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CALCULO DE PENSIONES EMPLEADOS PUBLICOS – D.F.L. N°1.340 BIS PowerPoint Presentation
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  1. CALCULO DE PENSIONES EMPLEADOS PUBLICOS – D.F.L. N°1.340 BIS DepartamentoAtención al Usuario, Santiago, 9 junio 2010

  2. TEMARIO • CAJA EX- CANAEMPU • CALCULO DE PENSIONES EX – CANAEMPU • PENSION DE VEJEZ • PENSION DE INVALIDEZ • PENSION DE VIUDEZ Y ORFANDAD

  3. EX-CAJA NACIONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS D.F.L. N°1.340 BIS CALCULO DE PENSION DE VEJEZ MARCO LEGAL El artículo 23 del D.F.L. Nº 1.340 bis, en relación a los empleados que cumplieren los requisitos para jubilar, señala que “tendrán derecho a una pensión equivalente a tantos treinta avos del sueldo base obtenido”. A su vez, el artículo 19 del D.F.L. N°1.340 bis, señala que “se entenderá por sueldo baseel término medio de los sueldos por los cuales se hubieren hecho imposiciones a la Caja durante los últimos treinta y seis meses de servicios.”

  4. EJEMPLO:Un trabajador de la ex-Canaempu que registra 32 años de cotizaciones cuyas últimas 36 remuneraciones imponibles corresponden a los años 1998, 1999 y 2000.

  5. PROCEDIMIENTO DE CÁLCULO 1.- Se deben disminuir las remuneraciones imponibles por aplicación del artículo 4° del D.L. N°3.501, de 1980, para lo cual se debe considerar el factor definido para el régimen de la ex-Canaempu, que corresponde a 1,1305. Además, por disposición del artículo 1° de la Ley N°19.200, se deben descontar de dichas remuneraciones imponibles las bonificaciones a que se refieren las Leyes N°18.675 y 18.566.

  6. Supongamos que luego de efectuar los mencionados descuentos nos quedan las siguientes remuneraciones expresadas en miles de pesos para los años que se señalan. 1998 1999 2000 ENERO 830 635 801 FEBRERO 650 645 799 MARZO 700 722 950 ABRIL 556 750 789 MAYO 675 730 796 JUNIO 745 699 734 JULIO 973 789 856 AGOSTO 790 850 697 SEPTIEMBRE 655 932 850 OCTUBRE 580 846 832 NOVIEMBRE 655 796 792 DICIEMBRE 780 658 801

  7. 2.- Se debe revisar que ninguna de las remuneraciones de la base de cálculo supere el tope máximo de imposiciones, equivalente a 60 UF, de acuerdo con lo establecido en el artículo 5° del D.L. N°3.501, de 1980, de cuyo proceso se obtiene el siguiente cuadro: 1998 1999 2000 ENERO 830 635 801 FEBRERO 650 645 799 MARZO 700 722 909 ABRIL 556 750 789 MAYO 675 730 796 JUNIO 745 699 734 JULIO 860 789 856 AGOSTO 790 850 697 SEPTIEMBRE 655 895 850 OCTUBRE 580 846 832 NOVIEMBRE 655 796 792 DICIEMBRE 780 658 801 TOTALES 8.476 9.015 9.656

  8. 3.- Determinación del sueldo base mensual. Para estos efectos, sesuman todas las remuneraciones obtenidasyel totalse divide por 36, de acuerdo con lo establecido en el artículo 19 del D.F.L. N°1.340 bis. 1998 1999 2000 MONTOTOTAL TOTALES 8.476 9.015 9.656 27.147 SUELDO BASE MENSUAL = 27.147/36 = 754.083.

  9. 4.- Determinación del monto de la pensión: De conformidad con lo señalado en el artículo 23 del D.F.L. N°1.340 bis,el monto de la pensiónserá igual atantos treinta avos del sueldo base como años hubieren servido. Por lo tanto, en nuestro caso, como el trabajador registra32 años de afiliación, el monto de la pensión será equivalente alvalor total del sueldo base: Monto de la pensión = $754.083.

  10. 5.- Comparación del monto de la pensión obtenido con el monto máximo de beneficios: El monto de la pensión obtenido no debe exceder el monto máximo de pensiones vigente, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley N°15.386. Actualmente, dicho límite máximo está regulado por elartículo 9° de la Ley N°19.200, que lo fijó en lasuma de $430.605, a contar del 18 de enero de 1993. Este monto se debe reajustar en elmismo porcentaje y oportunidadque lo seanlas pensiones.

  11. Atendido lo anterior, comparamoslos $754.083, con eltope máximo de beneficiosvigente al 1° de enero de 2001, que asciendea $721.021, comprobando que el monto de la pensiónsupera el tope, por lo tanto corresponde que se le otorgue la pensión por el monto de la pensión con tope. En la actualidad, el monto máximo de beneficios que rige entre el 1 de diciembre de 2009 y el 30 de noviembre de 2010, asciende a $979.946 mensuales.

  12. CALCULO DE PENSION DE INVALIDEZ EX-CANAEMPU Las pensiones de invalidezde este régimen se determinan de la misma forma que lasde pensión de vejez, de acuerdo con lo señalado en el artículo 23 del D.F.L. N°1.340 bis, que al respecto dice:los empleados que se invalidaren física o intelectualmente para desempeñar su empleo, tendrán derecho a jubilar con una pensión equivalente a tantos treintavos del sueldo base como años hubieren servido. Por lo tanto, en nuestro caso, si el causante se invalidare en las mismas condiciones descritas,su pensión de invalidezsería equivalente a la depensión de vejez, esto es, $721.021.

  13. CALCULO DE PENSIONES DE VIUDEZ Y ORFANDAD EX-CANAEMPU De acuerdo con lo establecido en el artículo 1° de la Ley N°17.343, de 1970, para determinarlas pensiones de viudez y orfandaden este régimen,se aplica lo dispuesto para los empleados particulares en la Ley N°10.475 para estos mismos efectos. Para ello, el sueldo base de las pensiones será el que establece el artículo 19 del D.F.L. N°1.340 bis, de 1930, o el monto de la última pensión de que disfrutaba el causante en caso que fallezca el pensionado.

  14. Por lo tanto, lo señalado significa que lapensión de viudez será igual alcincuenta por ciento del sueldo base establecido en el artículo 19 del D.F.L. N°1.340 bis, o de la pensión de jubilación. Actualmente, de acuerdo con lo establecido en el artículo1° de la Ley N°19.953, de 2004, a contar del 1 de septiembre de 2005, dicho porcentaje aumentó a un 60%. Pensión de viudez = 754.083 x 0,6 = 452.450 Por otra parte, el monto delas pensiones de orfandad será igual al quince por ciento del sueldo base o de la pensión de jubilación. Pensión de orfandad = 754.083 x 0,15 = 113.112