Identificando e Preparando Líderes

1. Identificando e Preparando Líderes

2. “Liderança é praticada não só com palavras, mas com atitudes e ações.” • Harold Geneen, Fundador da • MCI Communications Reflexões sobre liderança

3. “Excelentes líderes apelam aos corações dos seus seguidores – não às suas mentes.” • Autor Desconhecido Reflexões sobre liderança

4. Reflexões sobre liderança • “Penso que, no passado, liderança significava força física; atualmente, significa dar-se bem com as pessoas.” • Indira Gandhi

5. “A genuína essência da liderança é que você tem que ter uma visão.“ Theodore Hesburgh Reflexões sobre liderança

6. Por que estamos aqui? • Significado de liderança • Nova geração de líderes • Desenvolvendo líderes

7. O que é liderança? “Líder é aquele que estabelece direção ao trabalho de um grupo de pessoas, obtendo o compromisso delas de seguir essa direção, motivando os sócios a alcançar os resultados de tal direcionamento. Isto é algo que os sócios não poderiam fazer por si mesmos.” Adaptadoda obra Aprendendo a Liderar de J.A. Conger

8. O que é liderança? “Liderança significa mobilizar as ações e esforços de todos para alcançar objetivos comuns.”

9. Precisamos de líderes?

10. Os líderes bem-sucedidos precisam ser capazes de… • Comunicar-se • Motivar • Organizar equipes • Solucionar problemas • Resolverconflitos • Administrar mudanças • Promovercriatividade

11. Práticas de líderes bem-sucedidos • Desafiar o processo • Inspirar uma visão compartilhada • Capacitar os outros à ação • Modelar o caminho • Encorajar corações

12. Desafiar o processo • Encontrar e superar barreiras • Nunca temer o fracasso

13. Inspirar uma visão compartilhada • Visão • Metas da equipe • Entusiasmo

14. Capacitar os outros à ação • Decisões compartilhadas • Significado • Orientação e apoio • Credibilidade e confiança

15. Modelar o caminho • Dar o exemplo • As ações são coerentes com suas palavras • Pequenas coisas = sucesso

16. Encorajar corações • Perseverar mesmo em tempos difíceis • Ações simples / gestos dramáticos • Reiterarpara motivar

17. Práticas de líderes bem-sucedidos Você demonstra estas qualidades? • Desafia o processo • Inspirauma visão compartilhada • Capacita outros à ação • Modela o caminho • Encoraja corações Você as vê em outras pessoas?

18. Quem são os nossos líderes? • Formal • Informal

19. Por que precisamos preparar novos líderes? …@#..!! Foco mal direcionado

20. Por que precisamos preparar novos líderes? Foco nos mesmos Leões Excesso de trabalho

21. Por que precisamos preparar novos líderes? Desinformado

22. Por que precisamos preparar novos líderes? Idéias novas Entusiasmo

23. Identificar uma nova geração de líderes Refletir o quadro-social

24. Como conseguir isso?

25. Nós mesmos devemos praticar uma liderança eficaz • Desafiar o processo • Inspirar uma visão compartilhada • Capacitar os outros à ação • Modelar o caminho • Encorajar corações

26. Compartilhar o conceito de liderança com outros Leões • Desafiar o processo • Inspirar uma visão compartilhada • Capacitar os outros à ação • Modelar o caminho • Encorajar corações

27. Identificar líderes potenciais • Identifique Leões que já demonstraram alguma habilidade de liderança • Identifique Leões que expressem maior interesse em participar de atividades de serviços

28. Encorajar • Incentive-os a participar do Programa Leonístico de Mentor • Encoraje-os a assumir cargos • Motive-os a explorar treinamentos de liderança de LCI: • Institutos de Liderança • E-learning

29. Apoio • Projetos significativos • Mentoreamento e orientação • Reconhecimento • Satisfação pessoal

30. A nossa missão • Conscientizar-se da necessidade de haver líderes • Preparar novos líderes • Recompensar e focalizar

31. Reflexões sobre liderança • “A verdadeira liderança deve ser em benefício de seus seguidores, e não para o enriquecimento dos líderes.” • Robert Townsend

32. Identificando e preparando líderes