根據 104 人力銀行 2008 社會新鮮人就業現況調查，今年社會新鮮人畢業三個月後，僅 36 ％順利就業 …

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大多數企業主認為： 大學生的就業能力普遍不足

科普林教授說：從大一開始就該注意的事～ ◆該掌握哪些技巧來說服老闆雇用你？◆該掌握哪些技能來使老闆發現你的價值？

《老闆要你在大學裡學的10件事》公開老闆們最看重的10大技能《老闆要你在大學裡學的10件事》公開老闆們最看重的10大技能亞馬遜網路書店讀者 ★★★★★五顆星最高評價

如果你遵照本書建議，在大學打好就業基礎，你將在面試中脫穎而出，並在開始工作後一馬當先！如果你遵照本書建議，在大學打好就業基礎，你將在面試中脫穎而出，並在開始工作後一馬當先！

1.培養職業倫理 (WORK ETHIC) 2.培養肢體技能(PHYSICAL PERFORMANCE) 3.口頭溝通 (SPEAKING) 4.書面溝通 (WRITING) 5.善於與他人共事(TEAMWORK) 6.影響他人(INFLUENCING PEOPLE) 7.蒐集資訊 (RESEARCH) 8.使用量化工具(NUMBER CRUNCHING) 9.提出恰當的問題與回答 (CRITICAL THINKING) 10.解決問題(PROBLEM SOLVING) 老闆希望你在畢業前學會的10大技能

畢業生最低技能標準，你做到了沒？ • 上大四時，確定你的作業在繳交期限前的24小時已經完成。 • 你沒有負債，連續12個月收支平衡。 • 至少要在一個現有的組織裡，擔任過次要的領導職務。 • 你能在各種不同的團隊環境下與人合作。 • 你在大四期間，沒有因為生病或睡過頭而缺課或上課遲到。

機會是留給做好準備的人，就怕你不知道老闆心裡在想什麼，即刻翻閱本書永遠來得及！機會是留給做好準備的人，就怕你不知道老闆心裡在想什麼，即刻翻閱本書永遠來得及！

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