1 / 16

Een kei van een medewerker 22 januari 2008

Een kei van een medewerker 22 januari 2008. Even voorstellen…. Boerhave referenties:. Kunnen. Keien van medewerkers een ‘kei’ van een teamleider. Kunnen Gedrag = Doen en blijkt uit het Kunnen. Wat is een kei van een medewerker?. K waliteit leveren, een topper zijn

benoit
Download Presentation

Een kei van een medewerker 22 januari 2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Een kei van een medewerker22 januari 2008

  2. Even voorstellen…

  3. Boerhave referenties:

  4. Kunnen

  5. Keien van medewerkerseen ‘kei’ van een teamleider Kunnen Gedrag = Doen en blijkt uit het Kunnen

  6. Wat is een kei van een medewerker? • Kwaliteitleveren, een topper zijn • Enthousiasten geloof in en over ‘zijn’organisatie met zijn producten/diensten • Initiatief en proactief

  7. Hoe ontstaat gedrag? De 5 G’s Input • Gebeurtenissen • Gedachte, zelfbeeld en onbewuste overtuigingen/verwachtingen • Gevoel Output • Gedrag • Gevolgen

  8. Om vooruit te komen, moet je vooruit zien!

  9. Valkuilen • Geen waardering geven • Aan zijn lot overlaten • Moeten i.p.v. willen en kunnen • Afstraffen • Belemmerende overtuigingen • Geen voorbeeld geven • Reactieve houding en gedrag • Eerst zien en dan geloven • Gefocust op fouten • Elkaar niet aanspreken • Gericht op ‘ik’ i.p.v. op samen

  10. 10 Succesfactoren • Selectiecriteria • Waardering • Opbouwende en concrete feedback • Gewenst gedrag concreet communiceren • Positieve houding aannemen • Overtuigingen en self-fulfilling prophecy • Normen en waarden beïnvloeden • Competenties aanleren, training • Context • Voorbeeldgedrag

  11. Een veranderd, succesvol team Als je doet wat je altijd doet, krijg je wat je altijd krijgt! De kracht van zelfvertrouwen, beïnvloed jezelf!

  12. Veel succes met het ontwikkelen van keien van medewerkers enteamleiders !

More Related