1 / 26

โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace

โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace. ปัญหาในกลุ่มแรงงาน. แรงงงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีรายได้น้อย. ต้องทำงานหนักเป็นระยะเวลาติดต่อกันวันละ 8 ชั่วโมง เป็นอย่างน้อย. ต้องทำงานหนักเป็นระยะเวลาติดต่อกันวันละ 8 ชั่วโมง เป็นอย่างน้อย.

jody
Download Presentation

โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace

  2. ปัญหาในกลุ่มแรงงาน • แรงงงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีรายได้น้อย • ต้องทำงานหนักเป็นระยะเวลาติดต่อกันวันละ 8 ชั่วโมง เป็นอย่างน้อย • ต้องทำงานหนักเป็นระยะเวลาติดต่อกันวันละ 8 ชั่วโมง เป็นอย่างน้อย • ต้องทำงานภายใต้เครื่องมือ เครื่องจักร และสิ่งแวดล้อม ที่อาจก่อให้เกิดความเครียดและอันตราย • คนงานส่วนใหญ่มีพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่เหมาะสม • ขาดการดูแลสุขภาพอนามัย

  3. ความหมาย “สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน” หมายถึง สถานที่ทำงานที่มี การจัดสิ่งแวดล้อม ในการทำงานให้เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดี และจัดกิจกรรม ส่งเสริมสุขภาพ ในที่ทำงาน ปลอดภัย สะอาด สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา

  4. กลุ่มเป้าหมาย 1. สถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานที่มีผู้ปฏิบัติงานน้อยกว่า 10 คน 4 3 2. สถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานที่มีผู้ปฏิบัติงาน ไม่น้อยกว่า 10 คน 1 2 3. วิสาหกิจชุมชน 4. อื่นๆ

  5. เกิดความสัมพันธ์ที่ดีเกิดความสัมพันธ์ที่ดี • ขวัญกำลังใจในการทำงาน • ลดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล และนำกลับไปเป็นสวัสดิการให้แก่พนักงาน • ลดมลพิษที่เกิดจากกระบวนการผลิต • เกิดภาพลักษณ์ที่ดีของสถานที่ทำงาน • เกิดความร่วมมือที่ดี • ลดภาระในการพึ่งพารัฐ ผลที่คาดว่าจะได้รับเมื่อเข้าร่วมโครงการ

  6. การตรวจประเมิน • ครั้งที่ 1 เป็นการสำรวจข้อมูลพื้นฐาน เพื่อนำมาวางแผนปรับปรุงสถานที่ทำงาน/ สถานประกอบกิจการ • ครั้งที่ 2 เป็นการตรวจประเมินเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนขอรับการตรวจประเมินจากคณะกรรมการ (บุคคลภายนอก ) • ครั้งที่ 3 เป็นการตรวจประเมินจากคณะกรรมการ เพื่อขอรับการรับรองจากกรมอนามัย

  7. ขั้นตอนการขอรับรอง สมัครเข้าร่วมโครงการที่เทศบาล หรือ อบต. หรือ สสอ. หรือ สสจ. ชี้แจง/ทำความเข้าใจขั้นตอนการดำเนินการ และการประเมินรับรอง พร้อมทั้งแจกคู่มือโครงการฯ สถานประกอบกิจการ/ วิสาหกิจชุมชน ทำการ ตรวจประเมินสถานที่ทำงาน ครั้งที่ 1 ด้วยตนเอง วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา และแนวทางในการแก้ไขปัญหา

  8. จัดทำแผนดำเนินการ แก้ไขด้วยตนเองไม่ได้ ขอการสนับสนุนจากเทศบาล หรือ อบต. หรือ สสอ. หรือ สสจ. ดำเนินการแก้ไขปรับปรุง สถานประกอบกิจการ/ วิสาหกิจชุมชน ทำการ ตรวจประเมินสถานที่ทำงาน ครั้งที่ 2 ด้วยตนเอง

  9. แจ้งขอการตรวจรับรองจากเทศบาล หรือ อบต. หรือ สสอ. หรือสสจ. ไม่ผ่าน คณะกรรมการตรวจประเมิน ดำเนินการตรวจประเมิน มอบใบรับรอง

  10. เกณฑ์การประเมิน • สถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานที่มี ผู้ปฏิบัติงานน้อยกว่า 10 คนและวิสาหกิจชุมชน • สถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานที่มี ผู้ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 10 คน

  11. สำหรับสถานที่ทำงานที่มีผู้ปฎิบัติงานน้อยกว่า 10 คน และวิสาหกิจชุมชน ระดับพื้นฐาน ปฏิบัติตามข้อ 1 ดาว ทุกข้อ รวม 20 ข้อ ระดับดี ปฏิบัติตามข้อ 1 ดาวและ 2 ดาว ทุกข้อ รวม 41 ข้อ ระดับดีมาก ปฏิบัติตามข้อ 1 ดาวและ 2 ดาวและ 3 ดาว ทุกข้อ รวม 51 ข้อ สำหรับสถานที่ทำงานที่มีผู้ปฎิบัติงานไม่น้อยกว่า 10 คน ระดับพื้นฐาน ผ่านเกณฑ์สะอาด ปลอดภัย และเกณฑ์มีชีวิตชีวา ระดับพื้นฐาน 5 ข้อ ระดับดี ผ่านเกณฑ์ระดับพื้นฐาน เกณฑ์สิ่งแวดล้อม และเกณฑ์มีชีวิตชีวา ระดับดี 2 ข้อ ระดับดีมาก ผ่านเกณฑ์ระดับพื้นฐาน ระดับดี และผ่านเกณฑ์มีชีวิตชีวาระดับดีมาก 5 ข้อ ใน 8 ข้อ

  12. การรับรอง

  13. ระดับพื้นฐาน ใบรับรองทองแดง

  14. ระดับดี ใบรับรองเงิน “สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมดี”

  15. ระดับดีมาก ใบรับรองทอง “สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา”

  16. คณะกรรมการ 1. คณะกรรมการระดับเขตศูนย์อนามัย 1.1 สายสิ่งแวดล้อม 1.2 สายส่งเสริมสุขภาพ1.3 อื่นๆ

  17. 2. คณะกรรมการระดับจังหวัด 2.1 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 2.2 สำนักงานประกันสังคมจังหวัด2.3 สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัด2.4 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด2.5 พัฒนาชุมชน 2.6 เทศบาลเมือง/เทศบาลนคร2.7 โรงพยาบาลทั่วไป/โรงพยาบาลศูนย์

  18. 3. คณะกรรมการระดับอำเภอ 3.1 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ 3.2 โรงพยาบาลชุมชน (ฝ่ายสุขาภิบาลและป้องกันโรค) 3.3 เทศบาล 3.3 หน่วยงานอื่น

  19. เป้าหมายการดำเนินงานในปีงบประมาณ ปี 2546 • รณรงค์ให้มีสถานที่ทำงานเข้าร่วมโครงการจำนวน อย่างน้อยศูนย์อนามัยละ 150 แห่ง • สถานที่ทำงานที่เข้าร่วมโครงการ สามารถพัฒนา ตนเองจนผ่านการรับรองของกรมอนามัย อย่างน้อยร้อยละ 20 ( 30 แห่ง)

  20. ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ ปี 2546

  21. กราฟแสดงจำนวนสถานที่ทำงานที่สมัครเข้าร่วมโครงการกราฟแสดงจำนวนสถานที่ทำงานที่สมัครเข้าร่วมโครงการ จำนวน (แห่ง)

  22. กราฟแสดงประเภทสถานที่ทำงานที่สมัครเข้าร่วมโครงการกราฟแสดงประเภทสถานที่ทำงานที่สมัครเข้าร่วมโครงการ จำนวน (แห่ง)

  23. กราฟแสดงผลการประเมินสถานที่ทำงานกราฟแสดงผลการประเมินสถานที่ทำงาน จำนวน (แห่ง)

  24. กราฟแสดงผลการประเมินสถานที่ทำงานกราฟแสดงผลการประเมินสถานที่ทำงาน จำนวนเหรียญ

  25. เป้าหมายการดำเนินงานในปีงบประมาณ ปี 2547 • รณรงค์ให้มีสถานที่ทำงานเข้าร่วมโครงการจำนวน อย่างน้อยศูนย์อนามัยละ 250 แห่ง • สถานที่ทำงานที่เข้าร่วมโครงการ สามารถพัฒนา ตนเองจนผ่านการรับรองของกรมอนามัย อย่างน้อยร้อยละ 30 ( 75 แห่ง)

  26. สวัสดี

More Related