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INFORME DE GESTIÓN

INFORME DE GESTIÓN. SALUD PARA EL PROGRESO. GESTION ADMINISTRATIVA. MECI 2. PAMEC 3. APORTES PATRONALES 4. SISTEMAS DE COSTOS 5. PGIRH 6. PLAN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES 7. CONTRATACIÓN. REGRESAR. APORTES PATRONALES. SGP SIN SITUACION DE FONDOS Ingresan $214.756.944,00

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INFORME DE GESTIÓN

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Presentation Transcript

  1. INFORME DE GESTIÓN

  2. SALUD PARA EL PROGRESO

  3. GESTION ADMINISTRATIVA • MECI 2. PAMEC 3. APORTES PATRONALES 4. SISTEMAS DE COSTOS 5. PGIRH 6. PLAN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES 7. CONTRATACIÓN

  4. REGRESAR

  5. APORTES PATRONALES SGP SIN SITUACION DE FONDOS • Ingresan $214.756.944,00 Los cuales son distribuidos en: • 12% PENSIÓN • 8% SALUD • CESANTIAS • RIESGOS PROFESIONALES Diferencia 1994-2001 2002-2007 REGRESAR

  6. CONTRATOS

  7. CUENTAS POR PAGAR A PROVEEDORES CON CORTE DICIEMBRE DE 2008

  8. CUENTAS POR PAGAR PERSONAL

  9. CARTERA A 31 DE DICIEMBRE DE 2008 • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  10. FERLEY POR FAVOR RELACIONAR ESTADO CARTERA ANEXO EN OTRO DOCUMENTO

  11. CUENTAS POR PAGARVIGENCIA 2008 • PROVEEDORES 218.069.101.00 • CONTRATISTAS 45.320.286.00 • OBLIGACIONES 60.000.000.00 LABORALES • SALDO DPTO 22.000.000.00 TOTAL 345.389.387.00

  12. SGP EN SALUD • SUBSIDIADO • POBLACION POBRE NO ASEGURADA Aporte Patronales Compensaciones • AMPLIACIONES • ECAT

  13. COBERTURA 2004 13% REGIMEN SUBSIDIADO Ampliación 507 Usuarios • Se hizo ampliación 1652 • Se hizo ampliación 416 2007 Se hizo ampliación 759 Llegando con esto a un 55% 2008 se ampliaron en 1227 en Agosto y en Octubre 117, para un total de 1334 *Logrando una cobertura del 70%

  14. REGIMENES CON LOS QUE CONTRATA LA ESE HOSPITAL INTEGRADO SAN BERNARDO • SUBSIDIADO 11.674 Usuarios • SISBEN NIVELES I II III 11.751 Usuarios • OTROS - EVENTO Población total del Municipio 27.342

  15. Valor Persona por contrato

  16. JURIDICA • ASESORIA EXTERNA • REPRESENTACION Y ADELANTO DE: 1. PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS, COACTIVOS Y LABORALES EN CONTRA (CINCO (5) ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y UN(1) ORDINARIO LABORAL) 2.PROCESOS A FAVOR DE LA ENTIDAD (UN (1) EJECUTIVO) • ASESORIA INTERNA - CONTRATOS (PREST. SERVICIOS, SUMINISTRO, ETC) - CONTESTACION DE TUTELAS • CONTESTACION DE DERECHOS DE PETICION, RECURSOS Y AGOTAM. DE VIA GUBERNATIVA. • COBRO DE CARTERA : - COBROSPREJURIDICOS Y CONCILIACIONES ANTE LAS DIFERENTES EPSS, SEGUROS Y ENTIDADES. LOGRO: IDENTIFICACION DE CONSIGNACIONES, PAGOS VENCIDOS Y AVANCE EN RECUPERACION DE LA CARTERA.

  17. ANALISIS FINANCIERO

  18. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO MENSUAL AÑO 2008

  19. VENTA DE SERVICIOS EN SALUD

  20. PLAN DE ACCIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS PAIC 2008 LA ALCALDIA MUNICIPAL CONTRATA EN SU TOTALIDAD CON LA ESE HOSPITAL INTEGRADO SAN BERNARDO.

  21. PROYECTOS EJECUTADOSA DICIEMBRE DEL 2008 • SALUD INFANTIL • SALUD ORAL • SALUD MENTAL • VIGILANCIA Y CONTROL • SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA • PROMOCIÓN DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES. • ENFERMEDADES TRANSMISIBLES • PLAN DE NUTRICIÓN Y SEGURIDAD ALIMENTARIA.

  22. CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PAIC • SE REALIZÓ TRABAJO INTERDISCIPLINARIO CON MEDICO, ODONTOLOGO, FISIOTERAPEUTA, NUTRICIONISTA, PSICOLOGA, ENFERMERA JEFE Y AUXILIARES, LOS CUALES DAN CUMPLIMIENTO A LOS PROYECTOS EN UN 100%. • POR MEDIO DE LAS EVALUACIONES REALIZADAS DURANTE LA EJECUCIÓN DEL PAIC, SE EVIDENCIA SATISFACCIÓN DE LA COMUNIDAD CON LAS ACTIVIDADES PLANTEADAS.

  23. FESTIVAL DE LA SALUD

  24. PARTICIPACIÓN DE LOS DIFERENTES GRUPOS ETAREOS DE LA POBLACIÓN BARBOSEÑA

  25. PRESENTACIÓN DE ACTIVIDADESPOR PROYECTOS

  26. JORNADA DEPORTIVA CON LA POBLACIÓN BARBOSEÑA

  27. GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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