slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000) PowerPoint Presentation
Download Presentation
LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000)

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 24

LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000) - PowerPoint PPT Presentation


  • 144 Views
  • Uploaded on

LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000) Begoña Cueto Mónica Dávila. Departamento de Economía Aplicada. PACTO INSTITUCIONAL POR EL EMPLEO. EMPLEO. FORMACIÓN. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. INDUSTRIA.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000)' - harrison-patton


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

LAS ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL MARCO DEL PIE

ANÁLISIS DE RESULTADOS (AÑO 2000)

Begoña Cueto Mónica Dávila

Departamento de Economía Aplicada

slide2

PACTO INSTITUCIONAL POR EL EMPLEO

EMPLEO

FORMACIÓN

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

INDUSTRIA

1. Promoción del empleo estable y mejora de la competitividad empresarial

2. Adaptación de las actuaciones sobre RRHH a las políticas de empleo

3. Desarrollo de la iniciativa empresarial

4. Cohesión social y políticas de igualdad en el empleo

5. Recurso al desarrollo local para la creación de empleo

slide3

Distribución financiera de las Acciones en el área de empleo del PIE

Fuente: Pacto Institucional por el Empleo.

slide4

PACTO INSTITUCIONAL POR EL EMPLEO

EMPLEO

FORMACIÓN

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

INDUSTRIA

1. Promoción del empleo estable y mejora de la competitividad empresarial

2. Adaptación de las actuaciones sobre RRHH a las políticas de empleo

3. Desarrollo de la iniciativa empresarial

4. Cohesión social y políticas de igualdad en el empleo

5. Recurso al desarrollo local para la creación de empleo

slide5

1. Promoción del empleo estable y mejora de la competitividad empresarial: ayudas a la contratación

Objetivos:

  • Análisis de los beneficiarios: empresas y trabajadores
  • Tasa de cobertura: personas beneficiadas sobre la población potencial
  • Efecto bruto: permanencia en el empleo subvencionado
  • Efecto neto: porcentaje de puestos de trabajo que no existirían si no se hubiera concedido la subvención
  • Efecto desplazamiento: porcentaje de perfiles de personas contratadas como consecuencia de la existencia de la subvención
slide10

Subvenciones a la contratación: tasa de ocupación y tasa de permanencia en la misma empresa(2000)

Tasa de ocupación: porcentaje de personas que tienen empleo en el momento de la encuesta (en la empresa subvencionada) o en otra.

slide15

PACTO INSTITUCIONAL POR EL EMPLEO

EMPLEO

FORMACIÓN

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

INDUSTRIA

1. Promoción del empleo estable y mejora de la competitividad empresarial

2. Adaptación de las actuaciones sobre RRHH a las políticas de empleo

3. Desarrollo de la iniciativa empresarial

4. Cohesión social y políticas de igualdad en el empleo

5. Recurso al desarrollo local para la creación de empleo

slide16

3. Desarrollo de la iniciativa empresarial: ayudas al empleo autónomo

Objetivos:

  • Análisis de los beneficiarios
  • Tasa de cobertura: personas beneficiadas sobre la población potencial
  • Efecto bruto: supervivencia de la iniciativa de autoempleo
  • Creación de empleo
  • Efecto neto: porcentaje de negocios que no existirían si no se hubiera concedido la subvención
slide23

CONCLUSIONES (1)

Subvenciones a la contratación

  • Perfil: persona de 34 años de edad y de bajo nivel formativo
  • Las empresas subvencionadas son de pequeño tamaño situadas en la zona central y de sector terciario
  • La tasa de permanencia en la empresa es de un 68,9% y la de ocupación de un 87,8%
  • El efecto neto se sitúa en torno al 16,7% en el caso de nueva contratación y al 33,6% para conversión
slide24

CONCLUSIONES (2)

Ayudas al empleo autónomo

  • Perfil: persona joven, con estudios básicos y experiencia laboral
  • Predomina el sector servicios: comercio y otros servicios
  • Tras 18 meses de funcionamiento, continúan el 93,1% de las actividades subvencionadas
  • Un 44,3% de los autónomos que continúan han creado algún empleo
  • El efecto neto se sitúa en torno al 10%