1 / 4

L e b u l l e t i n d e p a i e

L e b u l l e t i n d e p a i e. TONNET NATHALIE 18 ans réside à Ransart 6 eme vente 2 cecs Henri Dunant Gilly Professeur: Monsieur Morteveille. C’ est qu oi l e bul letin de pa ie ?.

caprice
Download Presentation

L e b u l l e t i n d e p a i e

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Lebulletindepaie • TONNET • NATHALIE • 18 ans • réside à Ransart • 6 eme vente 2 • cecs Henri Dunant Gilly • Professeur: Monsieur Morteveille

  2. C’estquoilebulletindepaie ? C’estledocument qui prouve le paiement de votresalaire.Ildoitêtreremispar votreemployeur. lesbulletinsde paiesont desdocuments quevousdevezgarder toutevotrevie.

  3. La période et le nombre d’heures auxquels serapport le salaire en distinguant s ’il a eu lieu les heures qui sont payées au taux normal le montant du complément différentiel de salaire lié à la réduction du temps de travail le montant de la rémunération brute Le nom et l’adresse de votre employeur ainsi que, le cas échéant ,la désignation de l’établissement dont vous dépendez la référence de l’organisme auquel l’employeur verse des cotisations de Sécurité Sociale le nom et l’emploi du salarié ainsi que sa position dans la classification conventionnelle qui lui est applicable Les mentions obligatoires

  4. Suite desmentionsobligatoires • La nature et le montant des retenues et ajouts effectués sur la rémunération brute en application des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles ainsi que des autres retenues et ajouts. • Le montant de la somme qui vous est effectivement versé • ( net a payer ) et la date de paiement de la somme • les dates de congés et le montant de l’indemnité correspondante • en caractère apparents , une mention vous incitant à conserver votre bulletin de paie sans limitation de durée

More Related