1 / 13

โครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace)

โครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace). สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา. สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา. วาระการประชุม. เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว การพิจารณาเกณฑ์ Healthy Workplace เพื่อรับการตรวจประเมิน การพิจารณาเกณฑ์ 5 ส

daisy
Download Presentation

โครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. โครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน(Healthy Workplace) สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา

  2. วาระการประชุม • เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว • การพิจารณาเกณฑ์ Healthy Workplace เพื่อรับการตรวจประเมิน • การพิจารณาเกณฑ์ 5ส • วางแผนการดำเนินกิจกรรม

  3. เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้วเรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว แต่งตั้งคณะทำงานโครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace) ตามหนังสือเลขที่ 25/2556 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2555 (และส่งสำเนาให้กลุ่ม/ฝ่าย/งาน ตามหนังสือเลขที่ สธ0419.3/ว102 ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2556)

  4. เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว (ต่อ) คณะทำงานปฏิบัติการโครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน จำนวน 35 คน นางสาวหทัยทิพย์ จุทอง ประธานคณะทำงาน นางสาวสุภาพรอินทรพันธ์ เลขานุการ นางสาวกชพรรณ นราวีรวุฒิ ผู้ช่วยเลขานุการ บทบาทหน้าที่ • ดำเนินกิจกรรมสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน • ดำเนินกิจกรรมรณรงค์ Big Cleaning Day • สรุปผลการดำเนินกิจกรรม พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน

  5. เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้วเรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว คณะทำงานประเมินผลโครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน จำนวน 9 คน นายแพทย์นพดล ไพบูลย์สิน ประธานคณะทำงาน นางสาวติยาพร อัณฑยานนท์ เลขานุการ นางสาวดวงใจ แซ่ลิ่ม ผู้ช่วยเลขานุการ บทบาทหน้าที่ ประเมินผลการดำเนินงานโครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน พร้อม ข้อเสนอแนะการปรับปรุง

  6. แบบประเมินสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน • แบบ สท.2 สำหรับสถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานที่มีผู้ปฏิบัติงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป • แบบประเมินประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่ • ส่วนที่ 1 การสนับสนุนองค์กรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน (5 ข้อ) • ส่วนที่ 2 • เกณฑ์สะอาด (19 ข้อ) • ปลอดภัย (13 ข้อ) • สิ่งแวดล้อมดี (5 ข้อ) • มีชีวิตชีวาระดับพื้นฐาน (5 ข้อ) • มีชีวิตชีวาระดับดี (2 ข้อ) • มีชีวิตชีวาระดับดีมาก (8 ข้อ)

  7. ข้อกำหนดในการผ่านเกณฑ์การประเมินข้อกำหนดในการผ่านเกณฑ์การประเมิน

  8. การใช้แบบประเมิน ครั้งที่1เป็นการสำรวจข้อมูลพื้นฐานเพื่อนำมาวางแผนในการพัฒนา ปรับปรุงสถานที่ทำงาน ครั้งที่ 2 เป็นการตรวจประเมินเพื่อเตรียมความพร้อม ก่อนขอรับการ ตรวจประเมินจากคณะกรรมการ ครั้งที่ 3 เป็นการตรวจประเมินจากคณะกรรมการเพื่อขอรับการ รับรองจากกรมอนามัย

  9. ผลการประเมิน 5ส. ปีงบประมาณ 2555 สิ่งที่พบ ความสะอาด : ส่วนใหญ่อยู่ในเกณฑ์ที่ดี บริเวณที่ต้องปรับปรุงได้แก่ บริเวณ ถ่ายเอกสาร และส่วนหย่อม ความเป็นระเบียบ : ด้วยข้อจำกัดของพื้นที่ในสำนักงาน ทำให้การจัดเก็บวัสดุ อุปกรณ์ที่ไม่ใช้แล้วไม่เป็นระเบียบ / การจัดเก็บอุปกรณ์ไม่ เป็นหมวดหมู่ ความพร้อมใช้งาน : วัสดุอุปกรณ์บางอย่างชำรุด และอยู่ในระหว่างรอการซ่อมแซม ความปลอดภัย : อุปกรณ์เกี่ยวกับไฟฟ้ายังไม่ปลอดภัยสำหรับผู้ปฏิบัติงาน เช่น สายไฟฟ้า สายคอมพิวเตอร์ไม่เป็นระเบียบ

  10. ผลการประเมิน 5ส. ปีงบประมาณ 2555 อุปสรรค • บุคลากรบางส่วนไม่เห็นความสำคัญและไม่เข้าใจการทำกิจกรรม 5 ส. ทำให้เกิดความขัดแย้งในการปฏิบัติ • เกณฑ์ 5 ส. บางรายการไม่เอื้อต่อการปฏิบัติงานในสำนักงาน ข้อเสนอแนะ • ผู้บริหารทุกระดับ ควรให้ความสำคัญต่อการทำกิจกรรม 5 ส. เพื่อผลักดันให้เกิดความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรม • คณะทำงานปฏิบัติการ โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน ควรปรับเกณฑ์มาตรฐาน 5 ส. บางรายการให้มีความยืดหยุ่นได้ สะดวกในการปฏิบัติจริง

  11. ระยะเวลาการดำเนินกิจกรรมระยะเวลาการดำเนินกิจกรรม

  12. ระยะเวลาการดำเนินกิจกรรม (ต่อ)

  13. Thank you for • your attention…

More Related