metode gcg assement self assement n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT PowerPoint Presentation
Download Presentation
METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 44

METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT - PowerPoint PPT Presentation


  • 107 Views
  • Uploaded on

METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT . Rudy Suryanto , SE., M.Acc,Ak. KETENTUAN.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT' - frayne


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
metode gcg assement self assement

METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT

Rudy Suryanto, SE.,M.Acc,Ak

ketentuan
KETENTUAN
  • SuratEdaran SE – 14/MBU/2010 menyebutkanbahwa BUMN wajibmenerapkan GCG secarakonsistenataumenjadikan GCG sebagailandasanoperasional(Pasal 2 ayat 1 KEP 117/MBU/2002 diamandemen PERMEN 1/2011 Pasal 44 ayat 1)
  • Perluinisiatifsecaraberkelanjutan agar pelaksanaan GCG semakinberkualitas.
upaya peningkatan kualitas gcg
UpayaPeningkatanKualitas GCG
  • Menjadikankualitaspelaksanaan GCG sebagaiIndikatorKinerjaUtama (Key Performance Indicator/KPI) dalamkontrakmanajementahunan BUMN (unsur reward and recognition)
  • DireksidanDewanKomisaris/DewanPengawasmemiliki program kerja yang jelasdanterarahdalamrangkapencapaian target kinerja GCG berdasarkan KPI tsbsertadituangkandalam RKAP
  • Melaksanakan Program Assesmentdan Review Pelaksanaan GCG

Sumber SE 14/MBU/2010

program assessement dan review
Program Assessementdan Review
  • Program assesmentpelaksanaan GCG harusdiselenggarakansecaraberkaladuatahunandandilakukanolehAssesorIndependen. e.g BPKP
  • Bagi BUMN yang telahmenyelenggarakan Program Assessment makapadatahunberikutnyamelaksanakan Program Review, yang meliputi Self-Assesmentdanevaluasitindaklanjutrekomendasi Program Assesementsebelumnya
  • Program review padadasarnyamerupakaninisiatifmandiri BUMN dan agar terdapatkesamaanmetodologipenilaiandantolokukurmakadapatdidiskusikandenganAssesorIndependen.
  • SetiaphasilAssesmentdan Review pelaksanaan GCG pada BUMN disampaikankepadaMenteri Negara BUMN selakupemegangsaham/pemilik modal
  • DeputiTeknisakanmelaksanakanpemantauan, analisis, evaluasidanpelaporantentangpelaksanaan GCG, paling sedikitsekalidalamsetahunpadasesiPembahasanTeknis/Pra RUPS/RUPS ataumelakukanevaluasipada forum tersendiri
tujuan assessment gcg
Tujuan Assessment GCG
  • Mengukurkualitaspenerapan GCG di BUMN melaluipenilaian/evaluasitingkatpemenuhankriteria GCG dengankondisinyata yang diterapkan di BUMN, melaluipembeianskor / nilaiataspenerapan GCG dankategorikualitaspenerapan GCG-nya
  • Mengidentifikasikekuatandankelemahanpenerapan GCG di BUMN sertamengusulkanrekomendasiperbaikanuntukmengurangicelah (GAP) antarakriteria GCG denganpenerapan GCG di BUMN yang bersangkutan
  • Memonitorkonsistensipenerapan GCG di BUMN danmemperolehmasukanuntukpenyempurnaandanpengembangankebijakan corporate governance di lingkungan BUMN
aktivitas assessment
Aktivitas Assessment
  • Melakukan kick off meeting denganDireksidanManajemenuntukmembangunpersepsi yang samatentangpelaksanaan assessment GCG
  • Melakukan review terhadapdokumen-dokumenperusahaan yang relevandalamimplementasi GCG
  • Melakukanpenyebarankuesionerdanwawancaradengandewankomisaris, Direksi, SekretarisDewanKomisaris, Sekretaris Perusahaan, Biro Pengawasan Intern, Pejabatsatu level dibawahdireksidanKepala Kantor Wilayah/Cabang
  • Melakukananalisasesuai scorecard
  • Melakukanpenyusunan draft assesment
  • Melakukanpembahasan draft LaporandenganDireksi, DewanKomisarisdan Tim
proses assessment
Proses Assessment

KondisiObyektifPraktik GCG

Review Dokumen

PengisianKuesioner

HasilWawancara

Pengumpulan Data

Analysis

MenggunakanIndikator/Bobot/ Skor

Laporan Assessment

Nilai Assessment

Rekomendasi

indikator dan tata cara penilaian
Indikatordan Tata Cara Penilaian
  • 6 Faktor/aspekpenerapan, 43 Indikatordan 15 Parameter (subindikator).
  • Faktor-faktor yang diujikeseuaianpenerapannyadalamsetiapindikator/parameter tersebutdiberibobot yang merupakannilai / skormaksimal yang dapatdicapai
  • SetiappenilaianharusdidokumentasikandalamKertasKerjaPenilaian / Evaluasi
skema penilaian
SkemaPenilaian

Aspek/Faktor

Indikator

Parameter

Faktor-Faktor yang DiujikesesuaianPenerapannya

BobotPenilaian

aspek faktor
Aspek / Faktor
  • Komitmenterhadappenerapantatakelolaperusahaan yang baiksecaraberkelanjutan
  • Pemegangsahamdan RUPS/ Pemilik Modal
  • DewanKomisaris / DewanPengawas
  • Direksi
  • PengungakatnInformasidanTransparansi
  • AspekLainnya
tatacara pengisian kertas kerja tahap 1
TatacaraPengisianKertasKerja – Tahap 1
  • Tahappertama, penilai/evaluator mempelajaridanmemahamiuraian yang termuatpadakolomaspekpenerapan GCG/Indikator/Parameter danFaktor-Faktor yang diujiKesesuaianPenerapannya
tatacara penilaian tahap 2
TatacaraPenilaian – Tahap 2

TahapKedua, Penilai/Evaluator menyusunanalisiskecukupanpelaksanaan GCG denganmelakukanhal-halsebagaiberikut

  • Menetapkanmetodeperolehan data yang akandigunakanuntukmenilaisetiapfaktoryagndiujikesesuaianpenerapannyayaitumeliputi review dokumen, kuesioner, wawancara, danatauobservasi
  • Mengumpulkan data yang relevanberdasarkanbutir 1 untukmenilaipemenuhan, Faktor-faktor yang diujikesesuaianpenerapannya
  • Membandingkanpemenuhanfaktor-faktoryagndiujikesesuaianpenerapannya, padasetiap Parameter / subindikatordenganpelaksanaan GCG sesuai data daninfomrasi yang diperolehpadabutir 2, yang meliputipenjelasankelemahandanataukekuatan yang dimiliki BUMN yang bersangkutan.
tatacara penilaian tahap 21
TatacaraPenilaian – Tahap 2

4. Mengidentifikasipermasalahan yang terkaitdengankelemahanpenerapan GCG padaseluruhFaktor-faktor yang diujiKesesuaianPenerapannyadalamsetiap Parameter/Subindikatordanmemberikanusulanrekomendasi yang dituangkanpadakolomindentifikasimasalahdanusulanrekomendasi

5. Berdasarkanbutir 3, menyusunanalisispelaksanaan GCG BUM dimaksuddandimuatpadakolomAnalisisPenerapan GCG

tahap ketiga
TahapKetiga

Tahapketiga, setelahmelakukanAnalisisPenerapan GCG per Parameter/Subindikator, Penilai/ Evaluator dapatmengambilkesimpulanmelalauipenetapan Tingkat Pemenuhansetiap Parameter/Subindikatorbesertapenjelasannya, denganberpedomanpadaFaktor-Faktor yang diujiKesesuaianPenerapannya.

penyusunan hasil akhir tahap keempat
PenyusunanHasilAkhir - Tahapkeempat

Penyusunanhasilakhirpenilaian per AspekPenerapan GCG yang merupakanjumlahdarinilaitertimbang (seluruhIndikator) dalamAspekBersangkutan. DenganDemikiantingkatpemenuhannilaiindividusetiapAspekPenerapan GCG adalahhasilbaginilaicapaian (tertimbang) penerapan GCG dengannilaibobotaspek yang bersangkutan.

Penjulanmasing-masingaspektersebutmenjadiNilaiAkhirPenerapan GCG

faktor faktor yang diuji keseseuaian penerapannya
Faktor-Faktor yang DiujiKeseseuaianPenerapannya
  • Keberadaan SOP/Kebijakan/Aturan main yang melandasi proses yang dilaksanakanoleh Organ UMN (PemegangSaham/RUPS, DewanKomisaris/DewanPengawas, Direksi) termasukkelengkapanmuatan SOP/Kebijakan/Aturan Main
  • Diseminiasi/Sosialisasi SOP/Kebijakan/Aturan Main
  • Pemahamanparapartisipan yang melaksanakan proses
  • Rencanapelaksanaanatas proses sesuai SOP/Kebijakan/Aturan Main
  • Pelaksanaan Proses di organ BUMN sesuai SOP/Kebijakan/Aturan Main
  • Keluaran/output atas proses yang dilaksanakanoleh organ BUMN
  • Kualitaskeluaran/ output yangdihasilkan.
dokumentasi kertas kerja
DokumentasiKertasKerja

KertasKerjaPenilaian / Evaluasi GCG dandokumenpendukungpenilaian / evalusipenerapan GCG diatasharusdidokumentasikandenganbaiksehinggamemudahkanpenelusuranolehpihak-pihak yang berkepentinganjikadiperlukan

ketentuan penentuan skor parameter
KetentuanPenentuanSkor Parameter
  • Tingkat Pemenuhan rata-rata dariseluruhFaktor yang diujiKesesuaianPenerapannya, dalamsuatu parameter merupakantingkatpemenuhan (nilaiindividu) parameter / subindikator yang bersangkutan
  • Tingkat pemenuhan (nilaiindividu) parameter/subindikatorselanjutnyadikalikandenganbobot parameter sehinggamenghasilkannilaicapaian (tertimbang) parameter yang bersangkutan.
ketentuan penilaian indikator
KetentuanPenilaianIndikator

Nialaicapaian (tertimbang) setiapindikatormerupakanjumlahdarinilaicapaian (tertimbang) seluruh parameter / subindikatordalamindikatoryagnbersangkutan. Dengandemikian, tingkatpemenuhan (nilaiindividu) setiapindikatoradalahhasilbaginilaicapaian(tertimbang) indikatordengannilaibobotindikator yang bersangkutan

kesimpulan umum hasil evaluasi
KesimpulanUmumHasilEvaluasi

BerdasarkanKertasKerjaPenilaian / Evaluasi GCG, Penilai/Evaluator perlumembuatkesimpulanUmumHasilPenilaian / EvaluasiPenerapan GCG BUMN padalembartersendiri yang menggambarkanpemenuhankecukupanseluruhFaktorPenilaian yang paling kurangmeliputi

  • Nilai /Skorpenilaian / evaluasi GCG danklasifikasinya
  • NilaiAkhirmasing-masingAspekPenerapan GCG
format laporan
Format Laporan
  • HalamanJudul
  • Daftar Isi
  • DaftarLampiran
  • RingkasanEksekutif
  • SimpulandanRekomendasi
  • Profil Perusahaan danMetodologi
  • UraianHasilPenilaian / evaluasi
  • Lampiran
penentuan nilai aspek faktor penerapan gcg
PenentuanNilaiAspek / FaktorPenerapan GCG

Nilaicapaian (tertimbang) masing-masingAspek/Faktorpenerapan GCG