1 / 22

Co pro Vás může udělat, jak Vám může pomoci NFOZP

Co pro Vás může udělat, jak Vám může pomoci NFOZP. Hana Potměšilová, ř editelka NFOZP. Úvod. Sídlo: Kancelář: Bohuslava ze Švamberka 4 Sokolovská 103 140 00 Praha 4 186 00 Praha 6 www. nfozp.cz www. pracepostizenych.cz www. zijustejnejakoty.cz

baris
Download Presentation

Co pro Vás může udělat, jak Vám může pomoci NFOZP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Co pro Vás může udělat, jak Vám může pomoci NFOZP Hana Potměšilová, ředitelka NFOZP

  2. Úvod Sídlo: Kancelář: Bohuslava ze Švamberka 4 Sokolovská 103 140 00 Praha 4 186 00 Praha 6 www.nfozp.czwww.pracepostizenych.czwww.zijustejnejakoty.cz • Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP) byl založen v červnu 2007 osobami, které postižené spoluobčany zaměstnávají, pro postižené pracují, postiženými osobami jsou nebo v této oblasti a chtějí pomoci. • NFOZP je jediným nadačním fondem v ČR, který se zabývá výhradně problematikou zaměstnávání postižených osob. • Celý tým nadačního fondu pracuje na dobrovolnické bázi. Za svoji činnost nepobírá mzdu ani honorář. Podrobnosti viz výroční zprávy NFOZP za rok 2008, 2009, 2010

  3. Dlouhodobě nejdůležitějšíprojekty NFOZP Ochranná známka Práce postižených • Festival bez bariér a hranic Žiju stejně jako Ty Projekt s prace.cz„Neseď a jdi si hledat práci!“ • Ediční činnost Projekt Sestry v akci • Vzdělávací semináře po pacienty a personalisty

  4. Chce zaměstnat zdravotně postiženého člověka a nevíte jak na to?

  5. Jak na zaměstnávání OZP • Neváhejte nás kontaktovat! • Každá pracovní pozice je vhodná pro OZP, pokud • má kvalitní vzdělání a dostala možnost • správné praxe. • Zvažte, zda Vás tým je schopen nového kolegu z řad • OZP považovat za rovnocenného. Nevíte jak na to? • Pomůžeme Vám to zjistit! • Můžeme navštívit vaše pracoviště a provést audit, • pro jaký typu zdravotního znevýhodnění je vhodné.

  6. Potřebujete se poradit o nemoci, kterou má váš poten. zaměstnanec? • Pomohou Vám například naše Sestry v akci, které jsou „na telefonu“ každé pondělí až čtvrtek v odpoledních a večerních hodinách.

  7. Proč máme tento projekt? Neinformovaný pacient = časté návštěvy lékaře = velká absence v zaměstnání = ztráta zaměstnání Sestřičky jsou tady pro každého, kdo se chce poradit • O léčbě • Neví, zda nemůže přijít díky nemoci o práci • Neví, jak/zda informovat zaměstnavatele o své nemoci • Neví, jaké organizace a kde mohou pomoci

  8. Co nezvládnou akční sestřičky Zvládnou určitě…. • Námi prověřené pacients. organizce Neváhejte nám proto napsat nebo zavolat

  9. HLEDÁTE DOBRÉ A KVALITNÍ NÁHRADNÍ PLNĚNÍ?

  10. Pomůžeme třeba projekt ochran. známky „Práce postižených“? Výsledkem je propůjčení ochranné známky „PRÁCE POSTIŽENÝCH“ v kategoriích vyrobeno, baleno, kompletováno, služba. Projekt je zařazen v programu Česká kvalita. Česká kvalita je součástí Národní politiky jakosti České republiky.

  11. Kdo může získat značku ? • Zaměstnavatel z chráněného trhu práce • Zaměstnavatel z otevřeného trhu práce - oddělená chráněná pracovní místa

  12. Hlavní cíl Přímá podpora firem, které zaměstnávají osoby se zdravotním postiženým! • plošné povědomí o práci s postiženými lidmi • podpora marketingu společností • podpora prodeje • podpora férového zaměstnávání lidí s handicapem • hledáte-li skutečné náhradní plnění, pomůžeme vám ve výběru kvalitního dodavatele • odmítáme systém přefakturace. Je nemorální!

  13. PATRON ochranné známky • Projekt „Patron ochranné značky Práce postižených“ je o pomoci zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením. • Základem projektu je navázat takový vztah mezi dvěma podnikatelskými subjekty, který povede k úhradě auditu k získání ochranné známky Práce postiženýcha případně další dlouhodobou spoluprácí.

  14. Dobrovolnické programy Další z možností, jak poznat, zda kolektiv dokáže pracovat s kolegou se zdravotní znevýhodněním je třeba:

  15. FestivalŽiju stejně jako Ty • Představuje osoby se zdravotním postižením jako lidi, kteří žijí, sportují a baví se stejně, jako zdravá populace. • Představuje postižené jako partnery pro zaměstnavatele, jako vhodné budoucí zaměstnance, kteří mají často stejnou nebo i lepší kvalifikaci pro nejrůznější povolání, jako zdraví zaměstnanci. • Dává šanci každému návštěvníkovi na vlastní kůži si vyzkoušet situace, se kterými se zdravotně postižený člověk se musí potýkat prakticky denně.

  16. Cílová skupina festivalu • Rodiny s dětmi, široká veřejnost ve věku 5 – 60 let, bez ohledu na zdravotní stav

  17. Ve stánkovém městečku probíháprezentace více jak 40 chráněných dílen a pacien. a neziskových organizací. Akce na ploše jako lezecká stěna, ledové kluziště, nárazový trenažér, trenažér Formule 1, potápění, lukostřelba, vozíčkářská a slepecká dráha, ukázky hipoterapie, podnikání osob se zdravotním postižením , ukázka sebeobrany, práce hasičského záchranného sboru, dopravní městečko, dětské koutky s aktivitami pro děti, potápění, pétanque, zvuková střelnice, Harley club, Veterán klub, stan burzy práce Prace.cz… V neposlední řadě je program doplněn vystoupením (zdravých i handicapovaných) umělců (např. Leona Machálková, Laura a její tygři, Jaroslav Svěcený, Jiří Schmitzer, Tereza Černochová, Southpaw, Zdeněk Vřešťál, Hajští kohouti, Bengas, Tam Tam Orchestra, Ondřej Ruml…) a známých osobností jako je například Martina Sáblíková, hokejisté HC Sparta Praha, Martin Koukal, Tomáš Verner a dalších.

  18. První tři ročníky (2008-2010) proběhly v Praze

  19. V roce 2011 4. června v Hradci Králové • Šimkovy sady • Pojďte do toho s námi, třeba jako dobrovolníci! A nebo rovnou partneři ?

  20. Ediční činnost Kniha 17 příběhů pacientů s roztroušenou sklerózou „Jak mi ereska změnila život“ Regionálně zaměřený časopis „Práce Spolu“ o zaměstnávání OZP Kniha pohádek „Kniha o skřítcích“, kterou napsala paní Květa Štrbová, pacientka s roztroušenou sklerózou ilustrovaná obrázky dětí s poruchou růstu

  21. Praktické rady • Nepřemýšlejte o zdravotně postižených primárně jako o lidech s hendikepem. Často jsou to nejlepší zaměstnanci. • Zaměstnáte-li zdravotně postiženého člověka, poskytujete méně dotací na sociální podpory. Šetříte peníze sami sobě! • Vytvořte otevřenou firemní kulturu, aby se ve vaši firmě za zdravotní postižení nikdo nestyděl. • Motivujte lidi se zdravotními omezeními, aby se k nim přiznali – vytvořte pro ně benefity. Možná zdravotně postižené lidi už zaměstnáváte a nevíte o tom. • Seznamte se na ÚP s možnostmi státního příspěvku a FÚ s daňovými úlevami

  22. DĚKUJI VŠEM ZA POZORNOST! Hana Potměšilová potmesilova@nfozp.cz

More Related