1 / 29

Performans Göstergeleri

Performans Göstergeleri. Nezir ÜNSAL MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı. İçerik. Performans Performans göstergeleri Süreç: teori ve uygulama. Performans ö lçümü. Göstergeler kullanılarak uygulama sonuçlarının ölçülmesi. Performans göstergeleri.

elke
Download Presentation

Performans Göstergeleri

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Performans Göstergeleri Nezir ÜNSAL MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı

  2. İçerik • Performans • Performans göstergeleri • Süreç: teori ve uygulama

  3. Performans ölçümü Göstergeler kullanılarak uygulama sonuçlarının ölçülmesi

  4. Performans göstergeleri Startejik planın başarısını ve özellikle uygulama sonuçlarının ölçülmesini sağlayan araçlar

  5. Performans göstergeleri • İyi bir yönetim faaliyeti için gereklidir. • Hizmetlerin kalitesini artırır. • Karşılaştırma imkanlarını artırır. • Bütçenin sağlıklı bir şekilde işleyebilmesi açısından önemlidir. • “kamu kaynaklarının niçin harcandığı “ sorusuna yanıt vermede yardımcı olur.

  6. Performans göstergeleri Girdi = Kaynaklar (insan, para, araç, gereç, bilgi vs ) Çıktı = Üretilen mal yada hizmet miktarı Verimlilik = birim çıktı başına maaliyet

  7. Performans göstergeleri Sonuç = hedeflenen sonuçlara ulaşmadaki başarı oranı (etkinlik) Kalite = hedef grubun beklentilerinin karşılanma oranı

  8. Stratejik Planlama-1 A: İşi doğru yapma B: Doğru işi yapma A: Etkinlik B: Etkililik

  9. Stratejik Planlama-2 • Etkinlik: Girdi-çıktı ilişkisi- çıktıların elde edilmesinde girdilerin nasıl kullanıldığı • Etkililik: Önceden belirlenmiş amaçlara ulaşma düzeyi- çıktılarla elde edilen sonuçlar

  10. Girdi göstergeleri (örnek) • Bakım onarım için kullanılacak asfalt miktarı • Okuma-yazma seferberliğinin gerektirdiği öğretmen sayısı • Aşılama kampanyasında kullanılacak enjeksiyon sayısı

  11. Çıktı göstergeleri (örnek) • Tedavi hizmeti verilen hasta sayısı • Bakım onarımı yapılan karayolu uzunluğu • Okuldan mezun olan öğrenci sayısı • Aşılama programı çerçevesinde aşı yapılan toplam çocuk sayısı

  12. Verimlilik göstergeleri (örnek) • Taburcu olan hasta başına tedavi süresi (zaman/çıktı) • Birim karayolu başına bakım onarım maliyeti (maliyet/çıktı) • Aşılanan çocuk başına maliyet (maliyet/çıktı)

  13. Sonuç göstergeleri (örnek) • Bakım onarımı yapılan karayollarında ulaşım hizmetlerindeki • iyileşme (zaman tasarrufu, kaza sayılarında azalma vs.) • Ülkeye gelen ve fiilen yatırım yapan yabancı sermayedeki artış • (yüzde veya miktar değişim) • Aşıyla önlenebilir hastalıklarda yüzde veya miktar itibarıyla • meydana gelen azalma

  14. Kalite göstergeleri (örnek) • Taburcu olan hastalardan tedavi hizmetlerinden memnun olanların oranı • Bakım onarımı yapılan karayollarında öngörülen süre içinde tekrar bakım ve onarım ihtiyacı göstermeyenlerin oranı • Veri tabanına yüklenen verilerden hatasız olanların yüzdesi

  15. Örnek: Okuma-Yazma Kursları 1 • STRATEJİK AMAÇ: Okuma yazma bilmeyen nüfus oranının azaltmak • HEDEF: • 2008 yılı sonunda, kursun düzenlendiği bölgede okuma yazma bilmeyen erkek nüfus oranını yüzde 10’dan yüzde 8’e, kadın nüfus oranını yüzde 21’den yüzde 18’e düşürmek.

  16. Örnek: Okuma-Yazma Kursları 2 • PERFORMANS GÖSTERGELERİ: • Girdi: Okuma yazma kursu için gereken öğretmen, bina ve malzeme miktarı • Çıktı:Kursu tamamlayan erkek ve kadın kursiyer sayısı • Sonuçlar: • - Kursun sonunda ilköğretim 1. kademe seviyesinde okuyup yazabilen kursiyer sayısı • - Hedef nüfus içinde okur-yazarlıktaki yüzde artış • Etkinlik:Kursiyer başına maliyet • Kalite:Kurs içeriğini/faaliyetlerini 10 üzerinden en az 9 ile değerlendiren kursiyerlerin oranı

  17. Yetişkinlere Yönelik Okuma-Yazma Kursuyla İlgili Bir Örnek : Amaç: Yetişkin öğrencilerin okur yazarlık oranını arttırmak Hedef: • 2007 yılında 6.seviyesinin üzerinde okuyabilen yetişkin öğrenci sayısını % 25 seviyesine çıkarmak. • 2008 yılında 6.seviyesinin üzerinde okuyabilen yetişkin öğrenci sayısını % 30 seviyesine çıkarmak. • 2009 yılında 6.seviyesinin üzerinde okuyabilen yetişkin öğrenci sayısını % 35 seviyesine çıkarmak. Performans göstergeleri: • Girdi: Okuma-yazma kursuna kaydolan yetişkin öğrenci sayısı • Çıktı: Kursu tamamlayan öğrenci sayısı • Sonuçlar: Kurs tamamlandıktan sonra 6. seviyenin üzerinde okuyabilen öğrenci sayısı Hedeflenen grubun okuryazarlık oranındaki yüzde azalma Kursu tamamlayan öğrencilerin kaydolan öğrenciler içindeki yüzde payı • Etkinlik: Öğrenci başına maliyet • Kalite: Öğrencilerin Kursu 1-5 ölçeğinde değerlendirmesi

  18. MEB Performans göstergeleri örneği- 1

  19. MEB Performans göstergeleri örneği- 2

  20. MEB Performans göstergeleri örneği-3

  21. MEB Performans göstergeleri örneği-4

  22. Maliyetlendirme • Kuruluşun amaç ve hedeflerine yönelik stratejiler doğrultusunda gerçekleştirilecek faaliyet ve projeler ile kaynak ihtiyacı bu aşamada belirtilir.

  23. Vizyondan Faaliyete Misyon Vizyon Amaç A Hedef A.1 Faaliyet A.1.I Faaliyet A.1.II Hedef A.2 Faaliyet A.1.III Hedef A.3 Amaç B Amaç C

  24. Maliyetlendirme • Her bir faaliyet/proje belirli bir hedefe yönelik olmalıdır. • Herhangi bir hedefle ilişkisi kurulamayan faaliyet/projelere yer verilmemelidir. • Halihazırda yürütülen veya yürütülmesi planlanan faaliyetler/projeler mutlaka bir hedefle ilişkilendirilmelidir. • Faaliyet ve projelerin stratejik planda yer alması zorunlu değildir.

  25. Maliyet tablosu

  26. Kaynak tablosu

  27. teşekkürler!

More Related