„JOB SHADOW DAY” - Parteneri pentru o zi – edi ţia a doua 21 noiembrie 2008

1. „JOB SHADOW DAY” - Parteneri pentru o zi –ediţia a doua21 noiembrie 2008 eveniment organizat de Liceul de Informatică ”Grigore Moisil” Iaşi (www.liis.ro) în parteneriat cu Junior Achievement România (www.jaromania.org)

2. Parteneri pentru o zi- proiect de dezvoltare personală şi orientare în carieră a elevilor - • Scopul proiectului: • de a oferi elevilor o imagine reală asupra comunităţii de afaceri şi a viitorului loc de muncă vizat; • Obiective: • implicarea activă a elevilor în lumea reală a companiilor, a economiei de piaţă; • formarea unei perspective asupra a ceea ce presupun joburile din ramura aleasă; • identificarea responsabilităţilor şi a abilităţilor necesare muncii în echipă; • Activităţi desfăşurate în cadrul programului: • prezentarea companiei prin facilitarea accesului elevilor în diferite departamente ale acesteia; • implicarea activă a elevilor în activitatea companiei/instituţiei; • transpunerea elevilor în ceea ce ar trebui să fie idealul lor profesional în carieră; • formarea unei imagini cât mai complete asupra atribuţiilor zilnice presupuse de ocuparea unei anumite poziţii în cadrul companiei.

3. Argument • Programul a pornit de la ideea de a oferi elevilor o imagine reală asupra comunităţii de afaceri şi a viitorului loc de muncă vizat, prin implicarea activă a acestora în lumea reală a companiilor, a economiei de piaţă. • Parteneri pentru o zi presupune vizita elevilor în diferite companii sau instituţii şi este organizat ca rezultat al experienţei dobândite de 15 profesori ai liceului care au participat la un stagiu organizat de ONECO (Spania) şi finanţat de Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale (ANPCDEFP). • Elevii au nevoie de experienţe practice, de contactul direct cu angajaţii companiilor unde şi-ar dori să profeseze în viitor.

4. Instituţii / Companii partenere: • Amazon Development Center (România) SRL • Antibiotice SA • APAVITAL SA • Bentley Systems România • Birou notarial public (notar Lungu Gabriela) • BRD - Groupe Société Générale • Continental Automotive România SRL • NESS TECHNOLOGIES - ROMÂNIA • PROGANEX 2005 SRL • PRO TV Iaşi • RADIO IAŞI • Raiffeisen Bank • Roton • SC DI.TECH RO SRL • SCC Services România SRL • Search Corporation SRL • TH JUNIOR SRL Iaşi • VODAFONE • Ziarul de Iasi • US UNITRADE SYSTEMS • XWiki Software S.R.L.

5. Etapele proiectului: • înscrierea elevilor în vederea participării la proiect, pe baza unui dosar care cuprinde un formular şi o recomandare din partea unui profesor; • selecţia participanţilor şi plasarea acestora în instituţia şi în umbra postului dorit; • desfăşurarea unor training-uri cu observatorii (elevi din clasele a X-a care vor coordona, monitoriza şi observa activitatea din instituţii), organizatorii (elevi din clasele a XI-a) şi participanţii, cei plasaţi în umbra posturilor din instituţii / companii (elevi din clasele a XI-a şi a XII-a); • derularea activităţilor din companii în 21 noiembrie 2008; • evaluarea zilei de 21 noiembrie 2008 prin intermediul formularelor de evaluare; • evaluarea şi diseminarea proiectului în cadrul unei întâlniri a elevilor cu reprezentanţi ai instituţiilor partenere (26 februarie 2009).

6. Rezultate aşteptate: • elevi – observatori (coordonatorii activităţilor din instituţii) cu competenţe dezvoltate în coordonarea, monitorizarea şi organizarea unor activităţi; • elevi – organizatori cu competenţe dezvoltate în negocierea şi organizarea unor activităţi; • elevi – participanţi cu competenţe dezvoltate de orientare în carieră; • consolidarea parteneriatelor existente cu mediul de afaceri; • iniţierea şi dezvoltarea unor parteneriate cu instituţii / companii.

7. Amazon Development Center (România) SRL

8. Amazon Development Center (România) SRL • am fost la departamentul software şi am rămas plăcut surprins; • am urmărit ceea ce fac ei; • proiectul s-a desfăşurat foarte bine; • m-am familiarizat cu limbajul de programare folosit; • m-a interesat să descopăr noi aspecte ale joburilor din domeniu IT; • am aflat cum funcţionează domeniul în care acţionează firma; • a fost fascinant totul; • îmi pare rău că evenimentul s-a desfăşurat într-o singură zi; • am văzut cum este C++ folosit în celelalte limbaje de programare; • am remarcat că trebuie să ai capacitatea de a învăţa repede.

9. Antibiotice SA

10. Antibiotice SA • m-a impresionat tehnologia avansată la care a ajuns fabrica; • a fost o activitate bine organizată şi m-a ajutat să am o direcţie în cariera mea; • m-a interesat cum se lucrează, dacă există riscuri şi cum se fac medicamentele; • angajaţii sunt foarte bine pregătiţi, impecabili din toate punctele de vedere; • trebuie neapărat să reluaţi acest program şi la anul; • am descoperit că trebuie să învăţ să comunic mai mult cu ceilalţi şi să lucrez mai bine în echipă; • mă interesează tot ce ţine de medicină, farmacie; • totul a fost super, continuaţi; • a fost o acţiune extrem de bine organizată; • am descoperit că ceea ce am învăţat la chimie şi biologie m-ar putea ajuta la un viitor loc de muncă.

11. Antibiotice SA- mesaj de la angajaţi - • “M-am decis să urmez profesia de jurist în anul II de liceu. Sunt absolventă a Liceului de Informatică şi am urmat Facultatea de Drept. Nu mi-a fost uşor, dar am reuşit. Dintre principiile la care ţin foarte mult aş menţiona: Ceea ce fac să fac bine, niciodată să nu fac pe cineva să plângă din cauza mea şi să nu trăiesc degeaba. Pentru elevi aş transmite următorul mesaj: Să facă ceea ce le place în viaţă, ceea ce simt că li se potriveşte, să nu le pară rău niciodată că au învăţat la Liceul de Informatică indiferent ce cale vor alege în viitor. “A.M.

12. Antibiotice SA- mesaj de la angajaţi - • “De la 5 ani am dorit să fiu medic.După absolvirea Facultăţii de Medicină, m-am orientat spre activitatea de promovare, dorind să devin reprezentant medical. Motto-ul meu este: Dă tot ce poţi mai bun în fiecare moment, în fiecare loc în care te afli. Îi îndemn pe elevi să pună suflet în ceea ce fac, să îmbine motivaţia financiară cu cea sufletească.”(M.A.)

13. APAVITAL S.A.

14. APAVITAL S.A. • cel mai mult m-a interesat activitatea fiecărui angajat; • mi-a plăcut că ne-au lăsat să observăm nişte procese din cadrul instituţiei; • m-a impresionat modul în care se tratează apa pentru a fi bună pentru consum; • am învăţat multe lucruri utile urmărind activitatea angajaţilor de la birourile de calcul; • nu mi-am închipuit niciodată până acum că în spatele asigurării calităţii apei care o consumăm se ascunde atâta muncă.

15. Bentley Systems România

16. Bentley Systems România • am avut şansa de a înţelege pentru o zi responsabilităţile unui angajat; • nu a fost nimic plictisitor; • am văzut cum decurge ziua unui angajat; • prin acest proiect poţi vedea cum se lucrează într-o companie; • am descoperit cât de importantă este şi comunicarea pentru un programator; • m-a impresionat atmosfera plăcută din firmă; • toţi angajaţii erau nişte profesionişti.

17. Bentley Systems România- mesaje de la angajaţi - • “Câţiva ani am fost profesor. Frumos, interesant dar ceea ce fac acum ca programator este ceea ce mi-am dorit. Sper că activităţile la care au participat elevii în această companie să le mai lămurească o parte din necunoscute.” (A.M.R.) • “Îmi place să lucrez în această firmă. Programul este bun, colectivul unit şi divers. Sper că cei care ne-au vizitat astăzi şi-au putut face o minimă impresie asupra profesiei de programator. Seriozitatea, punctualitatea şi dăruirea faţă de meserie ne caracterizează. Ne-a făcut plăcere să colaborăm cu elevi atât de deschişi şi interesaţi. Păcat că timpul a fost prea scurt.”(C.T.) 

18. Birou notarial public (notar Lungu Gabriela)

19. Birou notarial public (notar Lungu Gabriela) • am aflat informaţii despre meseria pe care vreau să o urmez; • este foarte bună o aşa iniţiere a elevilor; • a fost un proiect complex; • am aflat multe despre acest domeniu de activitate; • ni s-a explicat ce trebuie să ştim pentru a ajunge într-o astfel de instituţie, studiile necesare și abilităţile necesare; • am putut participa la o zi de lucru din viaţa unui notar; • a fost super, nu am mai avut parte de aşa ceva; • toate informaţiile mi-au fost de folos; • de la şcoală ai putea folosi istoria, logica, matematica; • îţi trebuie multă onestitate pentru această profesie.

20. Birou notarial public (notar Lungu Gabriela)- mesaj de la angajaţi - • “M-am pregătit pentru medicină, dar după ce le-am dat dreptate părinţilor mei, am urmat Facultatea de Drept. Dacă te dedici cu adevărat, ai satisfacţii profesionale. Aş transmite elevilor că trebuie să se gândească foarte bine la ceea ce vor de la viaţă, să pună accent pe ceea ce ştiu cel mai bine.” (G.L.)

21. BRD - Groupe Société Générale

22. BRD - Groupe Société Générale • m-am lămurit la ce să mă aştept după terminarea facultăţii; • a fost deosebit de util contactul direct cu un angajat dintr-o bancă; • mi-am dat seama cât de utile sunt noţiunile de economie şi matematică; • este important să ştii să comunici şi să lucrezi în echipă; • am realizat în această zi cât de important este un sistem informatic pentru o bancă; • am descoperit un adevărat respect faţă de clienţi; • angajaţii băncii îşi fac munca cu multă pasiune.

23. BRD - Groupe Société Générale- mesaj de la angajaţi - • “Cred că elevii au de câştigat din această experienţă. Pot să vadă ce se întamplă şi cum decurg lucrurile într-o companie, pot să-şi formeze o părere în ceea ce priveşte viitoarea lor meserie. Lucrez în această bancă de 2 ani şi nu m-am gândit niciodată să-mi schimb cariera, nu îmi doresc o altă carieră. Avantajele acestei companii sunt: este o companie mare, avem mulţi clienţi, colegi uniţi şi o cifră de afaceri destul de mare.” (G.I.)

24. Continental Automotive România SRL

25. Continental Automotive România SRL • a fost extraordinar, am ajuns acolo unde am dorit în formular; • angajaţii ne-au oferit din profesionalismul lor; • sunt convins că va fi o experienţă foarte utilă pentru viitorul meu loc de muncă; • am aflat cum se lucrează într-o companie foarte mare; • m-a interesat cum se realizează un soft pentru maşini, cum se programează un microcontroler; • mi-a plăcut partea de aplicaţii şi testare; • pentru mine a fost şansa de a vedea cum se lucrează în domeniul pe care vreau să-l studiez; • am avut acces la experienţa unei zile într-o companie multinaţională alături de specialişti; • fiind foarte diferit de ceea ce fac la şcoală mi-a fost greu să înţeleg; • am descoperit cât de importante sunt punctualitatea, lucrul în echipă, sociabilitatea, seriozitatea; • am realizat cât de mult contează mediul şi oamenii cu care lucrezi.

26. NESS TECHNOLOGIES - ROMÂNIA

27. NESS TECHNOLOGIES - ROMÂNIA • am putut obţine informaţii relevante de la o persoană avizată; • am vrut să cunosc oameni din acest domeniu în care vreau să lucrez; • am aflat cum este o zi de muncă din viaţa unui programator; • mi-a plăcut mult organizarea firmei, relaţiile interpersonale, cum lucrează; • mi-am dat seama că la şcoală facem noţiuni pur teoretice fără aplicabilitate; • mi-am dat seama că am cunoştinţe de informatică pe care le voi folosi în viitor.

28. NESS TECHNOLOGIES - ROMÂNIA- mesaj de la angajaţi - • “Mie mi-a plăcut să pictez, dar am ajuns să lucrez în domeniul informaticii. Am renunţat la pictură pentru că nu era ceva de durată din care să fac bani. Un programator trebuie să fie un om analitic, pragmatic, încrezător în sine. Elevilor le transmit să meargă în continuare pe acest domeniu pentru că viitorul le va surâde. Fiţi printre cei mai buni!” (O.L.)

29. PROGANEX 2005 SRL

30. PROGANEX 2005 SRL • proiectul s-a desfăşurat într-o manieră foarte plăcută; • s-a dovedit a fi peste limitele aşteptărilor mele; • a fost foarte constructiv şi s-a desfăşurat în cele mai plăcute condiţii; • am văzut modul în care decurge o zi din viaţa unui arhitect; • am putut să observ cum lucrează un adevărat profesionist; • am aflat despre modul de lucru, ritmul, oportunităţile profesiei de arhitect; • acest proiect mi-a întărit convingerea de a deveni arhitect.

31. PROGANEX 2005 SRL- mesaj de la angajaţi - • “Acest proiect este important deoarece poate lămuri elevii într-o mică măsură ce îi aşteaptă şi mai ales ce măsuri să ia pentru a face faţă pieţei. Eu vorbesc de o piaţă economică şi profesională şi echilibrul care trebuie să-l păstreze cu familia. În profesia de arhitect, pe lângă tenacitate trebuie să ai mereu puterea de a o lua mâine de la zero pentru că fiecare proiect înseamnă un nou început.” (I.S.)

32. PRO TV Iaşi

33. PRO TV Iaşi • toată activitatea s-a desfăşurat foarte bine; • o zi în umbra unui post pe care ţi-l doreşti este cel mai bun lucru care ţi se poate întâmpla; • am văzut cu câtă pasiune îşi desfăşoară activitatea angajaţii; • ni s-au prezentat partea tehnică, partea de studio; • în televiziune este foarte importantă munca în echipă şi respectul faţă de toţi membrii echipei; • totul a fost extrem de interesant în acest proiect; • sper să devin mult mai punctuală în viitor; • am înţeles într-o singură zi care este secretul succesului acestui post de televiziune: profesionalismul şi pasiunea; • am întâlnit oameni cu adevărat minunaţi.

34. PRO TV Iaşi- mesaj de la angajaţi - • “Aveam 6 sau 7 ani atunci când am intrat prima oară într-o televiziune şi mi-am dat seama că această profesie mi s-ar potrivi. M-a fascinat. În momentul când stai acasă vezi o cutiuţă fermecată în care actori, filme rulează pe ecranul acela. Mi-a plăcut şi chiar mi-am pus în cap să fac aşa ceva. Pentru un astfel de job îţi trebuie energie şi sete de cunoaştere. Dacă nu ai sete de cunoaştere, dacă nu citeşti, dacă nu ştii şi puţină teorie, practica chiar nu contează. Îmi place ceea ce fac şi transmit acelaşi îndemn şi elevilor: Faceţi în viaţă ceea ce vă place!” (A.S.)

35. RADIO IAŞI

36. RADIO IAŞI • o organizare foarte bună, mi-a plăcut foarte mult spiritul instituţiei; • am observat cum îndeplinesc sarcinile de lucru angajaţii; • am cunoscut modul cum se lucrează la un post de radio; • am descoperit cât de importante sunt în radio corectitudinea, acurateţea, spiritul analitic; • mi-au plăcut mult toleranţa şi spiritul de echipă pe care le-am descoperit acolo; • nu am realizat până acum câtă muncă presupune o ştire şi cât de importante sunt condiţiile tehnice pentru o bună transmisie.

37. RADIO IAŞI- mesaj de la angajaţi - • “Am mai participat şi la ediţia precedentă, iar acest val de tineri care vin la radio, ne produc o mare bucurie. Radio este cel mai greu, pentru că televiziunea manipulează prin imagini. Cuvintele pot fi rar interpretate. Proiectul este foarte bun şi sunt sigur că fiecare ajunge acasă cu ceva, cu un bagaj care îi va da de gândit. Nu există mai mare satisfacţie decât să fii ascultat de toţi, ca jurnalist sau dacă eşti un om care lucrezi în spatele butoanelor, să ştii că ţi-ai făcut meseria. Calităţile unui profesionist sunt pregătirea, seriozitate pentru ceea ce trebuie să faci. Poţi să-ţi pregăteşti lecţia pur şi simplu. Lecţia se cheamă radio, este emisiune, ea poate fi interviu, poate fi animaţie simplă, aşa cum aţi văzut şi astăzi. Aţi văzut o combinaţie între redactori şi animatori. Profesionalismul nu este o substanţă sau o îmbrăcăminte pe care o iei pe tine, ea se creează în timp şi este recunoaşterea colegilor tăi, dar şi a celor cărora te adresezi, a publicului.” (C.M.)

38. Raiffeisen Bank

39. Raiffeisen Bank • totul a fost bine organizat; • am putut să observ ce presupune munca care o desfăşoară fiecare în cadrul instituţiei; • cred că aş putea folosi în viitoarea profesie din cadrul unei bănci ce învăţ la orele de economie, psihologie; • am descoperit că sunt importante aplicaţiile Web pentru o bancă; • m-a impresionat atmosfera de echipă; • am înţeles cât de important este să fii eficient într-o profesie.

40. Raiffeisen Bank- mesaj de la angajaţi - • “Este benefică această activitate şi consider că poate contribui la creşterea bazei de selecţie a instituţiei noastre. Vin elevi să vadă ce facem noi, apoi vin studenţii şi lucrează alături de noi şi tot aşa. Dacă aş mai fi din nou elev aş opta pentru alegerea profesiei din timp precum şi a specializării în cadrul acesteia. Când am fost elev de liceu nu am avut oportunitatea de a face practică în domeniul în care îmi doream să profesez. Este extrem de utilă intrarea în contact cu locul de muncă pe care îl vizezi. M-aţi întrebat de lucrurile pe care le-aş lua pe o insulă, acestea ar fi: un calculator cu acces la internet pentru a fi la curent cu informaţiile economice şi un echipament sportiv.”(C.M.)

41. Roton

42. Roton • îmi doream de multă vreme să ştiu cum se desfăşoară activitatea într-o companie; • la şcoală am învăţat că seriozitatea este un lucru foarte important şi astfel poţi demonstra cât de bun eşti în activitatea pe care o practici; • consider că mai am multe lucruri de învăţat în profesia pe care o voi urma; • chiar m-a interesat cum funcţionează aparatele de făcut cd-uri; • mi-am dat seama cât de importantă este încrederea în sine; • am învăţat foarte multe lucruri, a fost o activitate extrem de interesantă.

43. Roton- mesaj de la angajaţi - • “Am vrut să devin inginer în domeniul hidroelectric, dar am ajuns în domeniul muzical. Acest proiect mi se pare foarte interesant. Cred că ar fi bine dacă elevii ar avea posibilitatea de a petrece mai multe zile într-o companie, sunt multe întrebări la care ei doresc răspunsuri şi prea puţin timp.” (B.M.)

44. SC DI.TECH RO SRL

45. SC DI.TECH RO SRL • a fost excelent că am putut să particip la programul de lucru al companiei; • ni s-au prezentat tehnologii şi arhitecturi interesante; • un proiect de anvergură, foarte interesant; • mi-a plăcut foarte mult; • am văzut cum se lucrează cu Java; • mi-a plăcut foarte mult prezentarea firmei; • am comunicat excelent cu angajatul în umbra căruia am fost repartizat; • am putut acumula cât mai multe cunoştinţe în domeniul informaticii; • am cunoscut atmosfera şi modul de lucru într-o companie IT; • am văzut exact cu ce se ocupă un programator IT, Quality Assurance şi ce calităţi trebuie să deţină; • mi-a plăcut colaborarea dintre angajaţii actuali şi viitorii angajaţi; • mi-a plăcut o zi de muncă în această firmă şi persoana pe care am asistat-o; • îmi pare rău că timpul a fost prea scurt.

46. SC DI.TECH RO SRL- mesaj de la angajaţi - • “Nu pot zice că la un moment dat am hotărât să învăţ Java. Am fost mai mult constrâns în anul II de facultate de primirea unei oferte de angajare pe Java. Nefiind multe deosebiri între C++ şi Java, procesul de învăţare a fost relativ uşor. Aş sugera elevilor, ca atunci când iau hotărârea să se orienteze spre Java să fie dispuşi să înveţe permanent, tehnologiile se schimbă destul de des, trebuie să te adaptezi, să ţi le însuşeşti pentru a fi “up to date”. (A.B.)

47. SCC Services România SRL

48. SCC Services România SRL • activitatea s-a desfăşurat într-o manieră educativă şi interesantă; • a fost o experienţă plăcută; • am acumulat informaţii noi prin intermediul angajaţilor de acolo; • mi-a plăcut totul si mă bucur că am reuşit să-mi dau seama şi de alte lucruri prin care liceul contribuie la dezvoltarea mea; • am realizat că baza acestui domeniu am învăţat-o în şcoală; • comunicarea este un element indispensabil în acest domeniu; • informaţiile legate de webdesign sunt extrem de utile în domeniul IT; • lucrurile pe care trebuie să le adaug la lista mea de cunoştinţe şi care sunt necesare domeniului sunt cursurile de reţelistică; • totul a fost foarte interesant si pe măsura aşteptărilor mele.

49. Search Corporation SRL

50. Search Corporation SRL • am avut ocazia să vedem cum decurge ziua unui angajat; • am descoperit cât de importante sunt creativitatea şi profesionalismul pentru un proiectant; • m-a impresionat atmosfera plăcută din firmă; • am avut ocazia să vedem unele planuri ale lucrărilor în desfăşurare; • ni s-au explicat detaliile importante care trebuie cunoscute înainte de elaborarea unui plan; • am înţeles că pentru a realiza un lucru de calitate şi de durată este foarte important să-l planificăm foarte bine.