1 / 25

La prevenció de riscos laborals en la família d’Imatge personal

Ponent: Mario Crespo Pérez I Jornada de la família professional d’Imatge personal Barcelona, 7 de setembre de 2006 Departament d’Educació i ICE-UB. La prevenció de riscos laborals en la família d’Imatge personal.

bud
Download Presentation

La prevenció de riscos laborals en la família d’Imatge personal

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ponent: Mario Crespo Pérez I Jornada de la família professional d’Imatge personal Barcelona, 7 de setembre de 2006 Departament d’Educació i ICE-UB La prevenció de riscos laborals en la família d’Imatge personal

  2. Benvinguts!!!Sabeu que teniu en comú els i les professionals d’Imatge personal? Habilitats professionals. Creativitat. Sensibilitat per l’art. Búsqueda de la perfecció. Satisfacció per la seva obra. Desig de ser reconegut. ....................... Estic satisfet. Soc... un artista!!!

  3. Que busca el/la client enel/la professional d’IP? Rejoveniment del cos i el alma Millorar l’atractiu personal i social Sentir-se reconfortat Comunicació i descàrrega d’emocions .................... SATISFACCIÓ I SENSACIÓ DE BENESTAR

  4. “La relació perfecta” SATISFACCIÓ I BENESTAR Professional d’IP Client/a • Definició de salut (OMS): • És el complert estat de benestar físic, mental i social de l'ésser humà.

  5. “Què pot afectar a la nostra salut?” IRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LES CONDICIONS DE SEGURETAT • Estructurals: • Utilització d’equips de treball Caigudes Cops i talls Incendis Explosions Cremades, ... Passadissos. Escales. Instal.lacions. ... Accident de treball Caigudes Lesions oculars Incendi. Explosió Lesions musculars Accident de trànsit Elements mòbils dels aparells. Vehicles. Eines. ... Accident de treball

  6. “Què pot afectar a la nostra salut?” IIRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LES CONDICIONS MEDIOAMBIENTALS • Agents físics Sordesa. Afeccions òseas, musculars i articulacions. Afeccions pulmonars i cardiovasculars. Deshidratació. Cop de calor. Hemorràgies. Afeccions oculars. Cremades Soroll. Vibracions. Humitat. Velocitat de l’aire. Temperatura. Radiacions. Malaltia professional

  7. “Què pot afectar a la nostra salut?” IIIRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LES CONDICIONS MEDIOAMBIENTALS • Agents químics Mareigs. Malformacions congènites. Afeccions nervioses. Alteració d’òrgans (pulmó, fetge, ronyó) Pèrdua de consciència. Asfíxia. Vòmits. Destrucció de teixits. > Contaminants químics: Corrosius. Irritants. Cancerígens. Sensibilitzants. ... > Substàncies i preparats perillosos: Benzè. Persulfats. Tricloroetilè. ... Malaltia professional

  8. “Què pot afectar a la nostra salut?” IVRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LES CONDICIONS MEDIOAMBIENTALS • Agents biològics Afeccions respiratòries. Malalties de la pell. Malalties infeccioses. Malalties parasitàries. Bactèries. Virus. Fongs. Paràsits. Malaltia professional

  9. “Què pot afectar a la nostra salut?” VRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE L’ORGANITZACIÓ DEL TREBALL Fatiga. Estrès. Pèrdua d’atenció. Treball nocturn. Treball a torns. Treball amb incentius. Treball monòton i repetitiu. Accident de treball

  10. “Què pot afectar a la nostra salut?” VIRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LA CÀRREGA DE TREBALL • Càrrega de treball Absentisme ------ Accident de treball _______ Insatisfacció laboral Fatiga. Mareigs. Dolors musculars. --------- Estrès. Depressions. Insomni. >Física: Postura de treball. Manipulació de càrregues. Esforç físic. >Mental: Càrrega de treball. Motivació.

  11. “Què pot afectar a la nostra salut?” VIIRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DE LA CÀRREGA DE TREBALL • Factors psicosocials Condicions de la feina. Tipus de contracte. Retribució. Clima sociolaboral. Relacions jeràrquiques en l’empresa. Càrrecs intermedis. Ascensos. Conflictivitat. Sindicació. Problemes psicològics: - Ansietat. - Agressivitat. - Envelliment prematur. Insatisfacció laboral

  12. “Què pot afectar a la nostra salut?” VIIIRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DEL FACTOR HUMÀ • De les condicions personals dels treballadors Edat. Estat de salut. Aspectes fisiològics. Nivell de formació i estudis. Experiència professional. Manca d’adaptació del treballador a la feina. Accident de treball

  13. “Què pot afectar a la nostra salut?” IXRiscos presents en el lloc de treball i els seus efectes • DERIVATS DEL FACTOR HUMÀ • Actuacions perilloses i pràctiques insegures Manca d’adaptació del treballador a la feina. Distracció. Manca d’atenció. Comportaments temeraris. Negligència. Imprudència. Accident de treball

  14. “Actuem al nostre centre” ICom? Amb el compliment del marc jurídic • Professorat dels cicles formatius (respecte a les seves condicions de treball): Llei de Prevenció de riscos laborals i resta de disposicions que disposin de prescripcions de mesures preventives a l’àmbit laboral. VINGUI D’ON VINGUI.

  15. “Actuem al nostre centre” IICom? Amb el compliment del marc jurídic • Alumnat dels cicles formatius (respecte a les seves condicions de treball durant les pràctiques als tallers i en les empreses si hi ha Conveni): Reials decrets de desenvolupament dels currículums dels cicles formatius Decret de drets i deures dels alumnes. Normativa del Dpt d’Educació Normativa industrial i comercial. Codi civil. Codi penal.

  16. “Actuem al nostre centre” IIILa normativa de prevenció de riscos laboralsés una garantia de salut sense distinció,pel personal docent i l’alumnat. • Aplicar la normativa ens permet als docents: • - apropar les pràctiques al món laboral; • - donar contingut als crèdits; • - vetllar per la salut de l’alumnat i aleshores, reduir la nostra responsabilitat; • - i finalment, també, millorar les nostres condicions de treball.

  17. “Actuem al nostre centre” IVNo esperem mes!! Accions inicials a emprendre. Pas 1: Identificar els perills • . Hi ha normativa, recomanacions, codificació, manuals, fitxes de seguretat, guies d’ús? SI NO Pas 4: Valorar i repassar la eficàcia de les mesures de correcció Pas 2: Determinar els riscos que poden resultar degut als perills Buscar més informació de normativa, recomanacions, codificació, manuals, fitxes, guies d’ús, etc. Pas 3: Decidir mesures de correcció Pas 4: Executar les mesures de correcció

  18. “Actuem al nostre centre” VAltres accions fàcils d’incluore en la nostra feina. • Adquirir aparells amb el símbol CE. • Adquirir productes de qualitat. • Demanar als proveïdors: manuals í guies d’ús, fitxes de seguretat, garantia, formació, servei postventa, qualitat, etc. • Abans d’arxivar, fer còpia dels manuals i posar-los a prop del seu aparell i en lloc visible i de fàcil accés, etc. • Realitzar sessions informatives i formatives desprès d'adquirir un aparell o un producte, per utilitzar-lo amb seguretat.

  19. “Actuem al nostre centre” VIEn la teva feina, recordat d’.... • Si no es pot eliminar un risc, utilitzar els equips de protecció individual (EPI’s) necessaris. • Utilitzar roba de treball i no rentar-la a casa amb la resta de la roba. • Assenyalar els riscos i el tipus de protecció. • Emmagatzemar adequadament els productes. • Complir la normativa medi ambiental i de residus. • Exigir el vostre dret de que es compleixi la normativa de prevenció de riscos laborals.

  20. “Hi ha algú, que es preocupi per la nostra salut laboral?”

  21. “On podem trobar informació” IRecursos específics pel professional d’IP • LA INTEGRACIÓ DE LA PREVENCIÓ I LA SALUT LABORAL EN LA DOCÈNCIA. Materials de formació. Dpt d’Educació. • SALUD, ENTORNO DE TRABAJO Y SEGURIDAD. Curso de formación para estilistas y empleados de salones de peluquería en una colaboración Europea. Union of Commercial Employees in Sweden. Eurpean Agency for Safety and Health at Work. • GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR DE LAS ARTES ESCÉNICAS. PERSONAL DE SASTRERIA Y CARACTERIZACIÓN. Cifesal. Fundación para la prevención de riesgos laborales.

  22. “On podem trobar informació” IIRecursos específics pel professional d’IP • GUÍAS PARA LA ACCIÓN PREVENTIVA. PELUQUERIAS Y SALONES DE BELLEZA. Evaluación de riesgos. Serie microempresas. Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. • MANUAL PARA EL BUEN USO DE PRODUCTOS PROFESIONALES DE PELUQUERIA. Asociación nacional de perfumería y Cosmética. • FICHAS DE APLICACIÓN DE PRODUCTOS COSMÉTICOS CON SEGURIDAD. Mario Crespo Pérez • PROCEDIMIENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES. PELUQUERÍA Y TRATAMIENTOS DE BELLEZA. Midat Mutua. Diputación General de Aragón.

  23. “On podem trobar informació” IIIRecursos en general sobre prevenció de riscos laborals • Institut Nacional de Seguretat e Higiene en el Trabajo. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. www.mtas.es/insht • Centre de Seguretat, Salut i Condicions de Treball. Dpt de Treball. www.gencat.net/treballiindustria

  24. “El teu esforç es veurà recompensat” Mmm!!Que bé que estic!!! Si jo estic bé de salut, el meu client es trobarà millor. SATISFACCIÓ I BENESTAR

  25. Gràcies!!!.I que tingueu una bona tarda.

More Related