG KE PEMBANTU KEMAHIRAN

  17. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KEMAHIRAN KEBAIKAN • R11 H17 • R22 H22 PEGAWAI KERAJAAN • Peluang menguasai kepakaran/ kemahiran yang pelbagai. • Penambahbaikan peluang kemajuan kerjaya dan mobiliti pegawai. • Peluang PSL ke skim perkhidmatan lebih tinggi. • - Penolong Jurutera Gred JA29 • * Tertakluk kepada kekosongan jawatan & memenuhi syarat lantikan. • Gaji maksimum, lebih tinggi. • Mengurangkan bilangan skim perkhidmatan dan pertindihan tugas skim perkhidmatan. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  18. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KEMAHIRAN KEBAIKAN • R9 H17 • R14 H17 PEGAWAI KERAJAAN • Peluang menguasai kepakaran/ kemahiran yang pelbagai. • Penambahbaikan peluang kemajuan kerjaya dan mobiliti pegawai. • Peluang PSL ke skim perkhidmatan lebih tinggi. • - Penolong Jurutera Gred JA29 • * Tertakluk kepada kekosongan jawatan & memenuhi syarat lantikan. • Gaji maksimum, lebih tinggi. • Mengurangkan bilangan skim perkhidmatan dan pertindihan tugas skim perkhidmatan. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  19. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI R9,R11 KE H17 BERSETUJU PILIHAN TukarLantikke Skim H17 mulai 1 November 2013 1 Memiliki SPM ATAU 3 TukarLantikke Skim H17 setelahseharidinaikkanPangkatSecaraKhasUntukPenyandang (KUP) 13 tahundijawatanasal 2 TIDAK BERSETUJU 1 Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. TidakMemiliki SPM ATAU 3 TukarLantikke Skim H17 sehariselepasgenap 6 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal 2 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  20. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI R14 KE H17 BERSETUJU PILIHAN 1 TukarLantikke Skim H17 mulai 1 November 2013 Memiliki SPM ATAU 2 TIDAK BERSETUJU 2 TidakMemiliki SPM ATAU TukarLantikke Skim H17 sehariselepasgenap 6 tahunperkhidmatandankekalsecara KUP dijawatanasal Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. 1 sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  21. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TAWARAN PEMBERIAN OPSYEN PERTUKARAN PELANTIKAN BAGI R22 KE H22 BERSETUJU PILIHAN 1 TukarLantikke Skim H22 mulai 1 November 2013 - TIDAK BERSETUJU ATAU 2 Kekal dalam skim perkhidmatan dan gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang. sambung.. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  22. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI AKAN DITAWARKAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM Jikagajiakhir di jawatanasalsamaataulebihrendahdaripadagaji minimum jawatanbaharu. GAJI YANG SAMA Jikagajiakhir di jawatanasallebihtinggidaripadagaji minimum jawatanbaharu. TARIKH PERGERAKAN GAJI (TPG) RASIONAL Mengelakkanpegawai yang TPG 1 Januaridan 1 April menunggulebihsetahununtukmendapatKenaikanGajiTahunan (KGT). TPG padatahunberikutnya (2014) adalahkekalmengikut TPG pegawai. BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  23. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN CONTOH PENGIRAAN GAJI KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI TUKANG K2 GRED R11 YANG MEMENUHI SYARAT PERTUKARAN PELANTIKAN KEPADA PEMBANTU KEMAHIRAN GRED H17 SELEPAS TARIKH KUAT KUASA • Tarikh Kuat Kuasa : 1 November 2013 • Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Julai • Gaji Minimum – Maksimum R11 : RM1,009.00 – RM2,588.00 • Kenaikan Gaji Tahunan Gred R11 : RM80 • Gaji Minimum – Maksimum H17 : RM953.00 – RM3,490.00 • KenaikanGajiTahunanGred H17 : RM95 • TarikhMemenuhiSyarat : 30 Jun 2014 BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

  24. PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN TEMPOH PERCUBAAN PEGAWAI YANG TELAH DISAHKAN DIKECUALIKAN DARIPADA SYARAT TEMPOH PERCUBAAN DAN DISAHKAN 6 BULAN SELEPASTARIKH KUATKUASA PERTUKARAN PELANTIKAN PEGAWAI YANG BELUM DISAHKAN MENGHABISKAN BAKI TEMPOH PERCUBAAN PERKHIDMATAN ASAL PTB KEKANANAN KEKAL (MENGIKUT SYARAT SEDIA ADA) MULAI TARIKH KUAT KUASA PERTUKARAN PELANTIKAN CUTI REHAT KEKAL (MEMBAWA SEDIA ADA) BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN (HCM), PEJABAT PENDAFTAR

More Related