HUBUNGAN

1. HUBUNGAN • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

2. Abstrak • Abstrak Muhammad Jefri, 10207748 HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RESTORAN SOLARIA MARGO CITY DEPOK JAWA BARAT. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2011. Kata Kunci : Motivasi Karyawan, Kepuasan Kerja Karyawan (x+ 19+ lampiran) Tujuan penulisan ilmiah ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Motivasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada Restoran Solaria Margo City Depok Jawa Barat. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian seperti Penelitian seperti Library Research (Penelitian Kepustakaan) atau pengumpulan data teoritis dari buku-buku dan juga Field Reaserch (Penelitian Lapangan) Penelitian Lapangan yaitu pengumpulan data dengan melakukan peninjauan lapangan ke perusahaan dengan cara ... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

3. Bab 1 • 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Permasalahan Manusia merupakan motor penggerak sumber daya yang ada dalam rangka aktifitas dan rutinitas dari sebuah organisasi atau perusahaan. Sebagaimana diketahui sebuah organisasi atau perusahaan, didalamnya terdiri dari berbagai macam individu yang tergolong dari berbagai status yang mana status tersebut berupa pendidikan, jabatan dan golongan, pengal... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

4. Bab 2 • 5 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kerangka Teori 2.1.1 Teori motivasi Menurut Hasibuan (2001), ada 3 macam teori motivasi yaitu : a. Teori Kepuasan Proses (Process Theory) yang memfokuskan pada apanya motivasi. b. Teori Motivasi Proses (Motivation Theory) yang memusatkan pada bagaimananya motivasi. c. Teori Pengukuhan (Reinforcement Theory) yang menitikberatkan pada cara dimana perilaku dipelajari Men... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

5. Bab 3 • 13 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Penelitian ini mengambil lokasi pada Restoran Solaria Margo City Mall Lt. 2 No. 17 Jl. Margonda Raya No 358, Margonda Depok Jawa Barat. Sampel dari penelitian ini adalah 30 staff karyawan Restoran Solaria Margo City 3.2 Jenis dan Rancangan Penelitian Jenis skala yang digunakan adalah Likert, yaitu mengukur tingkat persetujuan atau ketidak se... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

6. Bab 4 • 16 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Profil Subjek Penelitian Tabel 4.1 Profil Karyawan Restoran Solaria Berdasarkan Umur No. Kelompok Umur 1. 19 tahun - 21 tahun 2. 22tahun - 24 tahun Jumlah Jumlah 13 17 30 Persentase ( % ) 43,33 56,67 100 Tabel 4.1 diatas dijelaskan bahwa karyawan yang bekerja di Restoran Solaria yang berumur 19 - 21 tahun berjumlah 13 orang dengan persentase 43,33... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

7. Bab 5 • 19 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian hubungan antara motivasi karyawan dengan kepuasan kerja karyawan pada Restoran Solaria Margo City Margonda Depok Jawa Barat yang telah penulis lakukan, dari hasil penelitian yang dapat saya simpulkan berdasarkan uji analisis korelasi sederhana diperoleh nilai 0,820 maka dapat diketahui ada hubungan kuat antara motivasi kar... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id