1 / 10

Las relaciones laborales en España

Las relaciones laborales en España. Marco normativo: los convenios colectivos ambito funcional (sector/empresa) ambito territorial (provincia/autonomía/estado) Los acuerdos con las Administraciones La representación de los/las trabajadores/as Las elecciones sindicales (comités de empresa)

forest
Download Presentation

Las relaciones laborales en España

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Las relaciones laborales en España • Marco normativo: los convenios colectivos • ambito funcional (sector/empresa) • ambito territorial (provincia/autonomía/estado) • Los acuerdos con las Administraciones • La representación de los/las trabajadores/as • Las elecciones sindicales (comités de empresa) • las secciones sindicales

  2. Las relaciones laborales en España • Los interlocutores: • Sindicatos. Características. • Patronal. Características. • Gobiernos (Central, Autonómicos, Local) • Las garantias: • Las CVA (Comisión de Vigilancia y arbitraje) • Los Juzgados de lo Social.

  3. Libertad Sindical LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical) Derechos de los/las trabajadores/as Estatuto de los Trabajadores Las relaciones laborales en España - El caso específico de los empleados públicos

  4. Estrategias de la información • Identificación del ‘target’: • La estructura sindical. El activo sindical. • Los afiliados • El conjunto de los trabajadores • El conjunto de la sociedad AF CS ES CT

  5. Estrategias de la información • Identificación del nivel informativo: • La gestión y administración • La acción sindical • La información sindical • El posicionamiento

  6. Estrategias de la información • La gestion y Administración • El S.I.G.I.S. (Sistema Integrado de Gestión de Información Sindical. Personas, Organización, Empresas, Servicios.Datos) • La acción sindical. Bases de Datos (convenios, jurisprudencia) • La información sindical • Publicaciones electrónicas y soporte papel. Formatos • El posicionamiento • Las páginas Web (noticia,agenda,quien,documentos)

  7. Estrategias de la información • Los contenidos dinámicos en Internet • HTML versus Scripting • La publicación de datos en Internet • Paginas dinámicas. Técnicas (ASP,PHP). El contenido como elemento sindical. • La publicación de bases de datos. Bases relacionales, bases documentales • La seguridad. La intimidad.

  8. Estrategias de la información • Tecnología. Optimización en la creación de servicios de tecnología. • El ancho de banda. Los carriers. • Los servidores. Sistemas operativos • Los servicios: WEB, FTP, SMTP-POP, Mailing List. • Los entornos de comunicación on line: chat, Instant Messengers...

  9. Estrategias de la información • Objetivos • Acceso del activo sindical a las tecnologias. Disponer de una cuenta de correo electrónico. Disponer de un sitio Web de su interés. • Evitar la proliferación de técnicos informáticos. (Coste, productividad, etc.). Centralizar mediante acuerdos los servicios de tecnología. • Vincular a la Administración e Instituciones (universidades, Org. Internacionales) para el desarrollo tecnológico en materias laborales.

  10. Estrategias de la información • El espacio ‘Internet’ como un espacio independiente de su ubicacion fisica. Resolver la tecnologia, y centrarse en los contenidos. Por tanto, el interes se centra en que digo y como lo digo: el desarrollo de tecnicas de comunicacion especificas del medio ‘internet’.

More Related