1 / 21

Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s

Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s. Invitational conference RvZ 24 januari 2013 Pauline Terwijn. Overzichtelijk. Afgrensbare entiteit: 110.000 inwoners 50 huisartsen 1 e lijn 90 specialisten, één ziekenhuis 6 specialisten ouderenzorg, 17 ouderenzorglocaties

emele
Download Presentation

Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s Invitational conference RvZ24 januari 2013 Pauline Terwijn

  2. Overzichtelijk • Afgrensbare entiteit: 110.000 inwoners • 50 huisartsen 1e lijn • 90 specialisten, één ziekenhuis • 6 specialisten ouderenzorg, 17 ouderenzorglocaties • 1000 vrijwilligers • tientallen wijkzusters, 1 grote thuiszorgorganisatie • 1 GGZ-instelling • 3 betrokken gemeenten • Ideale situatie voor samenwerking

  3. Vitaal Vechtdal Gezondheid Niveau individuele zorg NL Kosten zorg Demografie Gezondheid bevolking Burger => patiënt Zorg

  4. Gezondheid Gezondheid Gezondheid Gezondheid Sociaal cultureel Omgeving & Leefstijl Sociaal economisch Biologisch/Genetisch Zorg

  5. Gezondheid Lokale overheid, opvoeding Leren, onderwijs, hulp Beperking of talent? Werk & bedrijfsleven Sociaal cultureel Omgeving & Leefstijl Sociaal economisch Biologisch/Genetisch Zorg Zorgverleners

  6. Vitaal Vechtdal Gezondheid: niet een resultaat van zorg alleen samenhangende `zorgverzekering klimaat & leefomgeving NL Werk & bedrijfsleven Sociaal cultureel Omgeving & Leefstijl Lokaleoverheid, opvoeding Sociaal economisch Biologisch/Genetisch Leren, hulp, ondersteuning Beperking & talenten Zorg Zorgverleners

  7. Betrokkenen • Regiopartijen; huisartsen, ziekenhuis, ouderenzorg, gemeenten • Zorgverzekeraar Achmea • Met inbreng van TNO voor focus op gezondheid • PWC voor maatschappelijke businesscase • Vastgelegd in een Convenant

  8. Belofte aan de inwoners • Zorg in een netwerk aanbieden door samenwerking van alle betrokken zorg- en welzijnpartijen • Gerichtheid vanuit het netwerk op gezondheidsbevordering • En efficiënt besteden van de zorgeuro

  9. 4 programma’s Vroeg erbij Vitale medewerkers Langer Vitaal De gezonde gemeente

  10. Vroeg erbij • Doelgroep -9 mnd tot 4 jr • Vroegsignalering voor gezonde zwangerschap, • door info voor zwangerschap, • prenatale huisbezoeken en • CenteringPregnancy • Groepsgewijze begeleiding van ouders • ism gemeente, GGD, 1e lijn verloskundigen, gynaecologen en kinderartsen • Uitkomstmeting perinatale sterfte en kostenniveau

  11. Vitale medewerkers • Nog in de opstart fase • De aanname is; • voorbeeldgedrag van medewerkers geeft winst én draagvlak • Aansluiting van arbo op zorg geeft gezondheidswinst en arbeidsplezier • Directe winst werkgevers

  12. Langer Vitaal • Vroegsignalering kwetsbare ouderen in de regio • Adequate opvolging voor welzijn, medisch en sociaal • Bibo; voorbereiding kwetsbare ouderen op operaties waardoor minder functieverlies • Elektronische informatie overdracht • Ism specialist ouderengeneeskunde, • huisartsen, fysiotherapie 1e en 2e lijn, • apotheken, gemeenten, thuiszorg, diëtisten • Uitkomstmeting; vitaliteit en welzijn ouderen, • kostenniveau

  13. De gezonde gemeente • Meten vitaliteit van de regio-inwoners, ism de GGD • Koppelen lopende preventieprojecten aan zorgnetwerk • Op basis van data-analyse focus op specifieke doelgroepen leggen • Ism gemeenten, GGD, Achmea en TNO • Uitkomstmeting; • de vitaliteitsmonitor/gezondheidsonderzoek en kostenniveau

  14. Een transitie, in gezamenlijkheid streven naar … • Individuele gezondheid binnen de regionale populatie • Toegevoegde waarde van de inwoner binnen zijn woon & leefgemeente • Professionals benutten elkaar • Haalbare deel-thema’s

  15. Regionale organisatie • Een professionele as voor vastleggen werkafspraken • Een financiële as voor effecten in overheveling over domeinen en regionaal financieel effect • Een organisatorische as voor aansturing, communicatie en scheppen voorwaarden • Regionale deelname van inwoners • Een stuurgroep, een uitgangspunt

  16. Voorwaarden • Kennis verbinden voor paradigmashift TNO en PWC • Prikkels zoals shared saving en gezondheidswinst inbouwen • Inzet zorgverleners vooraf vaststellen • Je eigen zorg durven inbrengen • Over je eigen comfortabele grenzen stappen

  17. Nationaal belang bij gezonde regionale populatie • Nationale focus op bekostiging regionale zorg • Focus op outcome parameters van gezondheidswinst per regio • Samenwerking tussen verzekeraars per regio stimuleren • Vast regiobudget voor minimaal 5 jaar • Geen landelijke kortingen als binnen regiobudget wordt gewerkt

  18. Vraagstukken • Het verkrijgen van een “beweging” vanuit inwoners om hun gezondheid • Financiering over de domeinen heen • Welke uitkomsten om gezondheidwinst per netwerk te meten • Governance in de regio

  19. Hier de titel van de presentatie Datum 2013

More Related