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Parte 1. Cos’é la Global labour history ?

Nuove prospettive sulla storia del lavoro : la Global Labour History 14 anni dopo Pavia, 17 ottobre 2013 Relazione di Christian G. De Vito.

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Parte 1. Cos’é la Global labour history ?

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Presentation Transcript

  1. Nuoveprospettivesullastoria del lavoro:la Global Labour History 14 annidopoPavia, 17 ottobre 2013Relazione di Christian G. De Vito

  2. Obiettivi:* presentare la Global Labour History: origine, sviluppo e nodicentrali;* discuterel’aspetto ‘spaziale’ della GLH;* stimolareunadiscussionesul ‘fare ricerca’ in prospettiva GLH.StrutturaParte 1. Cos’é la Global Labour History?Parte 2. Cosavuol dire “global” nellaGlobal Labour History?

  3. Parte 1. Cos’é la Global labour history? • Ripensare la working class • Costruire la rete • “Fare” GLH

  4. Ripensare la working class • Oltreillavorosalariato: multiple relazioni di lavoroattraverso le qualiavviene la mercificazione del lavoro. • Mettere in discussione la distinzionenettatralavoro “libero” e “non libero”. • Decostruireilnessocapitalismo-proletarizzazione-coscienza di classe-(progresso/modernità) • Dibattitotra global labour historians • subaltern workers (Van der Linden) • labouring poor (Bhattacharya) • subalterns (Van Schendel) • industrial working class (Palmer)

  5. Costruire la rete

  6. Costruire la rete

  7. “Fare” GLH:Collective Research Model Quattro fasi: Storie “nazionali”; Studicomparativiscrittisulla base dellestorie “nazionali”; Conferenzainternazionale e discussionetraautoridellestorie “nazionali” e deglistudicomparativi; Revisionedeitesti e pubblicazione.

  8. “Fare” GLHGlobal Collaboratoryon the History of Labour Relations • https://collab.iisg.nl/web/labourrelations • Obiettivi: • …to provide statistical insight into the global distribution of all types of labour relations in five historical cross-sections: 1500, 1650, 1800, 1900, and 2000. The second main goal will be the explanation of signaled shifts in labour relations world wide. • 2007-2012; 2013-2018 • Projectgroup: 5 membri • 53 participanti (18 sull’Africa) • Workgroups and workshops

  9. Parte 2. Cosavuol dire “global” nellaGlobal Labour History?

  10. Il “global” nella GLH

  11. Il “global” nella GLH

  12. Sintesidelleprincipalicaratteristichedella GLH: 1. Ambitotematicoampio: * classe, genere, etnia, generazione; * organizzazioniformali e informali; * approccioistituzionale + approccio “dal basso” 2. Focus sullamoltiplicità di relazioni di lavoroattraverso le qualisisviluppa la mercificazione del lavoro. 3. Metodologia “globale” * approcciocomparativotransnazionale; * sensibilitàrispettoalladimensionedellospazio e dellascala. 4. Longue durée * non centratasullaRivoluzioneIndustriale; * esplorazionedellastoria del lavoro pre-1500.

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