1 / 16

De Sociale Barometer

De Sociale Barometer. De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak. Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer. Online meting, hoge respons Stimuleert teamdialoog en concrete verbeteringen

gerry
Download Presentation

De Sociale Barometer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak

  2. Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer • Online meting, hoge respons • Stimuleert teamdialoog en concrete verbeteringen • Maximaal 10 thema’sop basis van eigen strategie • Laagdrempelig en snel • Meerdere keren per jaar toepasbaar • Uitkomsten direct beschikbaar (scores, toelichting, verbetersuggesties) • Onbeperkte aggregatie van scoreresultaten • Bewezen succesvol • Na 1e meting volledig in eigen beheer te gebruiken

  3. Alle medewerkers scoren op maximaal 10 stellingen De stellingen worden door de organisatie zelf bepaald

  4. Medewerkers scoren per stelling en geven eventueel toelichting • Het invullen duurt slechts enkele minuten • Invullen kan op naam of anoniem (in te stellen per team)

  5. Leidinggevenden volgen en stimuleren de respons

  6. De Sociale Barometer berekent en presenteert de scores.

  7. Het team bespreekt in het werkoverleg de uitkomsten

  8. Scores, toelichtingen en verbetersuggesties van teamleden zijn direct beschikbaar.

  9. • De verbeteracties worden gezamenlijk vastgesteld.• Het team bepaalt per stelling een consensusscore (facultatief)

  10. Eindresultaat direct in rapport beschikbaar voor gehele teamNaasthoger management kan resultaat inzien en van commentaar voorzien.

  11. De verbeteracties kunnen verder worden uitgewerkt in het verbeterplan De Sociale Barometer herinnert opdrachtnemer via mail aan afloopdatum actiepunt

  12. Gegevens worden door de Sociale Barometer opgeslagen en kunnen worden geëxporteerd Meerdere metingen kunnen naast elkaar worden gepresenteerd (trendmatige ontwikkeling).Aggregatie is langs alle doorsnijdingen mogelijk.Uitkomsten Sociale Barometer: afdeling Verkoop

  13. Resultaat van het overleg: • Er is vastgesteld wat goed gaat • Er is vastgesteld wat beter moet en hoe dat zal worden gerealiseerd • Een datum voor de volgende meting

  14. De belangrijkste voordelen van de Sociale Barometer Samen werken aan verbetering in plaats van vrijblijvende kritiek leveren Bevordert samenwerking, motivatie en betrokkenheid Samen vaststellen wat er goed gaat Handvat voor constructieve dialoog met medezeggenschap Lage kosten (€190,- per team) Eenvoudig en snel

  15. De Sociale Barometer Ook versies beschikbaar voor het faciliteren van de dialoog met: • Klanten • zorgcliënten, • leerlingen, • ouders van leerlingen • etc.

  16. De Sociale Barometer Meer weten? Starten? www.helderendewitte.nl Klik op “Modellenbureau”

More Related