1 / 12

VERDIEN AV SAMARBEID ved rekruttering

VERDIEN AV SAMARBEID ved rekruttering. Næringskonferansen i Vest - 29.11.2012 - Trond Wisnes Nilsen Sotra Contracting AS - SOCON / VNR Verkstedsgruppen. Historikk: 2009/2010:

early
Download Presentation

VERDIEN AV SAMARBEID ved rekruttering

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. VERDIEN AV SAMARBEID ved rekruttering • Næringskonferansen i Vest - 29.11.2012 - Trond Wisnes Nilsen • Sotra Contracting AS - SOCON / VNR Verkstedsgruppen

  2. Historikk: 2009/2010: Gode Sirklar gjennomførte en kartlegging kalt "Bølgjekrefter” for å se på virkningene av finanskrisen, og mulige tiltak i regionen. 2011: Gode Sirklar sin kartlegging avdekket blant annet et behov for å opprette en møteplass og en utviklingsarena hvor SMB bedriftene kunne samles. ”Kompetanseforum Vest” ble opprettet. Januar 2012: ”Kompetanseforum Vest” blir lagt inn under VNR-paraplyen, og blir til bransjegruppen ” VNR Verkstedsgruppen”.

  3. §1: Formål VNR Verkstedsgruppen sitt formål er å: • ivareta medlemmene sine felles interesser slik at bedriftene i regionen får stadig positiv utvikling. • heve kompetansenivået hos medlemsbedriftene. • arbeide for kollegial forståelse og samhold mellom medlemmene.

  4. Vi tror på at det vil være verdifullt at bedriftene i vår region har en følelse av fellesskap med sine konkurrenter! VNR Verkstedsgruppen skal være i ledende posisjon og være foretrukket leverandør i egen region!

  5. Rekrutteringsprosjektet: • Rekrutteringsprosjektet for “Sotra/Øygarden” drives av og er initiert av Gode Sirklar AS som er næringsutviklingsselskapet for kommunene Fjell, Sund og Øygarden. Likestilt samarbeidspartner er Vest Næringsråd. • Målet er å styrke tilgangen på ingeniørkompetanse i regionen. Et av  hovedproduktene er å utvikle felles register og database for ingeniører og tekniske fag til bruk  for  næringsliv og det offentlige. • Tiltakene vil bl.a. omfatte kontakt med skoler og utdannings-institusjoner, målrettet profilering og markedsføring av regionen på rekrutteringsmesser og definerte karrieredager. • Gjennomført undersøkelse: Hvordan dekke din bedrifts behov for ingeniørkompetanse?

  6. DEL 1 – INGENIØRBEHOV: 1A) Har bedriften din behov for ingeniører/teknisk kompetanse på høyskole/universitetsnivå? Ja, innen 2 år eller senere [5] 19% Nei [4] 15% Ja, innen 1 år [7] 26% Ja, innen 6 mnd. [11] 41%

  7. DEL 2 – TILTAK: 2A) Har din bedrift planlagt egne rekrutteringstiltak?

  8. DEL 3 – MEDVIRKNING: 3A) Kan det være aktuelt for din bedrift å delta i/støtte det aktuelle rekrutteringsprosjektet?

  9. Etablering av ingeniørbedrift - bakgrunn: • Etablering av ingeniørbedriften kan sees på som et langsiktig virkemiddel for rekruttering fra VNR Verkstedsgruppen. • Meget stramt rekrutteringsmarked for ingeniører til den enkelte SMB-bedrift. • SMB hver for seg er ofte ikke store nok til egne ingeniøravdelinger. • Sikre tilgang på ingeniørtjenester for SMB-bedrifter. • Ønske om å samle, bevare og utvikle eksisterende lokal kompetanse (vedrørende vedlikehold av rigger, subsea-utstyr, prosjektledelse mv.).

  10. Etablering av ingeniørbedrift - suksesskriterier: • Markedet for bedriften er der allerede – enkel oppstart: Oppdrag hos SMB eierbedrifter. • Tilbyr et attraktivt fagmiljø med bredt kompetansenivå og med nærhet til produksjonsmiljøet på Sotra! • Et alternativ til kandidater som ønsker å være en større brikke i et lite spill! • Et alternativ til kandidater som kanskje bor på Sotra, men arbeider på Kokstad/Sandsli over dagens Sotra-samband…! • Vi tror det finnes kremmeraktige kandidater der ute som ønsker å være med å eie, drive og utvikle dette selskapet!

  11. Etablering av ingeniørbedrift - Hvordan: • Synliggjøring av attraktivitet – eventuelt med egen annonsering! • Oppslutning om VNR og Gode Sirklar sitt Rekrutteringsprosjekt – ”Det lokale alternativet!” • Favne om ”kremmerkandidatene” fra VNR og Gode Sirklar sitt Rekrutteringsprosjekt – regionens bedrifter favner om de ”ordinære” kandidatene! • Ta i bruk nettverket i medlemsbedriftene i VNR Verkstedsgruppen!

More Related